广东浩和建筑股份有限公司文化

建设优秀的企业文化，是浩和做强做大的必经之路。我们以建设具有浩和特色的企业文化，提升企业核心竞争力为目标，提炼出企业使命、愿景和核心理念，导入VI识别系统，对内不断优化企业的组织结构、行为规范、工作环境及员工薪酬福利等，对外不断强化诚信、安全、优质、服务的品牌特色。同时整合企业丰厚的文化资源，开展丰富多彩的企业文化活动，增进了员工感情，增强了企业凝聚力。

广东浩和建筑股份有限公司培养人才

人才是企业核心竞争力之一，为了培养适用的人才我们致力把浩和打造成一个学习型企业，把培训工作放到了重要位置，围绕提高员工的整体素质，有针对性的建立了多种形式相结合、灵活的培训机制，员工的专业技术和职业素养大大提高。与此同时，公司还十分重视对施工队伍的培训，目前，公司自有施工队伍已逾万人。 　针对建筑行业施工环境流动性强的特点及浩和不断发展的需要，我们建立了各种IT平台，例如：OA系统、视频系统、网络培训学院等，为高效办公及员工快速发展提供了强大的支持平台。

广东浩和建筑股份有限公司展望

在总结过去成绩的同时，浩和将发展的目光投向了更远处，树立了打造百年基业的目标，坚定了打造百年企业的信念！

“正直为人，诚信做事”是我们一贯秉承的作风。在这个讲究信用、注重效率的时代，我们期待与您的合作，用我们的双手，为您创建品质生活！

浩瀚天地 和谐创建

广东浩和建筑股份有限公司浩和使命

● 致力于改善人类的工作和居住环境

对客户，意味着要为他们提供高品质的产品与服务，创造一个理想的工作和居住空间。

对员工，意味着要为他们提供一个成就自我的理想平台，创造一个理想的工作环境。

对社会，意味着要精心服务于社会大众，树立一个健康的建筑企业形象。

广东浩和建筑股份有限公司浩和愿景

● 成为中国最受信赖的建筑企业

为实现这个愿景，我们需要做到：

正直为人，诚信做事。

与客户一起成长，让浩和在追求高品质的过程中达到完美。

热忱地投入，自动自发地去学习和工作，以实现积极人生。

追求专业化、规范化的高效团队，成为业内最具竞争力的企业。

拥有最出色的专业和管理人员，并为其提供实现自我理想的平台。

永怀理想与激情，持续超越自我，最终成为业内的领跑者。

我们鼓励各种形式的沟通，提倡公平和坦诚，反对黑箱操作和官僚作风。

广东浩和建筑股份有限公司六大核心理念

● 核心理念是我们必须坚持的价值观和行为，包括：

1. 正直为人，诚信做事。

2. 努力工作，追求效率，保持工作乐趣。

3. 鼓励自动自发，宽容诚实的错误。

4. 为客户提供高品质的产品和服务，精心服务于社会。

5. 同舟共济，团结协作，建立高效团队。

6. 终身学习，持续改进，永远追求更高目标。

科浩幕墙秉承以人为本的管理理念，潜心打造高素质员工团队。广东科浩幕墙工程有限公司自成立以来，稳步发展，并在2009年进行了资产重组，加盟了大批具有丰富管理和设计经验的高素质人员，进一步提升了员工队伍的整体素质。科浩幕墙坚持走高标准、高要求、专业化的发展路线。自成立起，便注重企业的基础建设和设备更新，公司配套了建筑幕墙加工制作的专业化厂房，从而保证了公司设计、制作、施工管理的一体化。科浩幕墙崇尚创新思维引领建筑幕墙技术潮流，专业化服务打造高品质建筑靓衣的设计理念。