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企业目标:用户满意追求第一
企业精神:忠诚团结创新发展
企业理想:树诚信形象 建百年老厂 创世界品牌
企业工作要求:精工节俭干净高效
企业管理目标:创一流管理 保一流质量 做一流服务 争一流业绩 树一流形象
企业管理重点:往深处想 往实处干 往细处管 往精处算
企业经营策略:上观产业政策,下测市场需求,内抓自我调整,处拓宽松环境
企业质量方针:以客户为中心,以市场为导向,控制成本,提高新产品开发成功率,提升效率和效益
企业环境方针:提高环保意识,确保环境管理体系持续有效运行,努力追求“零污染”、“零排放”的管理目标,向社会提供全新的绿色环保家具
管理文化:以人为本、工作标准化、劳动规范化、管理军事化
质量文化:讲究良心 追求潜质
品牌文化:质量 信誉 创新 服务
诚信文化:依法办企、诚实守信
廉政文化:工作面前不含糊、困难面前不退步、制度面前不特殊、利益面前不贪图、用人面前不徇情
人才文化:借脑升级 借船出海 借梯子上房
经营文化:技术创新不停步,开发产品创名牌,兼并联合扩规模,多枝嫁接拓市场
团队文化:重大问题一起定、工作难点一起攻、义务劳动一起干、风险困难一起担
口号文化:我是蓝鸟人 我相信我自己 我一定能做到 我必须做到认真负责 越做越好
企业员工文明公约:
1、热爱蓝鸟 心系生产 拓展销售 建设家园;
2、遵守厂纪 杜绝违章 维护秩序 弘扬正气;
3、诚实守信 节能降耗 爱岗敬业 勤劳治厂;
4、关心集体 爱护公物 勤俭节约 乐于奉献;
5、现场规范 讲究卫生 爱护花草 保护环境;
6、严格工艺 严把质量 爱护设备 安全生产;
7、崇尚科学 发奋学习 抵制迷信 少生优育;
8、言行文明 互敬互爱 礼貌待客 优质服务;
9、勤奋工作 提高自己 干啥专啥 争创第一;
10、取长补短 互相争先 与时俱进 勇往直前。
公司先后获得了“中国著名品牌”、“河北省先进集体”、“河北省明星企业”、“ISO9001质量认证”等荣誉 。
2019年9月,入选工业和信息化部绿色工厂名单。
1、公司的质量方针:持续改进,以质量树立宝桥形象;满足需求,用架通友谊桥梁。2、公司的环境方针:遵守法律法规,预防环境污染;实现持续改进,建设绿色企业。3、公司听职业健康安全方针:预防为主,严控生产过...
河北华日家具股份有限公司不错的哦,我有个朋友就在这里头上班的哦, 这家公司的产品不仅质量好,价格也比较优惠,服务也很周到,用户的口碑都还不错。家具坚固...
龙源电力始终致力于员工与企业的共同发展,形成了为全体员工所认同的价值观念,大力弘扬“五个国电”引领下的龙源文化,深入开展“绿色关爱行动”,全力打造和谐龙源、幸福龙源。龙源电力坚持以“贡献清洁电力,建设...
国电电力发展股份有限公司企业文化理念及释义
国电电力发展股份有限公司企业文化理念及释义 第一部分:核心理念 1.企业核心价值观:严格、高效、正义、和谐 严格 就是科学严谨、从严治企。旨在以严肃的态度、严密的组织、严格的制度、严明的纪 律,培育求真务实的国电作风。 高效 就是高效能、高效率、高效益。旨在提高管理水平、工作效率和经济效益,实现国有 资产保值增值。 正义 就是公平公道、正直正气。旨在企业和员工诚实守信、公道处事、公平待人,确保公 正合理,恪守道德规范。 和谐 就是融洽适中、和合协调。旨在全面履行企业社会责任,致力于人与人、人与企业、 人与社会、人与自然和谐相处。 2.企业精神:永无止境、创造一流 永无止境 就是争创一流、追求卓越,永不满足、永不停步,不断攀登事业的高峰。 创造一流 就是努力造就一流的队伍, 实现一流的管理,创造一流的业绩, 树立一流的形象, 建设一流的综合性电力集团。 3.企业愿景:家园·舞台·梦 家园 国
特变电工股份有限公司企业文化探析
本文以企业文化理论为指导,对新疆特变电工股份有限公司(文中简称特变电工)企业文化现状进行了介绍,同时剖析了特变电工在企业文化建设中存在的不足,并针对问题和不足,提出了相应的解决对策。
南兴装备股份有限公司沙田工厂
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南兴装备股份有限公司东莞销售部
以人为中心,用服务改变生活。
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诚信为本,质量求精,设计创新,持续改进。
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诚信经营,品质第一,不断进取,奉献社会。
责任意识,创新精神,敬业精神,团队合作精神。
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