20多年的发展中，浩和承建了230余个大型工程项目，其中工业项目超过50%，总承包项目达到70%以上，年平均施工面积达100万平方米以上，服务内容包括总承包协调、设计、报建、施工、设备采购、精装修、竣工验收等，为众多来自欧洲、美国、日本、韩国、东南亚及港台地区的企业，如美国大使馆、宝洁、安利、3M、百事可乐、雅芳、雅培、科氏集团，法国埃尔夫、乐斯福，澳大利亚西斯尔、瑞士龙沙集团、芬兰美卓、日本艺爱丝，韩国东成、马来西亚成功业集团以及台湾旺旺、统一、国基、群光、光宝集团等建设厂房和基础设施。涉及到的行业包括：

浩和建筑日化类工业

项目主要有：

●美国宝洁广州项目：包括宝洁纸厂1、2期工程及香波厂扩建工程

●美国安利项目：自2000年开始合作至今，浩和完成大小项目70余个，建筑面积达140,000平方米

●美国雅芳广州扩建项目：承接过雅芳Ⅰ期、Ⅱ期扩建项目

电子类工业项目主要有：

●台湾光宝集团的广州建兴电子、旭丽电子，国基电子的中山及上海项目，群光电子苏州项目共三期工程

饮料食品类工业项目主要有：

●美国百事可乐项目：浩和先后承接百事可乐在深圳、广州、揭东3地的厂房建设工程

●雅培公司中国第一个工厂项目

●台湾旺旺食品广州项目Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ期工程

浩和建筑化工、包装类工业

项目主要有：

●日本艺爱丝广州项目

●台湾台达化工中山项目

●法国埃尔夫武汉及广州项目

●韩国东成化工广州项目

●马来西亚成功业集团广州华根项目

纺织类工业项目主要有：

●香港海日花边广州项目Ⅰ、Ⅱ期工程

浩和建筑医药光学类工业

项目主要有：

●香港健兴药业广州项目

●日本豪雅广州项目

浩和建筑建材类工业

项目主要有：

●美国3M广州项目

●瑞士龙沙集团广州及南京项目

●澳大利亚西斯尔广州项目

●澳大利亚博虏思格广州项目

浩和在工业建筑方向取得优势的同时，继续保持并发扬自己的传统优势，先后承接了一批市政工程及政府标志性工程，如志诚大道、科东大道、东晖大道、天麓南路、广东省委“新一号楼”、松园宾馆、白云国际会议中心、广州歌剧院等。

在房地产领域，浩和与国内大型地产商长期保持战略合作关系，如万科、金地、绿地等公司，承接了一大批全国各地的知名楼盘。

荣誉篇 自浩和创立以来，我们每年均获三至四项省、市级优良样板工程，工程质量合格率100%。其中，深圳金海湾花园、安利（中国）日用品有限公司五期厂房、科学城孵化区B2-B3标工程，分别问鼎了2003年、2004年、2009年中国建筑业质量最高奖——鲁班奖。

建设优秀的企业文化，是浩和做强做大的必经之路。我们以建设具有浩和特色的企业文化，提升企业核心竞争力为目标，提炼出企业使命、愿景和核心理念，导入VI识别系统，对内不断优化企业的组织结构、行为规范、工作环境及员工薪酬福利等，对外不断强化诚信、安全、优质、服务的品牌特色。同时整合企业丰厚的文化资源，开展丰富多彩的企业文化活动，增进了员工感情，增强了企业凝聚力。

人才是企业核心竞争力之一，为了培养适用的人才我们致力把浩和打造成一个学习型企业，把培训工作放到了重要位置，围绕提高员工的整体素质，有针对性的建立了多种形式相结合、灵活的培训机制，员工的专业技术和职业素养大大提高。与此同时，公司还十分重视对施工队伍的培训，目前，公司自有施工队伍已逾万人。

针对建筑行业施工环境流动性强的特点及浩和不断发展的需要，我们建立了各种IT平台，例如：OA系统、视频系统、网络培训学院等，为高效办公及员工快速发展提供了强大的支持平台。

展望 在总结过去成绩的同时，浩和将发展的目光投向了更远处，树立了打造百年基业的目标，坚定了打造百年企业的信念！

“正直为人，诚信做事”是我们一贯秉承的作风。在这个讲究信用、注重效率的时代，我们期待与您的合作，用我们的双手，为您创建品质生活！

浩瀚天地 和谐创建2100433B

在中国建筑领域里，有一群勇者存在这样一个梦想——致力于改善人类的工作和居住环境。为实现梦想，他们以专业的技术、标准化的管理、精心的服务去打造一个又一个的建筑物，塑造一个又一个的丰碑。他们视安全、质量为生命、视诚信为口碑，着力打造一个中国最受信赖的建筑企业。是他们开创了建筑领域新格局、建筑企业新风貌。这群敢为天下先的勇者就是-——浩和建筑。

作为一家有着28年历史的民营建筑企业，浩和拥有建筑行业甲级设计资质和建筑施工总承包壹级资质。公司下辖机电、装饰、设计、机械租赁、幕墙钢构5个专业性分公司和华南、华东、华北、华中、西南5个区域性分公司，主要承接工程项目设计、总承包、设备安装工程、装饰装修工程、幕墙钢结构工程和市政公用工程等业务。

发展篇 20多年的蓄势，浩和建筑站在了一个继往开来的新起点上，以下具有里程碑意义的事件，寓意着一个具有强大竞争实力的建筑企业正在逐渐成型。

●1983年：浩和建筑创始人张和灿先生开始在广州创业

●2004年：华东分公司在上海成立

●2007年：机电安装分公司、装饰分公司、机械租赁、幕墙钢构分公司成立

●2007年：华北分公司在天津成立

●2008年：设计分公司成立

●2009年：设计分公司获得建筑行业甲级设计资质

●2010年：华中分公司在武汉成立

20多年的蓄势，浩和建筑站在了一个继往开来的新起点上，以下具有里程碑意义的事件，寓意着一个具有强大竞争实力的建筑企业正在逐渐成型。

●1983年：浩和建筑创始人张

●2000年：浩和建筑正式在广州成立

●2004年：华东分公司在上海成立

●2007年：机电安装分公司、装饰分公司、机械租赁、幕墙钢构分公司成立

●2007年：华北分公司在天津成立

●2008年：设计分公司成立

●2009年：设计分公司获得建筑行业甲级设计资质

●2010年：华中分公司在武汉成立

广东浩和建筑股份有限公司浩和使命

● 致力于改善人类的工作和居住环境

对客户，意味着要为他们提供高品质的产品与服务，创造一个理想的工作和居住空间。

对员工，意味着要为他们提供一个成就自我的理想平台，创造一个理想的工作环境。

对社会，意味着要精心服务于社会大众，树立一个健康的建筑企业形象。

广东浩和建筑股份有限公司浩和愿景

● 成为中国最受信赖的建筑企业

为实现这个愿景，我们需要做到：

正直为人，诚信做事。

与客户一起成长，让浩和在追求高品质的过程中达到完美。

热忱地投入，自动自发地去学习和工作，以实现积极人生。

追求专业化、规范化的高效团队，成为业内最具竞争力的企业。

拥有最出色的专业和管理人员，并为其提供实现自我理想的平台。

永怀理想与激情，持续超越自我，最终成为业内的领跑者。

我们鼓励各种形式的沟通，提倡公平和坦诚，反对黑箱操作和官僚作风。

广东浩和建筑股份有限公司六大核心理念

● 核心理念是我们必须坚持的价值观和行为，包括：

1. 正直为人，诚信做事。

2. 努力工作，追求效率，保持工作乐趣。

3. 鼓励自动自发，宽容诚实的错误。

4. 为客户提供高品质的产品和服务，精心服务于社会。

5. 同舟共济，团结协作，建立高效团队。

6. 终身学习，持续改进，永远追求更高目标。

广东浩和建筑股份有限公司文化

建设优秀的企业文化，是浩和做强做大的必经之路。我们以建设具有浩和特色的企业文化，提升企业核心竞争力为目标，提炼出企业使命、愿景和核心理念，导入VI识别系统，对内不断优化企业的组织结构、行为规范、工作环境及员工薪酬福利等，对外不断强化诚信、安全、优质、服务的品牌特色。同时整合企业丰厚的文化资源，开展丰富多彩的企业文化活动，增进了员工感情，增强了企业凝聚力。

广东浩和建筑股份有限公司培养人才

人才是企业核心竞争力之一，为了培养适用的人才我们致力把浩和打造成一个学习型企业，把培训工作放到了重要位置，围绕提高员工的整体素质，有针对性的建立了多种形式相结合、灵活的培训机制，员工的专业技术和职业素养大大提高。与此同时，公司还十分重视对施工队伍的培训，目前，公司自有施工队伍已逾万人。 　针对建筑行业施工环境流动性强的特点及浩和不断发展的需要，我们建立了各种IT平台，例如：OA系统、视频系统、网络培训学院等，为高效办公及员工快速发展提供了强大的支持平台。

广东浩和建筑股份有限公司展望

在总结过去成绩的同时，浩和将发展的目光投向了更远处，树立了打造百年基业的目标，坚定了打造百年企业的信念！

“正直为人，诚信做事”是我们一贯秉承的作风。在这个讲究信用、注重效率的时代，我们期待与您的合作，用我们的双手，为您创建品质生活！

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