一、办公室

1、负责各类文件的起草、编号、印发、归档；负责各级各部门来文来电的登记、传阅、处理和分类归档；

2、负责局机关事务的综合协调、督促检查、对外联络、会务、机要、档案、印章、保密、目标管理、制度建设、信息化建设和后勤服务管理工作；

3、负责局机关机构编制、组织　人事、社会保障、离退休人员的管理和服务以及干部培训工作；

4、承担起草半年、全年工作总结和年度工作计划；

5、抓好信息调研工作，积极采写信息稿件；

6、负责人民群众来信来访，认真做好群众思想政治工作；

7、管理好有关涉密文件、资料；负责办公室人员的考勤；负责安全、综治、卫生等工作；

8、负责办公用品的购置、管理和工作人员的调资、报表工作；

9、完成领导交办的其他工作。

二、政策法规股

1、组织开展和综合协调移民工作中重大问题的调查研究，组织起草有关移民工作的规范性文件；

2、负责有关规范性文件合法性的审核工作；

3、监督、检查移民工作法律法规的贯彻执行情况；

4、承担移民工作宣传、信访接待和相关行政复议、行政应诉、社会稳定等工作；

5、研究拟订移民稽查工作规章制度；

6、组织开展全县水利水电工程移民安置规划、后期扶持实施情况的监督检查；

7、组织对移民工作中违规违纪事件调查，对违反移民条例规定的行为实施行政处罚；

8、完成领导交办的其他工作。

三、规划安置股

1、负责全县水利水电工程移民安置规划大纲和移民安置规划的编制、审查以及实施工作；

2、组织开展移民安置项目、迁复建专业项目规划设计的技术审核和规划变更与投资调整的审查；

3、负责组织编制和下达水利水电工程年度移民搬迁安置工作任务和资金计划，承担移民搬迁安置综合统计工作；

4、负责移民安置的实施、指导、协调、监督和验收工作；承担全县重大移民问题的调研和处理工作；

5、完成领导交办的其他工作。

一、贯彻执行程移民后期扶持规划、基础设施建设和经济发展规划的编制与初步审查和报批；组织开展移民后期扶持政策实施以及实施情况的监测评估工作。

五、监督、检查有关移民工作法律法规的贯彻执行情况，对违反移民安置条例的行为实施处罚。

六、负责安排全县水利水电工程移民安置、后期扶持资金和物资，并对资金和物资使用情况进行检查、监督。

七、负责全县水利水电工程移民工作的干部培训和宣传教育，协调解决移民工作中的重大问题。

八、承办县人民政府和市水利水电工程移民局交办的其他工作。

（一）将县水务局水利工程移民安置工作的管理和监督职责划入县水利水电工程移民局。

（二）加强水利水电工程移民安置、后期扶持的监督职责。

（一）将市水利局水利水电工程移民安置工作的管理和监督职责划入市水利水电工程移民局。

（二）加强对大中型水利水电工程移民安置和后期扶持的监督职责。

毕节市水利水电工程移民局核定财政全额预算管理事业编制16名（含工勤人员编制2名）。其中：局长1名，副局长2名，股级领导职数5名。