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电网企业新进员工培训读本:入职第一课简介

电网企业新进员工培训读本:入职第一课简介

版 次: 1

开 本: 16开

所属分类: 图书>>其它分类

内容简介

全书主要内容为:国家电网公司概况、河南省电力公司概况、企业文化、电能的产生及输送、特高压输电技术、河南省电力公司员工礼仪、员工职业生涯规划、职业态度等。 《电网企业新进员工培训读本:入职第一课》除作为河南省电力公司新进员工的培训读本之外,也可供想了解国家电网和河南电网的读者参考。

图书目录

前言

第一章 国家电网公司概况

第二章 河南省电力公司概况

第三章 企业文化

第四章 电能的产生及输送

第五章 特高压输电技术

第六章 河南省电力公司员工礼仪手册

第七章 员工职业生涯规划

第八章 职业态度

参考文献2100433B

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电网企业新进员工培训读本:入职第一课造价信息

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培训

  • HM11N3规格(mm):1400×450×750 品种:培训桌 尺寸:1400×450×750 材质:三聚氢胺板
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自发电一体焊机

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企业简介

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电网企业新进员工培训读本:入职第一课简介常见问题

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电网企业新进员工培训读本:入职第一课简介文献

第一课 合格装饰企业的基本条件 第一课 合格装饰企业的基本条件

第一课 合格装饰企业的基本条件

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第一课 合格装饰企业的基本条件

新进员工培训管理制度 新进员工培训管理制度

新进员工培训管理制度

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新岗位员工培训管理制度 1.培训目的: 1.1 为了使新进员工尽快了解公司的概括、 文化、制度,逐步了解公司生产、 运营等工作特点,自觉遵守企业的各项规章制度,接受并融入企业文化。 1.2 规范新员工试用期培训管理, 明确各相关部门负责人及人力资源部在新 员工入职指导工作方面的职责与义务,为新员工通过转正考核提供保障。 2.新岗位员工培训适用范围 2.1 凡本公司新进员工都必须接受公司举办的新岗位员工培训, 并依据本管 理制度相关条款执行。 其他分公司新进员工原则上参加公司举办的新岗位员工培 训。 2.2 本制度中新进员工包括: 社会公开招聘新员工、 应届大中专高校毕业生、 推荐招聘新员工、及其他认为应当接受新进员工入职培训的员工。 3.新进员工培训内容 3.1 其他形式招聘入职培训内容:分为两个部分,集中培训和在岗培训。 流程图如下: 公司发展史、企业文化,行业简介 公司重点业绩介绍、未

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电网企业新员工培训读本图书信息

; 第1版 (2008年8月1日)

正文语种: 简体中文

开本: 16

ISBN: 9787508378046

条形码: 9787508378046

尺寸: 22.6 x 16.8 x 1.3 cm

重量: 422 g

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