参考资料：

《环境管理体系—要求及使用指南》（GB/T 24001-2016）旨在为各组织提供框架，以保护环境，响应变化的环境状况，同时与社会经济需求保持平衡。该标准规定了环境管理体系的要求，使组织能够实现其设定的环境管理体系的预期结果。该标准对于组织提升企业形象、强化和提高环境管理水平、增强国际竞争实力、实现污染预防、成本降低和持续改进等方面都具有十分重要的意义。 2100433B

环境管理体系—要求及使用指南制定背景

为了既满足当代人的需求，又不损害后代人满足其需求的能力，必须实现环境、社会和经济三者之间的平衡。通过平衡这“三大支柱”的可持续性，以实现可持续发展目标。随着法律法规的日趋严格，以及因污染、资源的低效使用、废物管理不当、气候变化、生态系统退化生物多样性减少等给环境造成的压力不断增大，社会对可持续发展、透明度和责任的期望值已发生了变化。因此，制定了国家标准《环境管理体系—要求及使用指南》（GB/T 24001-2016）。

环境管理体系—要求及使用指南编制进程

2014年12月23日，国家标准计划《环境管理体系—要求及使用指南》（20141978-T-469）下达，项目周期12个月，由TC207（全国环境管理标准化技术委员会）归口上报及执行，主管部门为中国国家标准化管理委员会。全国标准信息公共服务平台显示，该计划已完成网上公示、起草、征求意见、审查、批准、发布工作。

2015年10月，由全国环境管理标准化技术委员会环境管理体系分技术委员会委派中国标准化研究院牵头，成立了《环境管理体系—要求及使用指南》转化起草工作组，明确了标准修订任务、修订原则和修订工作时间进度。

2015年9月，全国环境管理标准化技术委员会环境管理体系分技术委员会完成了对ISO 14001：2015国际标准标准的等同翻译，初步形成《环境管理体系—要求及使用指南》国家标准草案；2015年10月8-9日，中国标准化研究院在京组织召开了《环境管理体系—要求及使用指南》国家标准修订转化起草工作组第一次专家研讨会议，对该项国家标准草案进行了深入细致的研讨，提出有关标准前言、引言、范围、术语和定义，以及环境管理体系要求和附录等内容方面的修订意见和建议共120条。

2015年10月10日-25日，标准修订转化起草工作组根据专家研讨会意见和建议对国家标准草案进行了修改和完善。

2015年11月4日，标准修订转化起草工作组组织召开第二次专家研讨会，对该项国家标准讨论稿进行研讨，在充分考虑与同步修订的《环境管理体系—要求及使用指南》术语、章节标题和技术内容等方面的协调一致性的基础上，就该项国家标准的新增术语、关键条款、全文前后一致性等内容进行了反复斟酌并研讨，经11月5-9日修改完善后，于2015年11月10日形成该标准征求意见稿。

2016年10月13日，国家标准《环境管理体系—要求及使用指南》（GB/T 24001-2016）由中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局、中国国家标准化管理委员会发布。

2017年5月1日，国家标准《环境管理体系—要求及使用指南》（GB/T 24001-2016）实施，全部代替标准《环境管理体系—要求及使用指南》（GB/T 24001-2004）。

环境管理体系—要求及使用指南修订依据

国家标准《环境管理体系—要求及使用指南》（GB/T 24001-2016）依据中国国家标准《标准化工作导则—第1部分：标准的结构和编写规则》（GB/T 1.1-2009）规则起草。 该标准使用翻译法等同采用《环境管理体系—要求及使用指南》（ISO1 4001：2015）（英文版）。

环境管理体系—要求及使用指南修订情况

《环境管理体系—要求及使用指南》（GB/T 24001-2016）与《环境管理体系—要求及使用指南》（GB/T 24001-2004）相比，除编辑性修改外主要技术性变化如下：

1. 采用了1SO/EC导则第1部分附件SL中的高阶结构；

2. 修改了术语和定义；

3. 提出了战略环境管理的思维；

4. 采用了基于风险的思维；

5. 强化了领导的作用；

6. 承诺从污染预防扩展到保护环境；

7. 强调将环境管理体系融入组织的业务过程；

8. 更加强调提升环境绩效；

9. 明确要求运用生命周期观点；

10. 细化了内、外部信息交流的要求；

11. 更加强调履行合规义务；

12. 对文件化信息的要求更加灵活。

环境管理体系—要求及使用指南起草工作

主要起草单位：中国标准化研究院、华夏认证中心有限公司、方圆标志认证集团有限公司、中国质量认证中心、中国合格评定国家认可中心、国家认监委认证技术研究所、中国认证认可协会、天津天地伟业科技有限公司、中质协质量保证中心、中国船级社质量认证公司、宝山钢铁股份有限公司、海尔集团、广汽本田汽车有限公司、苏州高新区管委会、上汽大众汽车有限公司、南京造币有限公司。

主要起草人：黄进、王顺祺、王瑜、杨振强、杨晓涛、刘克、林翎、陈春瑜、李辰暄、孙佳林、张瑜、糜建青、任贤全、詹松光、顾军、胡轶敏、周忻。

《环境管理体系—要求及使用指南》（GB/T 24001-2016）准规定了组织能够用于提升其环境绩效的环境管理体系要求，该标准可供寻求以系统的方式管理其环境责任的组织使用从而为“环境支柱”的可持续性做出贡献。该标准可帮助组织实现其环境管理体系的预期结果这些结果将为环境、组织自身和相关方带来价值，与组织的环境方针保持一致的环境管理体系预期结果包括：提升环境绩效；履行合规义务；实现环境目标。

该标准适用于任何规模类型和性质的组织并适用于组织基于生命周期观点所确定的其活动产品和服务中能够控制或能够施加影响的环境因素。该标准并未提出具体的环境绩效准则该标准能够全部或部分地用于系统地改进环境管理然面，只有当该标准的所有要求都被包含在组织的环境管理体系中且全部得到满足，组织才能声明符合该标准。

组织应根据本标准的要求建立、实施、保持和持续改进环境管理体系、确定如何实现这些要求，并形成文件。

组织应界定环境管理体系的范围，并形成文件。

2020年3月6日，《职业健康安全管理体系―要求及使用指南》发布。

2020年3月6日，《职业健康安全管理体系―要求及使用指南》实施。

《职业健康安全管理体系—要求及使用指南》（GB/T 45001-2020）本规定了职业健康安全（OH&S）管理体系的要求，并给出了其使用指南，以使组织能够通过防止与工作相关的伤害和健康损害以及主动改进其职业健康安全绩效来提供安全和健康的工作场所。

该标准适用于任何具有以下愿望的组织：通过建立、实施和保持职业健康安全管理体系，以改进健康安全、消除危险源并尽可能降低职业健康安全风险（包括体系缺陷）、利用职业健康安全机遇，以及应对与其活动相关的职业健康安全管理体系不符合。

该标准有助于组织实现其职业健康安全管理体系的预期结果。依照组织的职业健康安全方针，其职业健康安全管理体系的预期结果包括：①持续改进职业健康安全绩效；②满足法律法规要求和其他要求；③实现职业健康安全目标。

该标准适用于任何规模、类型和活动的组织。它适用于组织控制下的职业健康安全风险，这些风险必须考虑到诸如组织运行所处环境、组织工作人员和其他相关方的需求和期望等因素。

该标准既不规定具体的职业健康安全绩效准则，也不提供职业健康安全管理体系的设计规范。

该标准使组织能够借助其职业健康安全管理体系整合健康和安全的其他方面，如工作人员的福利和（或）幸福等。

该标准不涉及对工作人员和其他有关的相关方的风险以外的议题，如产品安全、财产损失或环境影响等。

该标准能够全部或部分地用于系统改进职业健康安全管理。然而，只有当该标准的所有要求均被包含在了组织的职业健康安全管理体系中并全部得到满足，有关符合该标准的声明才能被认可。