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内容简介
《分包施工资料》是按照一个项目部的一个单位工程(一幢房屋)为基本单元,以房屋建筑工程主要的施工项目资料编写的,目的是让读者知道建筑土建资料的详细内容。读者可根据自己工程的具体施工项目,在书中参考相关资料。本丛书是按照框架、框架一剪力墙等主体结构形式的土建资料进行编写的,但对于砖混结构等其他结构形式的建筑土建资料也可作参考。
本册《分包施工资料》为该丛书之一。
高铁资料简介
资料简介 01(京沪高速铁路土建工程某工区施工组织设计 ) 关键词: 悬臂 支架 第 1章 编制依据 1、招标文件 2、施工合同 3、新建时速 350km 铁路设计、施工技术条件,施工指南及相关规定。 4、我单位现场调查报告、施工能力及类似工程施工工法、科技成果;国内外相关高速铁路的施工工艺及科 研成果;我单位为完成本段工程拟投入的管理人员、专业技术人员、机械设备等资源。 第 2章 编制范围 XXX 京沪高速铁路土建工程 XX 标段项目经理部某工区 DK131+717.27 ~DK156+899 范围内的桥梁钻孔桩 基础、承台、墩柱、框构、非标准现浇简支箱梁、以及跨 XX 高速公路悬浇梁( 40+56+40米)、跨独流碱 XX 岸防洪堤悬浇梁 (40+64+40)m、独流碱 XX 路悬浇梁 (40+64+40)m、跨 XX 公路悬浇梁 (40+64+40) m、跨静 XX 路悬浇梁( 4
租用塔吊需收集的资料简介
项目部现场租用塔吊步骤及应搜集的资料 1、项目部收集塔吊 出租单位资质证书、特种作业操作资格证书(建筑起 重机械操作司机) 等; 2、项目部收集塔吊的 ⑴特种设备制造许可证⑵产品合格证⑶起重机械制 造监督检验证明⑷备案证明⑸起重机械自检合格证明; 3、项目部收集塔吊安装单位的 安装公司资质证书、安装使用说明书、安 装公司安全生产许可证、 安装公司特种作业人员的特种作业操作资格证书 (建 筑起重机械安装拆卸工、起重信号工、起重司机、司索工、电工) 、建筑起重 机械安装、拆卸工程专项施工方案、建筑起重机械安装、拆卸工程生产安全 事故应急救援预案; 4、项目部对塔吊出租单位和安装单位进行 供方评价 ; 5、项目部与塔吊出租单位 签订租赁合同 (塔吊出租单位具备安装资质的 由其自身负责安装;出租单位没有安装资质的,由其负责寻找具备安装资质 的安装单位进行安装) ,明确告知塔吊安装单位必须提前填写好
合法的分包须满足以下几个条件:(1)分包必须取得发包人的同意;(2)分包只能是一次分包,即分包单位不得再将其承包的工程分包出去;(3)分包必须是分包给具备相应资质条件的单位;(4)总承包人可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位,但不得将主体工程分包出去。
自带劳务承包。指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长,劳务人员原则上由工长招募,人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理,工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放。
零散的劳务承包。指企业临时用工,往往是为了一个工程项目而临时招用工人。
成建制的劳务分包。指以企业的形态从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位工程地承包劳务作业。
在自带劳务承包中,公司将所承建的部分工程通过签订承包合同的形式,交由本公司职工具体承包施工,该承包人自招工人,就形式而言,工程由承包人负责施工与管理,工人的报酬也是由承包人支付,这似乎在承包人与工人之间已形成了劳务关系。但是,关键的问题是,该承包人系公司的职工,其是以公司的名义履行承包合同并与他人发生法律关系,故该承包合同属于内部承包合同。承包经营属企业内部经营管理方式的变化,不产生施工合同履行主体变更问题。该承包人招用工人行为应视为公司的行为,被招用的工人与公司之间存在劳动关系,与承包人之间则不存在劳务关系。
在零散的劳务承包中,承包人的法律地位不应等同于分包人,而是根据受劳务作业方有无用工资格分别界定为劳动关系或劳务关系,即劳动者或劳务地位。理由为承包人仅仅是工费承包,并且一般从事的是工程中单一工种的作业,其个人收入与施工效益直接挂钩,但对工程项目的承建不进行独立管理,也不对工程质量承担终身责任,仅对发包人承担“合格”的质量责任。承包人在提供劳务期间属临时性质的劳务人员,对施工期间发生的伤害事故、质量安全问题均不能承担责任。
一般分包是指建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位。但是,除总承包合同中已约定的分包外,必须经建设单位认可。施工总承包的,建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。
建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责;分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任