在房地产开发的实际工作中，建工集团为求发展进行了大幅度管理创新，实行科学化管理，根据工程特点确定管理层次，以岗定编、以编定责，建立起层次清晰、责任明确、人员精简、运作高效的组织机构。在生产施工管理中，以法为纲，严格遵守设计及施工规范。确定了开工前工程交底，施工中及时检查，交工后组织验收，使得每个层次，工作步骤，工作细节有章可循、有法可依，确定了工程质量稳定的可靠性。在“地基基础工程”、“房屋建筑”、“建筑装修装饰工程”、“消防安全施工”、“售后管理服务”等方面建立了工程质量管理体系标准。

公司于2007年7月顺利通过了IS09001：2000国际质量标准管理体系的认证。2004年、2005年、2006年连续的被市建委评为房地产开发企业“先进单位”，被市工商局授予“守合同重信用”企业，被市消协授予“维权先进单位”。2007年4月被湛河区政府授予民营企业“突出贡献奖”，2005年5月被中共平顶山市委、平顶山市人民政府授予2008年度“高成长型民营企业”等荣誉。 2100433B

河南省建工集团房地产开发有限公司注册资金11000万元，固定资产5999万元，公司总资产22605万元，拥有员工136名，其中管理人员27名，高级工程师3名，工程师7名，技术人员17人，项目经理9名。公司执行标准化、制度化管理。下设项目开发部、投资发展部、营销策划部、销售管理部、工程技术部、质量管理部、造价设备部、材料设备部、财务部、审计部、行政管理部、人力资源部、综合办公室十四个部门。集团下属公司有河南省建工集团佳瑞建筑装饰工程有限责任公司、河南省建工集团盛宝塑钢制品有限公司、河南省建工集团鑫苑物业管理有限公司、河南省建工集团新视听广告公司、河南省建工集团冠鹰实业发展有限公司五个子公司。

河南广泰建工集团有限公司系国企业改制企业，其前身先后为安阳地区建筑联营公司、濮阳市建筑安装公司、濮阳市景安建筑工程有限公司，组建于1979年，改制于2001年。系房屋建筑工程施工总承包一级企业，兼营防腐保温、钢结构安装、园林古建、装饰装修工程施工。改制以来，经过全体员工艰苦奋斗，企业逐步发展壮大。该公司下设28个分支机构和圣宇、联东、众发、东方信达及广鑫5个子公司。拥有员工2650人，合同工4180人。施工阵地由濮阳辐射到我国的京、津、蒙、黑、吉、辽、晋、冀、鲁、豫等省区的18个大中城市。该公司现有各类专业技术人员317人，其中工程系列241人，会计经济系列76人。专业技术人员中有高级工程师、高级会计师和高级经济师14人。公司现有项目经理152人，其中一级项目经理12人，二级项目经理130人 ;有十二大员235人，其中施工员、质检员、安全员、材料员和预算员180人。该公司拥有生产经营用固定资产净值4047万元，其中大中型机械设备1392台件，净值4033万元。各种机械设备和质量检测设备齐全，能够满足类建设工程需要。企业年施工能力在4亿元以上。

近几年来，企业相继被授予“河南省综合实力50强企业”、“河南省出省施工先进企业”、“河南省安全生产管理先进企业”、“河南省施工先进企业”和“濮阳市施工先进企业”、“濮阳市工程质量管理先进企业”、“濮阳市30强企业”、“濮阳市守合同重信用企业”等多项荣誉称号。

企业标识

企业名称中英文标准字体是企业形象的重要识别要素，它与标志一起构成企业核心传达。企业名称为严肃、强劲、有力的中文粗黑体。LOGO阐述： 标志的造型基础是建工的汉语拼音首字“J”，被两条白线分成三条色带。这三条色带分别代表建工集团集科研、设计、施工于一体，多元经营、实力雄厚；同时寓意建工集团立足北京市场，占领国内市场，打开国际市场。三条色带围绕一个中心成一整体，体现出建工集团同心协力、团结一致，发挥整体有时，不断创造新业绩；三条色带指向上方，象征集团不断开拓与发展，在建筑行业的地位不断上升。标志整体又如无尽的跑道，寓意建工集团在发展的道路上从零点起步，向顶峰冲击。

企业宗旨企业宗旨

是企业的根本目的和主要意图。北京建工集团凝结数十年企业实践，确定了“建楼育人”的企业宗旨。 “建楼育人”，要求企业在为社会提供物质产品的同时，造就为社会发展做贡献的栋梁人才，努力做到建造一座楼宇，培育一批人才。进入新世纪，企业要在尊重人才、凝聚人才、培育人才和经营人才上下工夫，不断完善人才激励机制和持续实施人才培育战略，切实提高职工的思想道德水平和技术业务素质，培育高素质、高效率、高水平的人才，造就一支思想品德优、业务技术精、实干创新强，奋发向上、敢于领先、永攀高峰的职工队伍，为企业振兴、创效、发展注入生机活力和奠定坚实基础。

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