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溪石集团以市场为导向,以技术改造为后盾,以质量为根本,以客户为中心,优化企业管理系统,全面提高企业素质,把“创一流企业管理,塑一流企业文化”作为管理理念,秉持“质量第一、信誉第一”的宗旨,建立“尊重、责任、诚信、和谐 ”为核心的企业文化,锐意进取、稳步发展。溪石集团现已走出一条国际化、品牌化、多元化的健康发展之路。在经营管理、技术创新、新品研发、环境保护、人才培育与文化建设上已上了一个新台阶,并踏上新的征程。现代化的经营管理、优质的产品、完善的服务和良好的信誉使溪石日臻成熟,正昂首走出中国,走向世界!
先后荣获中国质量协会颁发的《国家质量检测合格产品》,国家建筑材料工业局颁发的《全国天然花岗岩产品质量统检合格产品》,建筑材料工业局与中国石材协会共同颁发的《石材产品质量信得过企业》,2004年“溪石XISHI”被国家工商总局认定为“中国驰名商标”,成为中国石材行业首家获得此荣誉的企业.
公司现为中国石材工业协会副会长单位,中华全国工商业联合会石材业商会会长单位,是《天然花岗岩建筑板材》国家标准(GB/T18601-2001)、《超薄型天然石材复合板标准》《天然石材装饰工程技术规程》起草单位之一。
溪石产品质量达到国际领先水平,畅销国内外市场。公司先后承接了人民大会堂、中国卫生部大楼、毛主席纪念堂、钓鱼台国宾馆、上海国际会展中心、中国移动通信指挥中心、东莞国际会展中心、南京国际会展中心、河北金融广场、郑州海关、湖南长沙海关、海南博鳌大酒店、首都机场、天津机场、武汉机场、沈阳仙桃机场、重庆机场、山西博物馆、长治市八路军纪念馆、哈萨克斯坦和平宫殿、五棵松篮球馆(奥运会场馆)、万鑫酒店 ( 奥运会指定酒店 ) 及新中央电视台台址、安哥拉司法大楼、哈萨克斯坦和平宫等国内外知名大中型项目工程。并受到用户的广泛赞誉和信赖,1999年获得了人民大会堂管理局授予的“优质的产品,优质的服务”荣誉牌匾,中国建设部颁布的“ 2004 年度中国建筑工程鲁班奖”、“ 首届全国优质石材工程(华表杯)奖”、“第二届华表杯优质石材装饰工程奖”、2005年荣获中国建筑建设标准委员会颁发的“工程建设及健康住宅装修一体化绿色指定产品”、“全国守合同重信用企业”、2007年被评为福建省“高新技术企业”奖等几百项赞誉。并在石材行业率先通过ISO9001:2000国际质量管理体系认证、英国UKAS国际双标准认证、ISO14001环境管理体系认证、OHSAS18000职业健康安全管理体系认证。
1、公司的质量方针:持续改进,以质量树立宝桥形象;满足需求,用架通友谊桥梁。2、公司的环境方针:遵守法律法规,预防环境污染;实现持续改进,建设绿色企业。3、公司听职业健康安全方针:预防为主,严控生产过...
龙源电力始终致力于员工与企业的共同发展,形成了为全体员工所认同的价值观念,大力弘扬“五个国电”引领下的龙源文化,深入开展“绿色关爱行动”,全力打造和谐龙源、幸福龙源。龙源电力坚持以“贡献清洁电力,建设...
你好,福建省溪石建筑工程有限公司地址位于福建省南安市水头镇福山工业区,该公司比较不错的,该公司是一家 专业从事高档住宅及别墅等室内设计、施工、软装配饰、售后服务为一体的大型装饰机构,设计施工一体化国家...
溪石集团发展有限公司注册资金1.5亿元人民币,占地面积 30 万平方米,是全国首家同时拥有异型、平板、薄板、石雕工艺品、人造岗石生产能力的企业,现可年产平板、异型、薄板 260 万平方米。拥有圆形、异形、平板、薄板、复合板、水刀拼花、石雕工艺的综合加工能力,而且具备了承接大中型建筑石材工程的设计、生产、加工和施工安装的能力。并获得了国家“装修装饰工程专业承包一级”、“建筑幕墙工程专业承包一级”资质,现为石材行业的龙头企业,全球石材顶级企业。
■1998 乡镇企业百项名牌产品
■1999 人民大会堂管理局授予“优质产品、优质的服务”
■2000 泉州市知名商标
■2001 福建省著名商标
■2004 中国驰名商标
■2005 福建名牌产品
■2007 “品牌泉州”公众印象奖
■2008 福建改革开放三十年最具影响力、贡献力品牌奖
◆1990 公司成立
◆1997 最早引进意大利全套进口异形加工设备
◆1998 成立福建省溪石建筑工程有限公司
◆2004 投资无锡万健置业有限公司
◆2005 成立福建溪石石业有限公司
◆2006 合资广东新富云岗石有限公司
◆2006 投资南安龙城房地产开发有限公司
◆2007 成立福建溪石股份有限公司
◆2002 成立北京分公司
◆1998 成立上海分公司
◆2004-2005 成立矿产部(汉白玉、黑金龙、水晶白麻等)
◆2005至今 成立国内外20余家办事处
福建某集团股份有限公司薪酬制度
福建某集团股份有限公司薪酬制度——福建某集团股份有限公司薪酬制度, 第一章 总则 第二章 薪酬结构 第三章 固定工资 第一节 基本工资 第二节 司龄工资 第三节 岗位工资 第四节 资历工资 第四章 绩效薪酬 第一节 季度奖金...
国电电力发展股份有限公司企业文化理念及释义
国电电力发展股份有限公司企业文化理念及释义 第一部分:核心理念 1.企业核心价值观:严格、高效、正义、和谐 严格 就是科学严谨、从严治企。旨在以严肃的态度、严密的组织、严格的制度、严明的纪 律,培育求真务实的国电作风。 高效 就是高效能、高效率、高效益。旨在提高管理水平、工作效率和经济效益,实现国有 资产保值增值。 正义 就是公平公道、正直正气。旨在企业和员工诚实守信、公道处事、公平待人,确保公 正合理,恪守道德规范。 和谐 就是融洽适中、和合协调。旨在全面履行企业社会责任,致力于人与人、人与企业、 人与社会、人与自然和谐相处。 2.企业精神:永无止境、创造一流 永无止境 就是争创一流、追求卓越,永不满足、永不停步,不断攀登事业的高峰。 创造一流 就是努力造就一流的队伍, 实现一流的管理,创造一流的业绩, 树立一流的形象, 建设一流的综合性电力集团。 3.企业愿景:家园·舞台·梦 家园 国
南兴装备股份有限公司沙田工厂
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南兴装备股份有限公司东莞销售部
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诚信、求实。
以人为本,事业即人,尊重人才,重用人才。
诚信为本,质量求精,设计创新,持续改进。
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