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河南省建筑职工大学秉承“德建广厦,学筑业基”的校训,确立了育人为本、质量为先、立足就业、强化能力的办学理念,以“工学结合、校企合作”打造学生的工作能力、管理能力、创新能力和持续学习能力。学院与省内外数百家用人单位建立了长期稳定的校企合作关系,毕业学生已成为河南省大中型建筑企业的领军人物和骨干力量,就业率连年保持在95%以上。
“高质量、高就业、高成才”已成为河南省建筑职工大学人才培养的响亮品牌。院先后获得了建设部先进集体、河南省职业教育先进单位、河南省文明学校、河南省建设厅“焦裕禄杯”单位、河南省建设厅五好党委、河南省教育系统先进集体、河南省普通大专毕业生就业工作先进集体等多项荣誉称号,并被确定为河南省建筑职业教育集团龙头单位。
河南省建筑职工大学建校以来,学院始终坚持社会主义办学方向,全面贯彻党的教育方针,以服务河南省经济社会发展为己任,立足建设行业、面向全社会,走产学结合发展道路,努力探索高技能人才的培养途径,形成了自己的办学特色,办学实力和办学水平不断提高。
河南省建筑职工大学设有土木工程系、建筑系、工程管理系、设备工程系、信息工程系、基础部、继续教育中心7个教学部门,开设建筑工程技术、建筑装饰工程技术等普通高职专业15个,成人专科专业2个,全日制在校生5000余人。学院拥有一支素质较高的师资队伍,现有教师230余人,其中专任教师182人,高级职称71人,省级职业教育教学专家2人,省级学术技术带头人6人,建设部专业指导委员会委员3人,具有国家注册建筑师、建造师、结构师、造价师等资格的双师素质教师63人。
河南省建筑职工大学坐落在绿城郑州,环境优美,交通便利。现有两个校区,老校区位于郑州市中原中路199号,新校区位于郑州市马寨工业开发区工业路。,校舍建筑面积共24.1万平方米,教学仪器设备总值2259.3万元。校园面积为8万平方米,实训基地5万平方米,建筑面积为6.5万平方米,主要有综合教学楼、办公楼、实验楼、礼堂、食堂、澡堂和300米环行跑道、足球场、篮球场、排球场和羽毛球场等。河南建筑职业技术学院新校区
河南省建筑职工大学拥有与国际互联网相连的校园网和闭路电视教学与管理系统,有多媒体教室、微机室、电教室、语音室和电子阅览室及建材、土工、电子电工、给水与排水、物理、化工等20余个实验室和实训场地,图书馆藏书20余万册。学校还拥有设计室、建筑工程材料检测站,建筑装饰公司和建筑实习基地等一批教学辅助部门。学校被河南省首批成为再就业培训定点学校、高级职业技能鉴定和一级继续教育中心。学院图书馆藏书37.9万册,其中纸质图书30.7万册电子图书7.2万册,中外文期刊290种。图书馆的图书借阅、查询工作已实现了计算机自动化管理。院还建有千兆校园网连接两个校区,覆盖全院所有建筑,全院所有信息点均已实现网上资源共享。
学院实践教学条件良好,建有47个校内实验、实训场所,是计算机应用能力和英语四级考点。院属建筑规划设计室、建筑工程质量检测站、国家职业技能鉴定站等社会服务机构及53个稳定的校外实习实训基地,为学生的实验、实习、技能培训和各种社会实践活动开辟了广阔的舞台。
学校位于石家庄市桥西区,坐落在石家庄市中心街道——中山西路上。交通便利,毗邻石家庄地铁一号线,路过学校的公交线路有1路、15路、325路、38路、39路、游5路等,其中325路直通石家庄市火车站、高速...
首先,我是河工大的。作为马上大二的学生,我来献丑说下我对这些学校的分析。首先这两个学校都有在全国拿得出手的专业师资力量:每个学校都有好老师与垃圾老师,就看你会不会找。学校老师再好他也不会像高中老师一样...
是贵州铝厂自已办的厂内职工培训机构,现在可以对外招生,读出来可以和其它职业技术学校一类的学生一样,自已在社会上找工作,不过分由于是原来的内部培训机构,所以社会知名度极小,几乎没有.所以在找工作方面无任...
土木工程系成立于2003年9月,其前身河南省建筑职工大学工民建科。工民建专业于1958开始招生,是校最早开设的专业之一。经过近50年的不断发展现在高职专业3个:建筑工程技术、市政工程技术、工程测量技术,其中建筑工程技术专业为河南省成人高校专业教改试点专业及校级重点专业。现有高职学生3080人,其中成人高职学生212人,3 2分段高职996人,普通高职1872人;中职学生1096人。
建筑系成立于2002年,自建筑系成立以来,开设专业有建筑装饰工程技术、建筑设计技术、城镇规划、装饰艺术设计。针对这些专业开设的课程有:美术基础、建筑初步、建筑概论、建筑力学与结构知识、园林建筑设计、园林规划设计、中外建筑史、计算机辅助设计(AUTOCAD 3DMAX PHOTOSHOP)、建筑构造、建筑装饰构造、城市规划设计、建筑设计、建筑装饰及专题设计、施工组织与管理、建设监理概论、建筑(装饰)预算等课程。
工程管理专业系共设置3个教研室,开设工程造价(高中起点三年制大专)、工程监理(高中起点三年制大专)、建筑工程管理(高中起点三年制大专)、房地产经营与估价(高中起点三年制大专)四个高职专业;工程监理和工程造价两个“3 2”分段制高专专业。
设备工程系以培养水、电、楼宇智能、暖与通风空调工程基层施工管理人员为目标,学生毕业后主要从事施工企业专业技术负责人,安装施工人员、预算员、质检员等工作。系有高职专业4个:建筑设备工程技术、建筑电气工程技术、给排水工程、楼宇智能化技术。现有教师32人,其中副教授6人,讲师11人,高级技师4人。
信息工程系拥有一支专兼结合的高素质教师队伍,共有教师22名,专职教师13名,设图形图像制作专业和计算机基础教研室各一个,计算机基础机房设施齐全,专业实验实训室功能完备,技术先进,并与多家大型企、事业单位确立了校企合作关系,运行稳定有序。确定把信息技术大类、艺术设计与传媒大类、自动化大类等作为专业发展和建设的目标,逐步形成与学院其他专业既相互依托,又别具一格的专业布局
基础部是学院主要的教学组织及管理部门之一,是学院各教学系部高级职称教师人数最多、科研项目获省级立项最多、学科门类最多的一个部门。这里人才云集,群英荟萃,博采百家精华,兼融各科之长,基础学科、人文学科、健康与美育学科等交相辉映,互放异彩。57名在职教师中,高级讲师25名,占本部门在职教师的44%。
继续教育中心是教学管理部门之一,负责院成人高等教育、重庆大学现代远程教育、天津城市建学院高等函授教育、各种短期培训等各种成人教育的招生、教学组织与管理工作,为广大在职人员继续学习、提升文凭创造条件,提供服务;同时负责河南省建筑职业教育集团及国家职业技能鉴定站的日常工作。
河南省建筑职工大学历经50年职教历程,学校秉承“德建广厦,学筑业基”的校训,确立了“育人为本、质量为先、立足就业、强化能力”的办学理念,明确了“校企合作、产学结合”的办学模式。院与省内外百余家用人单位建立了长期的校企合作关系,毕业生就业率连年保持在95%以上。
河南省建筑职工大学不断加强师资队伍建设,造就了一支结构合理、造诣较深的学科梯队、教师队伍和素质较高的党政管理队伍。现有教师60人,其中副教授16人,讲师25人,国家注册结构师3人,国家注册监理师5人,高级工程师2人,工程师3人。学科带头人3人,骨干教师6人。并注重科研开发与创新,设有建筑工程技术、市政、工程测量技术2个专业教研室和2个实训车间,拥有测量、力学、土工和建筑材料4个试验室和具有一级资质的质量检测站1个。近年来系教师共编写教材40余本,获省部级奖励教研科研成果二等奖一项,三等奖一项;省厅级13项,其中一等奖4项,二等奖5项。发表论文80余篇。
河南省建筑职工大学先后获得了建设部先进集体、河南省职业教育先进单位、河南省文明学校、河南省建设厅“焦裕禄杯”单位、河南省建设厅五好党委、河南省教育系统先进集体、河南省普通大专毕业生就业工作先进具体等多项荣誉称号,并被确定为河南省建筑职业教育集团龙头单位。 2100433B
河南省建筑职工大学新校区图书信息楼施工图设计任务书
河南省建筑职工大学新校区图书信息楼施工图设计任务书 一、建筑专业 图书馆作为新校区的标志性建筑应从产品设计开始至交付使用, 各个环节都要精益求精, 使它成为一个个有代表性的精品, 从而提升 老校区的品质。 1. 装修标准 地下室:库房、设备用房 地面: 内墙 顶栅 水泥砂浆 乳胶漆 乳胶漆 书库 防滑地砖 乳胶漆 乳胶漆 教室、阅览室 防滑地砖 乳胶漆 乳胶漆 卫生间 防骨地砖 门厅 花岗岩地面 大理石墙面 乳胶漆 所有走廊及有空调房间均设吊顶 (矿棉板)室外吊顶为铝合金条 板吊顶。 2. 外装修 主体:上部选用青灰色及红色外墙三色砖, 下部一、二层及脚选 用干挂花岗岩。顶部为兰灰色机制灰瓦。 3. 电梯:选用 1000kg载重,梯速 1.0m/s。 二、结构专业 1. 梁板柱受力钢筋均采用 HRB400( )级钢筋。 2. 楼屋面板均采用“井”字交叉梁式现浇板。 3. 基础采用柱下肋梁条
一、系统功能-河北地质职工大学
河北地质职工大学教案【教学单元首页】 第 21 次课 授课时间 教案完成时间: 授课题目 (章、节) 第六章 工资管理子系统 §1.、§2. 主要内容 §1.工资管理系统概述 一、工资管理系统的基本功能 二、工资工资管理系统操作一般应用流程 §2.工资管理系统初始化 一、 启用工资帐套 二、 初始设置 目的与要求 要求掌握工资账套的建立,工资类别、人员类别、工资项目的 设置方法,了解工资管理子系统的数据流程、主要数据文件和 基本编辑的作用与特点。 重点与难点 工资账套的建立,工资类别、人员类别、工资项目的设置方法 教学手段 教研室审阅意见: 第一部分 复习与新课有关的知识 复习与报表处理相关的知识和操作 5’ 第二部分 呈现新教材与指导学生的知觉与理解 第一节工资管理系统概述 一、工资管理系统的基本功能 工资管理系统适用于各类企业、行政事业单位进行工资核算、工资发放、工资费用分摊、 工资
吴承霞,女,郑州工学院工业与民用建筑专业本科毕业,北京科技大学工程力学专业博士研究生,获工学博士学位。先后任河南省建筑工程学校教务科副科长,河南省建筑工程学校、河南建筑职工大学教学副校长,2011年6月任河南建筑职业技术学院常务副院长 。2100433B