主营业务有：变配电自动化领域的研发生产、工程设计与系统集成；中性点接地领域专用产品的研发与生产；以自动化为核心的电气工程总包；进出口业务

产品固件研发

研发是公司竞争力的核心，华力特每年投入大量资金用于新产品研发，不断致力于变配电自动化和高压专用产品和技术的超越，依靠优秀的高素质的人才、装备良好的研发设备、和谐的团队合作精神、严格的质量控制流程，在产品研发、系统集成和用户个性化适配上不断进取、不断创新，先后开发出多种拥有自主知识产权的产品。 其中，FARAD 200系列被国家科技部列为2001年国家级火炬计划典型项目，是国内同类系统中第一套通过科技成果鉴定的变配电自动化系统，经权威机构认证达到国际先进水平；FARAD 200C工业及楼宇变配电自动化系统列入国家级重点新产品计划，并荣获深圳市政府科技进步奖；DFW系列电缆分接箱先后获得3项国家专利，包括1个发明专利；备自投装置、FM100/FM200系列智能测控装置、三相操作箱等近十项研发产品也先后获得多项国家授予的发明专利和实用新型专利。目前公司拥有产品专利、软件产品登记等知识产权项目二十多项。

软件开发

华力特是深圳市首批认证的“重点软件企业”，公司核心产品的全部软件由软件研发中心自主研发。目前主要软件产品有FARAD200 SEA 2.0电力自动化系统的监控软件、FARAD200 SEA 4.0变配电系统的监控软件，它们适用于从单一设备的生产运营管理到网络结构的分布式大型集中监控管理系统的开发应用。除此之外,公司嵌入式软件开发正在蓬勃发展，主要包括：基于嵌入式硬件平台的嵌入式软件产品，基于LINUX软件的开发应用，基于单片机系统的嵌入式软件产品，另外,还有基于进口产品及第三方产品系统集成的二次开发的功能软件包、各种通讯规约软件产品，以及针对电力运行各类应用软件如：电压无功综合控制（AVQC）软件、小电流接地选线软件、铝厂整流所自动化的大小闭环稳流控制软件等，已应用于全国一百多所变电站及厂矿企业。

华力特的监控软件还为国内诸多自动化系统集成商作为OEM的商用软件进行着各种方式的合作。

2009年

被认定为深圳市2008年度工业500强企业

继保互动会”、“自动化技术促进会”双双成立

2008年

被认定为深圳市第一批“国家级高新技术企业”

荣获深圳市第一批“自主创新龙头企业”

公司产品和技术再获4项专利

2007年

设立“华力特-湖南大学电气工程博士后科研工作站”、“学生实习基地”

整体改制为股份公司并更名为“深圳市华力特电气股份有限公司”

获“首批民营领军骨干企业”认定

获评渣打银行2007“中国最具成长性新锐企业”银奖

自动化在城市轨道交通领域取得突破

2006年

荣登深圳市中小企业诚信榜，再获“诚信宝鼎”

获评“深圳市杰出中小企业奖”

荣登“深圳中小企业自主创新百强榜”

自动化项目在海外市场获得重要突破

2005年

中标盐田港三期扩建总包项目

新产品FDF系列低压电缆分接箱获得3C认证

2004年

公司增资并更名为“深圳市华力特电气有限公司”

公司入选本年度“中国优秀民营科技企业”

荣获深圳市首批诚信中小企业称号，获颁“至诚金鼎”

被市政府确定为重点扶持的10家“小巨人企业”之一

2002年

FARAD200SEA荣获深圳市年度优秀软件产品奖

获评深圳市重合同守信用企业

公司通过深圳市重点软件企业认定

FARAD200C系统项目荣获深圳市科技进步奖

2001年

FARAD200系列产品通过国家级火炬计划典型项目认定

FARAD200系列产品被列入国家级重点新产品计划

2000年

通过深圳市高新技术企业认定

开创中低压(工业和楼宇)变配电自动化系统的新领域

成功迈入有色行业综合自动化系统领域

1999年

FARAD200系统通过科技成果鉴定，达国际一流水平

公司整体通过SGS的ISO9001认证

1998年

获广东省承装（修试）电力设施许可证甲级资质

1997年

DFW电缆分接箱获公司的第一项国家专利

签约第一个110kV变电站综自项目，成功迈入变电站综合自动化领域

1996年

DFW1-10A电缆分接箱通过型式试验，进入批量生产

1995年

开始变电站综合自动化系统的研发

与美国PGR公司开始合作生产中性点接地电阻柜

在国内率先开发研制出DFW1-10A电缆分接箱

1994年5月10日

公司前身—深圳市华力特成套设备有限公司成立

华力特电气是国家级高新技术企业、重点软件企业，“AA”级资信企业。长期致力为变配电自动化、中性点接地以及电气工程领域提供完美解决方案。公司全面通过素以严格著称的SGS公司之ISO9001国际质量管理体系认证。

公司拥有健全的人力资源管理机制和培训教育制度，吸引和培养了一批年轻、充满创新精神和工作激情的优秀人才。总部现有员工近300人，技术、营销及管理型人才占80%以上。

在变配电自动化领域，华力特作为大型电力用户整体解决方案供应商，拥有以变配电自动化技术为核心的产品研发生产和系统集成能力，可为客户提供从工程咨询、方案设计、工程实施到维护的全程服务。以FARAD200系列变配电自动化系统产品为龙头，为电力系统、铝行业、钢铁、石化行业轨道交通行业以及机场、港口、市政公共建筑、智能商业楼宇等众多对电力可靠性有高端需求的行业领域提供了精品化服务，营销和服务网络覆盖全国，并开始向国外电力输配电系统拓展。

在中性点接地领域，作为国内最早的电力系统中性点接地电阻的供应商，华力特多年来一直走在配电系统中性点接地理论研究及设备研发生产的前沿，并着力为客户提供中性点接地技术的工程咨询、方案设计、选型计算、工程实施和工程维护的全方位服务。

在电气工程领域，华力特专业承接35kV及以下大、中型变配电系统、工业用及民用电力系统的安装、维修保养工程，能够为客户提供从工程咨询、方案辅助设计、代办供用电手续、工程实施到工程维护的全过程总包服务。有丰富的按FIDIC条例（国际咨询工程师联合会）管理工程的经验，尤其擅长工程难度高、技术要求复杂的大型项目。

华力特的生产管理严格按照ISO9001质量管理体系标准执行。自动化系统集成同时运用项目管理手段以保证工程进度和质量，充分考虑客户的需求，为客户提供交钥匙工程。

通过严密的项目运作机制保证项目的交货期；通过采购、进货、装配与出厂系统调试等环节控制产品质量和减少现场调试周期，同时满足了客户进度和质量要求。根据高压设备和电力电子产品的特性和质量管理体系精髓，制定了严密的生产控制流程、单系列产品生产工艺指导书、生产流程和成品出厂测试流程，确保产品工艺质量；采用OEM方式完成钣金件制作、半成品的焊接和功能试验，充分利用了外协资源、提高了产品质量并降低了生产成本。

其中生产基地占地面积3000平方米，是华力特公司制造、组装、测试、检验产品的基地。生产严格按照ISO9001质量体系进行过程控制，质量目标：成品率100%，返修率0%，废品率0%。

质量方针： 造科技精品，创一流服务

华力特通过素以严格著称的英国SGS公司之ISO9001国际质量保证体系认证，获得其颁发的英国证书。通过建立高效的、文件化的质保体系，证明具有实现对买方产品质量承诺的能力。

被审核的范围包括：变配电自动化系统的开发、设计、集成；输配电设备的设计和制造（电缆分接箱、接地电阻柜等）；电力设施的安装维护及电力设备的供应。这样的范围通过SGS公司认证，在国内的同行业中尚属首家。

品质管理 公司坚持“造科技精品，创一流服务”的质量方针，在品质管理上实行三三制模式。即，三个规范：现场规范、作业规范、管理规范；三个零目标：零不良、零缺陷、零损伤；三不原则：不接受不良、不制造不良、不输出不良。严把生产调试质量关的同时，还在客户服务和客户走访上下功夫，通过走访了解客户需求，用我们的服务赢得市场。

华力特拥有建立在国内外先进的理论和理念基础上的人力资源管理机制和培训教育制度，吸引和培养了一批优秀人才。公司总部现有员工约300人，技术、营销及管理型人才占80%以上，大部分员工为大学及专科以上学历，其中享受国务院特殊贡献津贴的专家、高工、硕士约60多人，平均年龄约29岁。 人才战略——让华力特与员工共成长

人才是华力特最宝贵的财富和资源。华力特以使每个人的能力、特别是潜能尽可能有效发挥为目标，致力于挖掘人才、关心人才、培养人才，努力成为优秀人才成长的沃土。为此，公司根据"以人为本"的企业理念，构建了以"重视人才、尊重知识、尊重个性"为中心的人力资源管理体系，并将其贯穿于整个企业管理过程，逐步制定和完善了华力特人才优先发展战略。

不拘一格吸纳优秀人才

公司用多渠道的招聘方式招揽人才，传统媒介与网络媒介双管齐下，为那些肯努力、肯上进、肯为事业奋斗的人才提供最好的机会。同时，公司与一些优秀高校合作，共同致力于后备专业人才的培养。

尊重人才，个性化管理 华力特尊重个性，强调平行沟通和互动工作，淡化管理等级。考虑到员工的价值观不尽相同，公司采用"因人而异、因事而异"的个性化管理。

极具竞争力的薪酬福利，不让奉献者吃亏 为保证薪酬的竞争力，华力特邀请管理顾问公司参与，结合公司具体情况，制定出一套适合高科技企业的绩效考核管理体系和薪酬体系，实现"不让奉献者吃亏"的原则。

培训教育管理——让华力特成为人才成长的摇篮

培训是保持公司和员工活，力促进员工成长的重要手段。公司对培训教育高度重视，制定了完善的培训教育制度，并为此投入重金,华力特的培训教育渗透到从总裁到员工的各个层级、方方面面。通过持续、有规划的培训和教育，有效开发人力资源, 目前公司已形成了从高级人才到中低级人才的有序人才梯队管理和培育体系，人才结构日趋完善。

“产、学、研”相结合——培养和孵化人才

与湖南大学合作建立有“华力特-湖南大学电气工程博士后科研工作站” 和“华力特-湖南大学学生实习基地” ,共同开展国家科研课题的科学研究，并设立了华力特奖学基金，在“产、学、研”相结合中培养和孵化人才 。2100433B

上个世纪八十年代初，八九个青年勇敢的走出舒城山区，组成了一支名叫“西衖”的建筑队，来到省城合肥，开始了他们艰苦的创业征程。这就是安徽华力建设集团创业的前身。

安徽华力建设集团创建于1989年6月，是一家集房屋建筑工程和市政公用工程总承包、房地产开发、建筑设计、大型建筑施工机械设备租赁、劳务输出、物业管理、工程项目管理和金融投资为一体的的大型民营股份制企业集团。

集团下辖：安徽华力建设集团有限公司、安徽华鑫房地产开发有限公司、安徽晨阳建筑设计有限公司、安徽天昕建设工程有限公司、安徽华力建设集团海外发展公司(中安华力赞比亚有限公司)、安徽润泽物业管理有限公司、安徽省建设工程项目管理有限公司等。

安徽华力建设集团有限公司，拥有房屋建筑工程施工总承包一级资质、市政公用工程施工总承包一级资质和境外承包经营资格，质量、环境、职业健康安全管理体系通过国际认证；拥有省认定企业技术中心，获国家发明专利2项、实用新型专利7项、国家级工法1项、省级工法10项，一级建造师60名。

企业先后荣获：中国建设工程最高奖——“鲁班奖”、“中国建筑业最具成长性百强企业”、“全国守合同重信用企业”、“安徽省百强企业”、“安徽省建筑业五十强”、“ 银行AAA信用等级企业”，累计荣获国家级、省市级各类奖项300多项。承建的合肥燃气集团综合服务楼荣获中国建设工程“鲁班奖” 。

集团党委充分发挥党员、团员在生产建设中的先锋模范作用，用先进文化引领员工。将“实实在在做人，踏踏实实做事”的企业理念渗透到每个员工的内心深处，用文化力激活生产力、增强凝聚力、提高执行力、形成创造力，进而提升华力的核心竞争力。

安徽华力正在以集团董事长、总经理王坤为代表的新的领导班子的带领下，以昂扬的姿态、明确的目标、坚定的步伐走向“百年华力”这一宏伟蓝图。