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工程质量责任制

工程质量责任制,是指国家对建筑工程实行强制性的质量监督管理,建设单位、勘察单位、设计单位、施工单位、工程监理单位依法对建设工程质量负责的制度。 

工程质量责任制简介

工程质量责任制,是指国家对建筑工程实行强制性的质量监督管理,建设单位、勘察单位、设计单位、施工单位、工程监理单位依法对建设工程质量负责的制度。

建筑物的安全可靠是工程质量的内涵要求。国家《建筑法》把工程质量和安全作为重点,与建筑市场一起构成《建筑法》的基本内容,要求“建筑活动应当确保建筑工程质量和安全,符合国家的建筑工程安全标准”。2100433B

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工程质量责任制造价信息

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工程质量检测器

  • 9件
  • 13%
  • 天津市庆达试验仪器制造有限公司
  • 2022-12-07
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工程质量检测尺

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  • 鑫硕达
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  • 哈尔滨宏顺达仪器仪表经销有限公司
  • 2022-12-07
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工程质量检测尺

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工程质量管理牌

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  • 希尔瑞
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工程质量检测尺

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  • 泰安市路达公路仪器制造有限公司
  • 2022-12-07
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工程驳船

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工程驳船

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工程驳船

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质量责任标志牌

  • 800×600×25mm黑色大理石,机刻宋体字,
  • 1块
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  • 2021-10-22
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工程责任

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终身责任

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  • 2021-06-22
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不锈钢永久性质量责任标牌

  • 规格750mm×500mm,字体采用宋体,文字高35mm,宽35mm.
  • 1m²
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  • 2020-05-06
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工程竣工永久性质量责任标牌黑色大理石牌面

  • 80×60×3cm
  • 2块
  • 3
  • 中档
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  • 2019-08-06
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工程质量责任制常见问题

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工程质量责任制文献

工程质量责任制 工程质量责任制

工程质量责任制

格式:pdf

大小:20KB

页数: 13页

工程质量责任制 第一章 各级质量职责 1、项目经理职责 负责建立、实施、保持和改进本项目质量管理体系,批准项目《质 量管理手册》、管理评审计划及报告,定期主持本项目质量管理评审, 确保质量管理体系的符合性和有效性。 认真贯彻国家、铁路总公司、建设部有关工程质量的法律、法规、 条例以及规范、规定、标准; 督促建立健全工程质量保证体系,健全机构,配齐人员,制定规 划,建立质量管理的规章制度,完善管理机制和质量责任制; 定期组织召开质量管理领导小组会议,研究解决存在的问题,确保 工程质量保证体系及工程质量处于良性运转和可控状态; 组织工程质量检查和评比,促进工程质量水平的不断提高;接受政 府工程质量监督,坚决实行质量一票否决制度,严格奖惩制度; 组织调查处理质量事故;定期组织质量管理专题会议,协调布置质 量管理工作。 提高全员参与、持续改进、满足顾客要求、遵守法律法规的意识, 规定各级管理、执行

工程质量责任制 工程质量责任制

工程质量责任制

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页数: 6页

北京地铁 XX合同段工程质量责任制 为了全面落实质量管理办法, 提高质量管理水平, 确保本项目工程质量, 责 任落实到人,结合本项目实际制定本制度。 一、项目经理的质量职责 1、项目经理受公司总经理的委托负责合同的全面履行,负责工程施工过程 的各项管理工作, 并对进入现场的生产要素进行优化配置和动态管理, 制定相应 人员的岗位责任制。 2、正确贯彻国家各项政策和法令,执行国家和上级制订的规范和规定;贯 彻公司质量方针和目标, 建立健全组织机构, 根据公司有关规定组织进行有关经 济合同和协议的签定和招标工作。 3、对所承包的工程质量负全部责任,是第一责任人,满足合同规定的各项 要求 ,执行公司《管理手册》及《程序文件》 。 4、建立质量管理体系并组织实施,对施工组织设计及主要施工方案进行审 查,定期组织质量大检查,主持制订改进方案和各项措施。 5、负责对分包方进行考核评定,参与工程和竣工验收

责任制类型

企业中的责任制度又可分为两种:

1、部门责任制。它是针对企业中某个管理部门的责任制。例如企业中的生产、计划、质量、供应等职能科室的责任制度,它要规定各职能部门的基本职责、工作范围、拥有权限、协作关系等内容。

2、岗位责任制。岗位责任制因对象的不同,又可再分为管理人员岗位责任制、工人岗位责任制、领导干部岗位责任制。

1)管理人员岗位责任制是为了各个管理工作岗位规定的责任制,它是将上述管理部门的责任制,分别落实到每个管理人员和岗位。

2)工人岗位责任制是针对各个工人岗位的生产和工作的责任制度,规定每个岗位都应干什么和怎么干等内容。

3)领导干部岗位责任制是为了企业各级领导干部规定的责任制度,如企业领导干部工作守则、车间主任职责条例、班组长工作条例等。除了规定各级干部应共同遵守的责任制度外,还要为各个专门领导岗位规定各自的专责制。

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责任制度简介

类型

企业中的责任制度又可分为两种:

1、部门责任制。它是针对企业中某个管理部门的责任制。例如企业中的生产、计划、质量、供应等职能科室的责任制度,它要规定各职能部门的基本职责、工作范围、拥有权限、关系等内容。

2、岗位责任制。岗位责任制因对象的不同,又可再分为管理人员岗位责任制、工人岗位责任制、领导干部岗位责任制。

1)管理人员岗位责任制是为了各个管理工作岗位规定的责任制,它是将上述管理部门的责任制,分别落实到每个管理人员和岗位。

2)工人岗位责任制是针对各个工人岗位的生产和工作的责任制度,规定每个岗位都应干什么和怎么干等内容。

3)领导干部岗位责任制是为了企业各级领导干部规定的责任制度,如企业领导干部工作守则、车间主任职责条例、班组长工作条例等。除了规定各级干部应共同遵守的责任制度外,还要为各个专门领导岗位规定各自的专责制。

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上海:强化责任制 夯实工程质量安全基础

一、强化顶层设计

建设工程的质量和安全生产工作涉及的责任主体多,监管链条长,需要认真梳理相关法律法规对各方责任主体的定位和要求,切实分析在实际工作中相关法规标准执行的困难和瓶颈,深刻总结施工过程中行之有效的措施和方法,通过将其上升为更高层次的管理要求和规范,实现对建设工程的质量和安全生产工作全覆盖。

一是强化主体责任的落实。

建设、勘察、设计、施工、监理等参建单位是工程建设实施的主体,也是工程的质量和安全生产责任主体。明确主体的职责、规范主体的行为是做好工程质量和安全生产监管工作的基础。

为规范施工现场项目管理机构项目经理、总监理工程师等关键岗位的人员配备,规范项目经理履职行为,2014年,上海市住房和城乡建设管理委员会印发了《上海市建筑施工企业施工现场项目管理机构关键岗位人员配备指南》和《上海市建设工程项目经理质量安全管理履职规定》,将法规标准的要求结合上海的实际进一步细化,确保现场关键岗位人员配备有章可循。

2015年,在深入分析项目经理履职过程中存在的突出问题后,出台了《上海市建设工程施工项目经理质量安全违法违规行为记分管理办法》,进一步规范了项目经理的履职行为。随后,组织开发了项目经理违规行为记分系统,将全市在建工程的项目经理信息录入其中,及时将日常检查、巡查中发现的违规行为进行记分,对一个周期内扣满12分的项目经理实行回炉培训,有效提高了项目经理到岗履职工作水平。

二是强化施工过程的管理。

标准化操作是确保建设工程质量和生产安全的重要保障措施。标准化工作按照明确标准、企业贯标、专业考评”3个环节进行推进,上海正式启动对施工过程的安全生产标准化考评工作,至今已经十余年。其间,根据建筑行业形势的发展,先后修改升级考评规范多次,在此基础上形成了《上海市建筑施工安全生产标准化考评规范》,确保了安全生产标准化工作的扎实推进。

十二五末,上海建设工程生产安全事故起数和死亡人数相比十一五同期均有50%左右的下降幅度。

2016年,在总结近3年的质量标准化试点工作后,出台了《上海市建设工程施工质量标准化管理办法》,总结了前期试点工作经验,将施工质量责任分解到作业人员,规范技术交底,强化材料监管,实施样板引路,实行施工重要影像资料留存等,建立健全建设工程质量责任追溯体系,推动工程质量管理科学化、标准化、规范化和精细化。制定了《上海市建设工程工法管理办法》,加强对施工工法推广、应用的管理,推动建筑业技术创新。制定了《上海市危险性较大的分部分项工程专家论证管理办法》,进一步明确了监督部门、专家库日常管理部门、组织论证的单位、论证专家和论证机构等相关机构职责,建立了市危险性较大的分部分项工程专家库,统一了专家库专家资格条件、专家进库和退出原则,规定了组织专家论证的工作程序、数量、专业类别、论证报告要求等,规范了专家论证行为和标准,进一步规范了超过一定规模的危险性较大分部分项工程的安全管控,有效提升了专家论证的实效。

三是适应建筑业转型的需要。

上海作为预制装配式建筑试点区域,从2010年起开始试点探索,至今全市累计落实装配式建筑总量已经超过1000万平方米。为应对新技术、新形势带来的监管压力,先后出台《装配整体式混凝土结构施工及质量验收规范》、《装配整体式混凝土结构建筑施工质量安全监管要点(试行)》等地方标准和规范性文件,建立了装配式建筑在深化施工设计、专项施工方案专家论证、吊装令、持证高处作业特殊工种证、推进BIM技术应用等方面的安全监管要求,明确了建设单位、设计单位、施工单位、监理单位、构件生产及运输单位等参建各方安全职责,增加了吊装、运输和堆场设置专项方案安全要求,从而形成了完整的装配式建筑安全监管体系,有效保障了装配式建筑施工安全。

 

二、推进监管创新

随着建筑市场的不断完善,工程的质量和安全生产监管工作任务重、社会压力大、制约因素多,如何根据工程的特点,创新适应新形势要求的工程质量安全监管模式,建立工程质量安全监督新机制,切实提高建设工程质量安全水平,是新形势下建设工程质量安全监管必须研究和探索的课题。

一是建立质量安全巡查制度。

2013年,为进一步加强建设工程质量安全监管,落实参建各方责任义务,促进市建设工程质量和安全生产管理水平不断提高,上海试点建立了建设工程质量安全巡查制度,将其与监督机构日常检查分开,通过对全市范围内的建设工程进行随机抽查,经过一定周期的统计,分析当前工程质量和安全生产工作中存在的问题,评判全市各区监督机构的工作质量。相关做法与后来国家安全生产监管部门提出的四不两直不谋而合。有效提高了工程质量和安全生产工作水平。

2017年,在此基础上增设巡查观察员,并建立《上海市建设工程质量安全巡查考核管理办法》,目的在于深入分析工程质量和安全生产管理通病存在的原因,督促各级监督机构改进工作,形成了有效的市区互动。

二是提高监管工作信息化水平。

开展数字化审图试点工作,加强了勘察设计质量监管,提高了审图质量和效率,从基础上保证了施工安全。

开展建筑工地在线监管的研究,试点利用物联网信息技术,在施工现场安装远程监控设施,对于危险性较大的部位和深基坑等重要场所进行监控,强化施工过程的质量安全监管。

开展安全生产许可证电子化审批,将许可证受理系统与3类人员管理系统、社保数据等相关部门的数据库进行对接,实现有关信息审核的联动,确保审核工作的实效。

全面推广建筑信息模型技术,根据住房城乡建设部的统一部署,2015年市政府办公厅印发推进应用BIM技术三年行动计划,通过2105年至2017年分阶段、分步骤推进建筑信息模型技术(以下简称BIM技术)应用,建立符合实际的BIM技术应用配套政策、标准规范和应用环境,构建基于BIM技术的政府监管模式。

三是试点开展工程质量险。

开展工程质量保险制度的研究,探索解决新建住宅质量问题的第三方解决渠道,在此基础上出台了《上海市住宅工程施工质量投诉处理管理规定》。

四是加强检测检验工作。

出台了检测管理系列文件,实施了现场建材惟一性标识管理。开展了施工现场安全防护用品的检测,筑牢安全防护的最后一道防线,进一步减少生产安全死亡事故。实施以来,备案登记安全防护用品的检测合同675份,检测量1011组,合格率由试点初期的81%提高到87%,初步形成影响力,进一步挤压了劣质防护用品生存空间。

 

三、深化专项治理

集中开展专项活动,对于解决工程质量和安全生产管理中的具体问题,带动质量安全总体水平的提升,发挥了积极作用。

一是深化住宅工程质量通病治理专项活动。

通病问题虽然不影响结构安全,但对使用功能有很大影响,直接关系到群众的日常生活。2015年,对住宅工程结构施工阶段反复发生的构造柱和拉结筋设置、钢筋连接及工艺评定及外墙无机保温系统常见质量顽症等开展专项治理。2016年,在此基础上提出对钢筋机械连接接头加工及连接不符合规范要求、钢筋设置不按图施工等重点通病顽症加大治理力度。逐步形成一年强化整治、二年巩固成效的治理机制。

二是深化安全生产基层基础工作。

开展建设工程落实施工方案专项行动。按照住房和城乡建设部的部署,在全市危险性较大的工程中开展施工方案专项检查,督促建设单位严格审查施工方案,并督促施工单位严格落实。开展勘察设计专项检查,强化对审图质量的管理,从源头上确保施工的质量和安全。通过专项治理,进一步提炼管理经验,以此构建质量安全管理的长效机制。

三是深化安全月质量月活动。

围绕创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念,树立百年大计、质量第一、技术引领的理念,组织开展了以质量为本、追求卓越为主题的建设工程质量月活动,开展勘察设计文件和实体工程质量专项执法检查,进一步提升了建设工程质量总体水平。

另外,开展了主题为强化安全发展观念,提升全民安全素质2016年安全生产月活动,活动设城市·责任在肩城市·不能忘记城市·美丽家园”3个板块,通过举办安全知识竞赛、塔吊司机技能竞赛、安全标准化活动以及施工现场观摩会等活动宣传了安全理念,提高了现场的安全意识。

质量安全是工程建设永恒的主题,是建设工程的生命线,做好新形势下的建设工程的质量和安全生产管理工作,任务艰巨、责任重大、意义深远。上海市住房和城乡建设管理委员会将在市委、市政府的领导下,依据住房和城乡建设部的统一部署,深入贯彻党中央、国务院有关指示精神,在兄弟省市同行的帮助下,努力推进工程质量安全监管工作的创新。

下一阶段,将继续埋头苦干、锐意进取,推动全市建设工程质量安全管理工作再上新水平、再创新佳绩,以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开,为全市经济社会平稳较快发展作出更大贡献。

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