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主要职责
(一)制订部机关后勤事务管理规划、规章制度,并组织实施。
(二)负责为机关工作正常运转提供后勤服务保障工作。负责部机关办公楼区的物业管理、后勤服务、安全保卫、大型会议和活动的服务性工作。
(三)负责机关用于后勤服务的经营性资产和非经营性资产的管理。归口管理有关经营、服务单位,增加经营收入,实现国有资产的保值增值,努力提高为机关服务的支撑保障能力。
(四)承担部机关及在京有关单位的房地产管理以及房改工作,承办部机关及在京单位人防、综合治理、维护稳定和节能减排等管理工作;承担住宅的物业管理,为机关和住户提供综合服务。
(五)负责部机关后勤服务的财务管理,编制财务预、决算;对所属单位的财务、会计工作进行监督指导。
(六)建立国土资源系统后勤服务平台,交流经验提高系统后勤服务工作水平。承担后勤管理干部培训工作,提高人员素质。
(七)负责部机关接待服务工作。
(八)承办部委托的公费医疗等有关事务管理工作,推进医疗统筹社会化;
(九)承办部领导交办的其他工作。
关于征地的: 劳动和社会保障部、民政部、审计署关于做好农村社会养老保险和被/劳动和社会保 关于切实做好被征地农民社会保障工作有关问题的通知/劳动和社会保 大中型水利水电工程建设征地补偿和移民安置条例/...
国土资源部土地整治中心,本省范围内,当前企业的注册资本属于一般。通过百度企业信用查看国土资源部土地整治中心更多信息和资讯。
(2002年4月3日国土资源部第4次部务会议通过 2007年9月21日国土资源部第3次部务会议修订) &nb...
国家测绘局国土测绘司-国土资源部
-1- 附件: 国家测绘局科技领军人才管理暂行办法 第一章 总则 第一条 为贯彻落实党和国家人才工作方针政策,加快实 施人才强测战略,建设高素质的测绘人才队伍,根据《中共中 央国务院关于进一步加强人才工作的决定》和国家测绘局党组 《关于加强测绘“十一五”人才工作的意见》,制定本办法。 第二条 科技领军人才工作要坚持以邓小平理论和“三个 代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,牢固树立 人才资源是第一资源的战略思想,根据提高核心技术水平、增 强自主创新能力的要求,创新人才工作体制机制,着力培养高 层次的科技人才,为测绘事业又好又快发展提供强有力的人才 支撑。 第三条 到“十二五”末期,选拔、培养和引进 20名左右 创新能力强、发展潜力大的科技领军人才,并力争有 2至 3人达 到国内一流科学家的水平,努力造就一支德才兼备、开拓创新、 结构合理、优势明显的科技领军人才队伍,逐步形成以青年学
国土资源部:国土资源信息化总体框架[1]
国土资源部办公厅关于印发《国土资源信息化总体框架》的通知 国土资厅发〔 2008〕133 号 国土资源网 (2008 年 11月 17日 14:53) 各省、自治区、直辖市国土资源厅 (国土环境资源厅、国土资源局、国土资源和房屋管理局、 房屋土地资源管理局 ),计划单列市国土资源行政主管部门, 新疆生产建设兵团国土资源局, 各派驻地方的国家土地督察局,中国地质调查局及部其他直属单位,部机关各司局: 《国土资源信息化总体框架》已经第 26 次部长办公会审议通过,现予以印发施行。 附件:《国土资源信息化总体框架》 国土资源部办公厅 2008 年 9月 18日 国土资源信息化总体框架 目 录 一、背景情况 二、基本定位 三、目标原则 (一 )建设目标 (二 )建设原则 四、业务架构 (一 )土地管理 (二 )矿产资源管理 (三 )地质环境管理 (四 )土地督察 (五 )执法监察 (六 )综合事
财政部机关服务中心(对 外称:财政部机关服务局)是独立核算,具有事业单位法人资格的财政部机关直属事业单位。
承担着部机关授权的部分行政管理职能、行政事务工作和划归管理的国有资产管理工作;
负责保障机关工作正常开展的后勤服务工作和为增加后勤保障力而开展的经营工作。
抚州市国土资源局信息服务中心是抚州市国土资源局直属单位。
抚州市国土资源局信息服务中心是抚州市国土资源局直属单位。
一、编制和实施国土资源信息化发展规划,负责国土资源信息化的技术指导;二、负责统一管理国土资源基础数据和信息资料;三、负责和指导“金土”工程网络系统的建设与运行维护、国土资源业务应用系统的应用和维护;四、负责国土资源政务信息的收集、呈报和运用,提供国土资源政务管理信息化的技术支持与服务;五、配合做好全系统政务信息的发布、运行和监管。
泽州县国土资源局便民服务大厅成立于2003年12月,其主要工作职责一是负责县行政审批中心转来的行政许可和非行政许可事项的签转和督办;二是负责局其它服务事项的受理、签转和督办;三是协调股(室)、所在办文办事中的关系;四是负责组织集体会审的各项工作;五是接待群众来访、咨询。现有工作人员5名,设主任1名,内务1名,科员3名,平均年龄28岁,文化程度都在专科以上,其中1名拥有双学位,是一支年轻化、专业化的队伍。
便民服务大厅自成立以来,共办理各类办事办文810件,接待群众589人次,做到了事事有答复,件件有着落。尤其是从2005年12月开展创建“青年文明号”集体以来,在局党组的领导和各级团委的正确指导下,牢牢以创建“青年文明号”为载体,提出了“青春献国土,诚信为人民”的口号,狠抓队伍素质建设和服务质量建设,不断改进工作方法,创新工作思维,认真做好国土资源管理的各项工作,努力提高国土资源服务水平,塑造国土资源部门新形象,以“优质服务”铸就国土品牌,取得了显著成绩。俗话说“金杯银杯不如群众的口碑,金奖银奖不如群众的夸奖”,这是便民服务大厅所有工作人员深藏在心的座右铭。
为了兑现服务承诺,他们以“让人民满意是我们的追求”为目标,开展“四项活动”,做到文明、热情服务。一是开展微笑服务,擦亮文明窗口活动。注重窗口形象,把办事人员满意不满意作为评判服务质量高低的唯一标准。按照服务公示制度的要求,公开服务承诺,实行佩卡上岗,亮证服务,工作人员桌上放置身份牌,增加工作透明度。二是开展推行“青年文明号”服务卡活动。在创建过程中,以推行“青年文明号”服务卡为突破口,深化创建活动。开展推卡活动以来,共发放服务承诺卡1000多张,全体工作人员牢记服务承诺,牢记为群众服务宗旨,做到一诺千金,把服务承诺落到实处。三是深入开展“青年文明号”扶危济困活动。全体人员把扶危济困、乐于助人当作自己应尽的义务,开展"青年文明号"进万家活动,把服务由岗位延伸到社会;四、是深入开展“青年文明号”信用建设示范月活动,诚信服务,树立新风。以开展信用教育、规范信用行为,公开信用承诺,加强信用监督为手段,在服务大厅悬挂“青年文明号信用公约”。“一份耕耘一份收获”,正因为他们入微服务,几年来无一例举报、投诉现象,满意度达到了98%以上,2006年12月29日,他们被授予了市级“青年文明号”单位。为使便民窗口的服务质量实现质的飞跃,这群国土人将紧随时代前进的步伐,恪尽职守,把确立服务意识,转变思想观念作为首要任务,树立全新理念,创建高素质队伍,全面实现“跨越式发展”服务目标,争取为社会提供更加优质的服务。