保利集团企业文化 企业形象 保利集团公司形象标识如下： 标识意义： 1983年，解放军总参谋部、中国国际信托投资公司（简称中信公司）联合组建一家 对外贸易公司，时任中信公司总经理徐兆龙为公司起名 “保利”，取保卫胜利之意。英文前缀词 POLY 恰与中文 “保利”一词发音相同，故取之。王军、贺平等公司创始人都是这一历史的见证 者。保利公司的司徽 P，取英文 “PLA”（中国人民解放军缩写）、 “POLY”、“POWER”等含义， 变形的英文字母 P，由赖维武、王小朝于 1987年设计，象征拳头，代表信心和力量。 P中心的 空间，喻意把握现在，放眼未来。 1993年保利公司成立十周年庆典之际，贺平总经理邀请书法家启功先生书 “中国保利集团公 司”，有简体和繁体两个版本。 1994年 11月，保利公司正式注册 “P”和“保利 ”两个商标，并取得 国家工商局颁发的商标证书。 企业价值观 务实、创新

通力电梯企业文化 企业宗旨： 秉承现代化的经营管理加强国际经济合作和技术交流的愿望，采用先进的、适用的技术、设备和现代科 学的经营管理方法，设计、制造，和销售电梯、自动扶梯和自动人行道。 核心价值观： 诚信、敬业、技能、团队精神 企业精神： 用我们的劳动，提高我们的生活，建设一个美好的社会。 质量方针： 尽心尽职、提供顾客和我们都满意的产品与服务。 服务理念： 永远将服务做到最好 品牌精神： 安全、科技、人性 康力电梯企业文化 务实、创新、诚信、责任、敬业、挑战 企业哲学：稳健、挑战、卓越 企业宗旨：用户满意、员工成长、企业发展、社会认可 企业目标：打造现代化先进企业，力求国内领先，国外知名 企业作风：踏实、勤奋、前瞻、敏锐 企业方针：以员工为本、以技术领先、以管理为实、以品牌为重 服务观：追求满意服务，每天不断进步 创新观：只有创新，才有出路，创新从我开始，人无我有，人有我新，人新我优