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Dolfi(多尔菲) 公司已经有了80年的历史,毫无疑问,我们拥有宝贵的经验财富。
早在1932年,我外祖父Gino Chiarugi 建立了一个以他名字命名的、占地三千平米的工厂,在那里他开始以工业化大规模地制作客厅和卧室家具,为当地的许多居民创造了就业机会,还为当地构筑了新的发展前景。
当时这个地区没有相关地名,许多军用地图更是使用Chiarugi家具工厂作为地标。现在这个地区名称叫做Ponsacco。50年代工厂员工达150人。外祖父全心求发展,通过参加在米兰举行的当时国内最大的展会Mostra Campionaria展会,他第一次接触到了国际市场。Chiarugi的出现引起了不小的轰动——同年,传奇性的Fiat500也参加了展会——Chiarugi以500平米的大展厅参加展览,取得的巨大成功,以至于米兰附近的Brianza地区的各大知名家具制厂商出价500多万里拉(意大利旧货币单位)以“隐藏”Chiarugi在展览上独占所有人注意力的广告标语:“CHIARUGI 500 来了”。
1955年,外祖父因一次车祸不幸去世,公司失去了领导人,家里也只剩五个女人:一位母亲和四个女儿,最小的女儿是我母亲,当时仅有13岁。
随后,公司由我的几位舅舅接手,直到后来我母亲掌管了公司,并和父亲Franco Dolfi在1960年结婚。公司的发展再一次腾飞。父亲从一个底层的家具代表开始做起,到1964年,他成立了一家生产条案(玄关台)和带框镜子的公司,并且成功出口至全世界。
90年代,“贫穷艺术”的潮流爆发:贫民艺术家具风格是托斯卡纳家具商展现出的一种独特鉴赏品味,并且广受认可。这为Dolpi提供了一个起跳台,让Dolfi成为了在全世界著名的古典木质家具和软包家具品牌。
1990年时,就轮到了我。年仅19的我加入了公司,开始了专业化的事业路线,处理产品各个阶段的操作运营,从做最基础的工作到做艺术总监,也就是我现在的主要角色,自然而然地,我成为了公司的总裁,也是整个公司发展背后的动力。
我和我的妻子Antonella一起,打造了两个新产品系列,现在在整个Dolfi公司产品中名列顶端,也代表着我们公司未来的投资方向:FD系列是现代产品系列;Sogni di Matilde系列,灵感来自我女儿Matilde,是适合不同年龄阶段的孩子的浪漫卧室系列。
在生产制造方面,我们最显著的标志是我们几乎所有产品的尺寸、颜色和工艺都可量身定制,甚至还可根据客户的图纸和Logo定做个性化的面料;在商业贸易方面,Dolfi已多次参加在米兰、维罗纳举行的重大展会,展位达350平米,给客户以极大的视觉与审美冲击。公司也顺利地进入了俄罗斯市场,为我们的家具品牌提供了众多商机。
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诺帝菲尔外端设备
FSP-851/ FSP-851T 智能光电感烟探测器 FSP-851 系列智能光电感烟探测器为可寻址探测器,可进行不同的灵敏度设置以适应不同的环境。通过对 烟雾浓度值的收集,控制盘可以推断出探测器是否需要维护。 FSP-851 系列智能光电感烟探测器采用独特的光学探测室设计,能对多种火灾源作出快速可靠的反应。 FSP-851 型为光电感烟探测器; FSP-851T 为带双温传感器的光电感烟探测器。该系列支持 FlashScan 协 议。 FST-851 智能感温探测器 FST-851 系列智能感温探测器为可寻址探测器,可以向消防人员提供火灾的准确位置。该系列探测器可采 用创新的温度传感技术,可定温报警,支持 FlashScan 协议。 FSL-751 智能高灵敏度激光感烟探测器( VIEW TM) FSL-751 激光感烟探测器是烟感探测早期报警技术的革命。独特的设计,结合 AWACS
菲尔公司权责划分制度
●菲尔公司权责划分制度 一、职务权限划分规章 (一)总经理办公室主任 1 总经理办公室主任在组织上是总经理直属的助手。 2 总经理办公室主任的职责与权限如下表所列。 (办公室主任 ) 表 3-25 职 务 事 项 决定 协议 申报 备注 秘 书 类 1 总经理及董事总务事项处理 ○ 2 文书处理与保管 ○ 3 董事日程计划安排 ○ 4 董事会会务 ○ 5 捐赠款处理,相关协会事务 ○ 6 企业宣传企划与实施 ○ 7 公关部庆贺、慰问事务处理 ○ 8 总经理特命事项处理 ○ 综 合 企 划 类 1 制定年度经营方针 ○ 2 长短期经营计划的编制与决定 ○ 3 各部门业务方针的审查与指导 ○ 4 综合预算方案审查与决定 ○ 5 预决算比较分析及报告审查 ○ 6 全公司及各部门管理机构调整对策 ○ 7 事务处理制度及相关标准的审查决定 ○ 8 经营分析,经营统计资料的提出 ○ 9 公司内外调