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河北省安全生产隐患排查治理绩效考核办法

《河北省安全生产隐患排查治理绩效考核办法》是河北省工业和信息化厅发布的文件,发布日期是2015年04月03日。

河北省安全生产隐患排查治理绩效考核办法基本信息

河北省安全生产隐患排查治理绩效考核办法简介

文件全文

为建立健全安全生产(含职业卫生,下同)隐患排查治理长效机制,落实政府、部门、企业安全隐患排查治理工作责任,推动安全生产隐患自查自报工作,科学评估政府、部门和企业安全隐患排查治理工作开展情况,制定本办法。

一、适用范围

本办法适用于全省各级各部门利用安全生产隐患排查治理信息系统,对政府、行业安全监管部门、专项安全监管部门和企业安全生产隐患排查治理工作情况开展绩效考核。

行业安全监管部门指对煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、冶金、建材、有色、机械、轻工、纺织、烟草、电力、商贸、交通运输、建筑施工、民用爆炸物品、燃气、教育、医疗、水利、农业、林业、旅游等行业领域安全生产工作负有直接监管职责的行政主管部门,主要包括各级安全监管、交通运输、住房城乡建设、工业和信息化、教育、卫生、水利、农业、林业和旅游部门。专项安全监管部门指承担消防安全、特种设备安全、防雷安全、民爆物品储存和使用安全等专项安全管理职责的公安、质监和气象部门。

二、考核原则

(一)客观公正、公开公平原则。以各级政府、行业安全监管部门、专项安全监管部门和企业安全隐患排查治理工作实际情况为依据,考核内容公平,考核结果公开。被考核单位可以随时通过信息系统查看排名和各项指标得分情况,从而有针对性的改进工作。

(二)简单实用、便于操作原则。在保证考核结果客观公正的前提下,精炼考核指标和内容,所有考核指标结果全部为隐患排查信息系统自动生成,力求简单实用、便于操作,减少人工干预。

(三)统筹兼顾、注重实效原则。尽量将带有共性、能够横向比较的内容纳入考核体系,兼顾不同地区、不同行业、不同规模和类型企业,注重安全生产隐患排查治理工作过程和实效的评估,引导安全生产隐患排查治理工作的方向和重点。

三、考核指标

(一)政府、行业安全监管部门。

1.“隐患排查清单管理”工作完成率。

2.纳入信息系统企业率。

3.企业基本信息完整率。

4.隐患按时上报率。

5.隐患按时整改率。

6.隐患上报量。

7.亮灯企业查处率。

8.其他企业抽查率。

(二)专项安全监管部门。

1.隐患按时整改率。

2.亮灯企业查处率。

3.其他企业抽查率。

(三)企业。

1.“隐患排查清单管理”工作完成情况。

2.企业基本信息完整率。

3.隐患按时上报率。

4.隐患按时整改率。

5.隐患上报量。

四、考核方法

全省隐患排查治理信息系统根据“安全生产隐患排查治理工作绩效考核指标分值表”(见附件2、3、4),自动对各级政府、部门和企业的安全隐患排查治理工作进行考核打分。满分为100分,最低得分为0分。分数由高到低由系统自动排名。

五、考核结果使用

(一)政府、部门绩效考核结果作为衡量其安全生产工作水平的重要指标,作为季度、年终安全生产目标考核中隐患排查治理工作得分的唯一依据。

(二)企业绩效考核结果可作为衡量企业安全生产工作水平的重要指标,并可作为监管部门执法检查和企业享受相关优惠政策的参考依据。

2100433B

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河北省安全生产隐患排查治理绩效考核办法造价信息

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河北

  • 米径3cm 高度300cm
  • 13%
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  • 2022-12-07
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河北

  • 品种:杨树;胸径/米径Φ(cm):10-12;高度H(m):6-8
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河北

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河北

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河北

  • 米径(cm)3,高度(cm),冠幅(cm),地径(cm)
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  • 宁夏北方苗木交易市场有限公司
  • 2022-12-07
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混凝土搅拌站

  • 生产率45m3/h
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混凝土搅拌站

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  • 汕头市2012年3季度信息价
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混凝土搅拌站

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  • 汕头市2012年3季度信息价
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偏心式震动筛

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混凝土搅拌站

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  • 台班
  • 汕头市2011年4季度信息价
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绩效考核首页上传

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  • 含税费 | 含运费
  • 2022-04-19
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绩效考核管理

  • 可对各环节以表格形式进行打分呈现,系统自动根据权重计算总分,得出排名表.
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  • 2022-01-07
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绩效考核管理系统

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家庭隐患排查

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全国公立医院绩效考核与医疗质量管理住院病案首页采集接口

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  • 含税费 | 含运费
  • 2022-11-03
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河北省安全生产隐患排查治理绩效考核办法常见问题

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河北省安全生产隐患排查治理绩效考核办法文献

安全生产隐患排查治理台帐 安全生产隐患排查治理台帐

安全生产隐患排查治理台帐

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大小:19KB

页数: 2页

安全生产隐患排查治理台帐 时间 排查科室 隐患内容 整改措施 责任人 按照“五定”原则即:定时间、定责任人、定整改措施、 定资金、定措施。 有整改有回复有检查。

安全生产隐患排查治理总结 安全生产隐患排查治理总结

安全生产隐患排查治理总结

格式:pdf

大小:19KB

页数: 5页

寥廓街道沙坝村委会安全生产隐患排查治理总结 为了深入贯彻区、 街道安全生产隐患排查治理专项行动精神, 为沙 坝经济又好又快发展创造良好的安全环境, 根据街道统一部署, 沙坝 村委会决定在全村各行业、 领域开展安全生产隐患排查治理专项行动 工作。为此我村委会制定了实施方案,并严格按照实施方案实施,现 对前一阶段安全生产隐患排查治理专项行动工作总结如下: 一、指导思想及工作目标 全面贯彻落实科学发展观,牢固树立安全发展理念, 坚持“安全 第一、预防为主、综合治理”的方针,深入开展安全生产隐患排查治 理。在对各行业和各领域生产经营单位进行全面排查摸底的基础上, 对各类生产经营单位进行分类整治; 对非法生产经营的, 坚决关闭取 缔;对不具备安全生产条件的,一律停产整顿,对证照齐全、具备安 全生产条件的, 要加强安全监管。通过隐患排查治理,进一步推动政 府监管主体责任和企业安全主体责任的落实; 完善

河北加强安全生产隐患排查治理

河北省住房城乡建设厅近日印发通知,要求全省各地进一步加强房屋建筑和市政基础设施工程安全生产隐患排查治理工作,消除施工安全生产隐患,推动安全生产隐患排查治理工作规范化和制度化。

通知明确,隐患排查治理的主要内容包括:建筑施工安全法律、法规、规章、标准、规范的贯彻执行情况;建筑工程各方责任主体,包括建设单位、施工企业、监理企业安全生产责任制的建立和落实情况;安全生产文明施工措施费用的提取和使用情况;危险性较大工程特别是深基坑工程、高大模板工程等专项施工方案的编制、专家论证和实施情况;建筑起重机械的备案登记、安装、拆卸、检测等情况;安全培训教育情况,特别是农民工、特种作业人员培训教育和“三类人员”的培训考核及持证上岗情况;应急救援预案的制订、演练以及有关物资、设备配备和维护情况;建筑施工企业、项目部和班组安全隐患定期巡查记录和整改情况。

通知要求,各地住房城乡建设行政主管部门要加强对本区域建筑工程施工安全生产隐患排查治理工作的督导。施工企业应每月召开隐患排查治理工作会议,总结阶段性排查治理成果,及时研究和制订有关防范措施,确保排查工作取得实效。

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安全生产绩效测评目录

1 安全生产绩效测评基础

1.1 基本术语及概念

1.2 安全生产定量分析理论

1.3 绩效测评理论与方法

2 安全生产绩效测评理论与方法

2.1 安全绩效测评概述

2.2 安全绩效测评的理论基础

2.3 安全绩效测评指标设计

2.4 安全绩效测评的工具设计

2.5 安全绩效测评的实施流程

3 安全生产绩效测评体系与方法模型

3.1 NOSA职业安全健康绩效测评体系

3.2 0HSMS职业安全健康管理体系测评体系

3.3 HSE职业安全健康管理体系测评体系

3.4 企业安全生产标准化综合测评方法模型

4 政府安全监管绩效测评方法技术.

4.1 政府安全监管绩效测评指标体系的设计

4.2 政府安全监管绩效测评指标权重设计

4.3 政府安全监管绩效测评工具与标准

4.4 政府安全监管绩效测评实例

5 企业安全生产综合绩效测评方法技术

5.1 企业安全生产综合绩效测评指标体系的设计

5.2 企业安全生产综合绩效指标权重设计

5.3 企业安全生产综合绩效测评工具与标准

5.4 企业安全生产综合绩效测评实例

6 企业安全文化测评方法技术

6.1 层次法安全文化测评指标体系设计

6.2 层次法安全文化测评指标权重设计

6.3 层次法安全文化测评工具与分级标准

6.4 要素法安全文化测评指标体系设计

6.5 要素法安全文化测评指标权重设计

6.6 要素法安全文化测评工具

6.7 企业安全文化测评实例

7 企业基层安全生产综合测评方法技术

7.1 基层安全生产绩效测评指标体系的设计

7.2 基层安全生产绩效测评指标权重设计

7.3 基层安全生产绩效测评工具与标准

7.4 车间安全生产绩效测评应用实例

7.5 班组安全生产绩效测评应用实例

8 员工安全心理测评方法技术

8.1 员工安全心理测评指标体系的设计

8.2 员工安全心理测评方法及工具

8.3 员工安全心理干预与管理方法

8.4 员工安全心理测评应用实例

附录

附录A 政府安全监管绩效测评指标权重专家调查问卷表

附录B 省(市)自治区政府安全监管绩效测评工具一(查证型指标测评标准表)

附录C 地(市)县政府安全监管绩效测评工具二(抽查型指标检查评分表)

附录D 某市特种设备政府安全监察绩效评价细则

附录E 安全生产综合绩效测评个人测试型指标测评工具(员工版)

附录F 安全文化综合测评公司层安全文化测评评分表

附录G 安全文化测评抽样问卷型指标员工问卷表

附录H 员工安全心理测评精神状态测评工具

附录I 员工安全心理测评自信安全感测评工具(测试量表)

附录J 员工安全心理测评性格倾向测评工具(测试量表)

参考文献 2100433B

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安全生产绩效测评内容简介

安全生产绩效测评是安全生产系统综合评价的方法论,是安全生产宏观评价发展的前沿技术,是现代安全生产科学管理的要求。通过安全生产绩效测评,对于提高政府的安全生产科学监管能力,推进企业安全生产科学管理具有现实的意义和重要作用。

《安全生产绩效测评:理论 方法 范例》系统论述了安全生产绩效测评的KPI关键绩效指标理论、BSC平衡计分卡理论、系统建模和统计分析理论,以及绩效测评指标设计的SMART原则和指标权重研究的AHP层次分析法等理论和方法。更有实际价值的是,书中全面介绍了政府安全监管综合绩效测评的方法和实例,以及针对企业全面安全生产综合管理、安全文化建设、OHSMS和HSE管理体系等层面的绩效测评的理论、方法和实例。

《安全生产绩效测评:理论 方法 范例》基于国家科技支撑项目和行业企业的技术咨询项目研究成果编写而成,可作为高等院校、研究院所研究人员的参考资料,也可作为安全工程本科生、安全科学与工程学研究生的学习教材,还可为政府、企业设计和应用安全生产绩效测评方法,提高安全生产科学监管水平提供指导、参考。

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