发电企业典型岗位安全生产责任标准造价信息

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岗位责任牌A

规格型号：
0.5×0.8(竖式)材质:黑胡桃木
价格行情：
材料单位：
块
材料品牌：
艺凡
材料税率：
13%
供应商：
西安市高新区艺凡广告装饰部
报价时间：
2022-12-07

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岗位责任牌

规格型号：
0.4×0.6材质:黑胡桃木
价格行情：
材料单位：
块
材料品牌：
艺凡
材料税率：
13%
供应商：
西安市高新区艺凡广告装饰部
报价时间：
2022-12-07

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企业标准电工管

规格型号：
PO01 外径:16 实际长度:4 最小0.80mm 允许差+0.3mm
价格行情：
材料单位：
m
材料品牌：
材料税率：
13%
供应商：
大连永德隆管道设备有限公司
报价时间：
2022-12-07

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企业标准电工管

规格型号：
PO03 外径:25 实际长度:4 最小1.15mm 允许差+0.3mm
价格行情：
材料单位：
m
材料品牌：
材料税率：
13%
供应商：
大连永德隆管道设备有限公司
报价时间：
2022-12-07

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企业标准电工管

规格型号：
PO02 外径:20 实际长度:4 最小0.95mm 允许差+0.3mm
价格行情：
材料单位：
m
材料品牌：
材料税率：
13%
供应商：
大连永德隆管道设备有限公司
报价时间：
2022-12-07

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自发电一体焊机

规格型号：
305A
价格行情：
材料单位：
台班
材料税率：
地区时间：
韶关市2010年8月信息价
所属行业：
建筑工程
备注说明：

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塔式起重机(柴油发电式)动臂塔

规格型号：
LH800-63
价格行情：
材料单位：
台·月
材料税率：
地区时间：
深圳市2014年12月信息价
所属行业：
建筑工程
备注说明：

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塔式起重机(柴油发电式)动臂塔

规格型号：
LH800-63
价格行情：
材料单位：
台·月
材料税率：
地区时间：
深圳市2014年11月信息价
所属行业：
建筑工程
备注说明：

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电

规格型号：
机械用
价格行情：
材料单位：
kW·h
材料税率：
地区时间：
阳江市2022年10月信息价
所属行业：
建筑工程
备注说明：

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电

规格型号：
机械用
价格行情：
材料单位：
kW·h
材料税率：
地区时间：
阳江市2022年9月信息价
所属行业：
建筑工程
备注说明：

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安全生产

规格型号：
户外520灯布4.4x2m
需求量：
2张
报价数：
3
材料品牌：
材料档次：
中档
费用说明：
含税费 | 含运费
询价时间：
2018-12-28

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安全生产

规格型号：
户外520灯布,尺寸5.8x2m
需求量：
1张
报价数：
3
材料品牌：
材料档次：
中高档
费用说明：
含税费 | 含运费
询价时间：
2019-04-26

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安全生产

规格型号：
户外520灯布,尺寸4.4x2m
需求量：
2张
报价数：
3
材料品牌：
材料档次：
中高档
费用说明：
含税费 | 含运费
询价时间：
2019-04-26

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安全生产

规格型号：
户外520灯布5.8x2m
需求量：
1张
报价数：
3
材料品牌：
材料档次：
中档
费用说明：
含税费 | 含运费
询价时间：
2018-12-28

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岗位责任人标识牌

规格型号：
1.尺寸:500×7002.图文内容丝网印刷,10mm厚度亚克力/激光切割打磨,图文内容丝网印刷
需求量：
50个
报价数：
2
材料品牌：
材料档次：
中高档
费用说明：
含税费 | 含运费
询价时间：
2022-07-27

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发电企业典型岗位安全生产责任标准常见问题

安全生产责任制考核标准

安全生产责任制考核一、考核领导机构 1、总公司成立安全生产责任制考核领导小组，总经理任组长，分管副总经理和总工程师任副组长，生产安全部部长和生产安全部安全员为成员，具体负责总公司...
安全生产责任书

安全生产协议书　　出租方：（以下简称甲方）　　承租方：（以下简称乙方）　　为贯彻“安全第一，预防为主”方针，明确双方...
安全生产责任考核制

建筑公司安全生产责任制考核办法　　为保证安全生产及目标责任的具体贯彻实施,特作以下考核规定:　　一、检查考核小组: 组长:　　组员:　　二、考核时间:　　1、项目目标:每月考核一次　　2、班组目标...

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发电企业典型岗位安全生产责任标准文献

企业岗位安全生产责任清单(模板)

格式：pdf

大小：73KB

页数： 6页

序号岗位岗位职责责任人备注 1 董事长，总经理 1.单位的主要负责人是安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。 2.认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护法规和规章，对本单位员工生产劳动过程中的安全与健康负全责。 3.负责组织制定安全生产规章制度和安全操作规程；组织制定并审核批准安全生产工作计划。 4.保证本单位安全生产投入的有效实施。 5.定期召开安全生产工作会议，听取主管部门工作汇报，研究解决安全生产中存在的问题。 6.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产事故隐患。 7.组织制定本单位的应急救援预案，并定期演练。 8.及时、如实报告生产安全事故，并积极配合上级有关部门对事故的分析和调查取证。 2 纪委书记一、协助党委书记做好贯彻党中央和上级党组织有关安全生产与职业安全的方针、政策、指示和决定。二、组织领导和做好党员安全教育培训，充分发挥党员在安全生

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企业全员岗位安全生产责任制

格式：pdf

大小：73KB

页数： 3页

依据《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规和《关于推进安全生产领域改革发展的意见》的要求，陕西省安全生产委员会制定了《关于进一步落实企业全员岗位安全生产责任制的指导意见》，指导意见具有参考借鉴意义，现分享给大家。一、建立健全企业全员岗位安全生产责任制岗位是企业安全管理的基本单元，落实全员岗位安全生产责任，必须做到各层级、各岗位全覆盖。（一）企业主要负责人责任。按照 "党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责 "的要求，企业法定代表人、实际控制人是企业主要负责人，也是安全生产的第一责任人，全面负责安全生产工作。要认真贯彻执行《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规和党中央、国务院及省委、省政府关于安全生产工作的决策部署，严格落实企业安全生产主体责任，建立健全安全生产和职业卫生责任制，签订安全生产目标责任书。（二）企业分管安全生产负责人（安

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发电企业典型应急预案范本编辑推荐

为提高发电企业处置突发事件的能力，最大限度地预防和减少突发事件及其造成的损害，保障公众的生命财产安全，维护国家安全和社会稳定，促进经济社会和企业全面、协调、可持续发展，中国大唐集团公司组织专家修订完善了《发电企业典型应急预案范本》，形成第二版，用于指导各发电单位编写具体的应急预案，发电企业典型应急预案体系由综合预案、专项预案和现场处置方案构成。本书供大唐集团公司全体员工学习，也可供其他企业学习参考。

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用电检查员岗位培训考核典型题库图书目录

前言 第一部分　用电检查员岗位培训考核标准 岗位一：工作班成员 岗位二：工作班负责人 岗位三：班长 第二部分　用电检查员岗位培训考核典型题库 岗位一：工作班成员 一、判断题 二、单选题 三、多选题 四、简答题 岗位二：工作班负责人 一、判断题 二、单选题 三、多选题 四、简答题 岗位三：班长 一、判断题 二、单选题 三、多选题 四、简答题 第三部分　用电检查员岗位培训考核典型题库参考答案 岗位一：工作班成员 一、判断题 二、单选题 三、多选题 四、简答题 岗位二：工作班负责人 一、判断题 二、单选题 三、多选题 四、简答题 岗位三：班长 一、判断题 二、单选题 三、多选题 四、简答题2100433B

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综合分析岗位工作规定标准

综合分析岗位1.范围 本标准规定了财务稽核与综合分析岗位的责任与权限、工作内容与要求、检查与考核。 本标准适用于财务稽核与分析等综合管理工作，是检查与考核本岗位工作的依据。 综合分析岗位2.引用标准 山东省电力集团公司通用工作标准及其他相关标准 《企业会计准则》 《企业财务通则》 国家有关的法律、规定 综合分析岗位3.责任与权限 3.1基本素质要求 3.1.1作风正派，具有财经类中专及以上学历，并取得初级会计资格以上的会计人员担任。 3.1.2熟练掌握财务管理中的各种技能和财经管理的有关法律、法规及相关政策，并能做到灵活应用。 3.1.3熟悉生产过程，了解设备经济性能和主要经济技术指标。 3.2责任 3.2.1以本公司为会计主体，依会计法对主体的财务收支进行稽核监督。 3.2.2对反映经济活动的原始及自制凭据、帐薄记录、财务报表及其他相关财务资料进行核查监督。 3.2.3对一切违反财经纪律的行为进行防范监督、制止。 3.2.4担负因稽核不力而形成的违规违纪等关联责任。 3.2.5对当期财务状况进行分析，提出存在的问题及解决措施，及时为公司经营活动提供准确财务资料，并保证财务资料的一致性。 3.2.6编制财务预算和日常的财务收支计划，并组织、监督预算和计划的实施。 3.2.7规范财务活动中的全过程管理。 3.3权限 3.3.1有权制止不符合财务收支程序的会计业务。 3.3.2有权责成有关人员对核算和记录不真实、不准确的会计行为进行更正。 3.3.3有权检查、监督预算、计划执行情况。 3.3.4有权拒绝执行重大违纪行为并向领导汇报情况。 综合分析岗位4.工作内容与要求 4.1工作内容 4.1.1稽核 4.1.1.1稽核程序 4.1.1.1.1事前审核 审核经济业务处理前的行为及相关资料。 4.1.1.1.2事中监督 对经济业务处理过程进行监督。 4.1.1.1.3事后复核 对经济业务处理后的各种帐薄、报表、凭据等财务资料进行复核。 4.1.1.2稽核内容 4.1.1.2.1财务收支 4.1.1.2.1.1根据财务制度，逐笔审核各项财务收支。 4.1.1.2.1.2对不合法、无计划、经济内容不真实、有关合同不完整、开支超标、弄虚作假的会计业务予以制止退回，特殊情况向领导汇报。 4.1.1.2.1.3对政策界限不清的收支，报请领导批示后在作处理。 4.1.1.2.2凭证 4.1.1.2.2.1审核原始及自制凭证的合法性、真实性、准确性、完整性。 4.1.1.2.2.2对不符号规定的原始凭据要求予以退回，对出帐不准确的自制责成有关人员更正。 4.1.1.2.3会计帐薄 4.1.1.2.3.1检查会计帐薄设置的合理性、合规性及实用性。 4.1.1.2.3.2对各种帐薄记录定期进行复核，检查记帐和结帐的合规性。 4.1.1.2.3.3责成有关人员对不符合要求的帐薄及记录进行更正调整。 4.1.1.2.4财务报表 4.1.1.2.4.1对报表进行制度审核，检查报表是否按会计制度编报，以及各项指标的真实可靠性。 4.1.1.2.4.2对报表进行技术审核，检查报表项目、指标填写的完整性，帐表及表表之间的勾稽关系的相符性。 4.1.1.2.4.3责成报表编制人对不合格的报表进行更正。 4.1.1.2.5根据公司需要开展专题审核和分析。 4.1.2分析 4.1.2.1按月度、季度及年度对财务状况进行分析，根据分析找出经营管理工作中存在的问题。 4.1.2.2参与经营管理分析活动会，协助解决经营管理工作中出现的问题。 4.1.3预算、计划管理 4.1.3.1根据上年度财务情况及时编制年度预算，并根据年度预算情况编制月度计划。 4.1.3.2监督、检查预算、计划执行情况，并对其中存在的问题提出相应意见。 4.1.4其他临时安排的工作。 4.2要求 4.2.1稽核方面 4.2.1.1定期对发生的财务收支业务及帐、表、凭证进行日常稽核工作。 4.2.1.2每月20日前对上月帐薄进行复核。 4.2.1.3每月及时对各种财务报表进行复核。 4.2.1.4对工作内容的稽核率达到100%，准确率达到100%。 4.2.1.5每月对稽核工作进行总结，对发现的重大问题须以书面形式汇报领导。 4.2.2财务分析方面 4.2.2.1资料分析要及时、全面、准确，找出出现问题的原因，提出解决问题的办法。 4.2.3预算、计划方面 4.2.3.1预算、计划编制要全面且切实可行，保证其准确率。 4.2.3.2预算、计划要落实到位，其执行情况要严格考核。 综合分析岗位5.检查与考核 5.1分管经理及财务负责人负责全面检查和考核本标准贯彻执行情况。 5.2检查与考核内容为本标准规定的各项内容。 5.3考核标准为临沂发电有限责任公司《一九九九年度经济责任制考核实施方案》。 5.4考核结果与当月个人效益挂钩兑现。

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发电企业典型岗位安全生产责任标准

发电企业典型岗位安全生产责任标准基本信息

发电企业典型岗位安全生产责任标准造价信息

岗位责任牌A

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企业标准电工管

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塔式起重机(柴油发电式)动臂塔

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综合分析岗位工作规定标准

综合分析岗位1.范围

综合分析岗位2.引用标准

综合分析岗位3.责任与权限

综合分析岗位4.工作内容与要求

综合分析岗位5.检查与考核

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