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门窗有限公司管理制度
最新可编辑 word 文档 恒诚门窗有限公司管理制度 为了进一步规范恒诚门窗有限公司的各项管理制度,确 保公司各项业务有序顺利发展,全面倡导以“以诚信促发展, 以质量增效益”的公司宗旨,以年度 120 分目标考核管理奖 惩办法量化员工工作绩效考核,特制定如下管理制度: 考勤管理制度 一、为了加强公司的考勤管理,维护公司的正常工作秩 序,提高工作效率,公司所有员工必须自觉遵守劳动纪律。 按时上下班,不得迟到,不得早退,工作时间不得擅自离开 工作岗位,不得吵架、打架、打牌、玩手机等与工作无关的 事项,外出办理相关业务须报请本部门负责人同意,违者每 次扣发年度目标考核管理奖 1 分(员工月工作日 27 日,管 理人员加班按基本工资补发;轮休由各部门负责人安排。夏 天作休息时间: 8 时一 12 时,14 时一 19 时;冬天作休息时 间: 8 时 30 分一 12 时, 14 时一 18 时;门
门窗有限公司管理制度 (2)
恒诚门窗有限公司管理制度 为了进一步规范恒诚门窗有限公司的各项管理制度,确 保公司各项业务有序顺利发展, 全面倡导以 “以诚信促发展, 以质量增效益”的公司宗旨,以年度 120分目标考核管理奖 惩办法量化员工工作绩效考核,特制定如下管理制度: 考勤管理制度 一、为了加强公司的考勤管理,维护公司的正常工作秩 序,提高工作效率,公司所有员工必须自觉遵守劳动纪律。 按时上下班,不得迟到,不得早退,工作时间不得擅自离开 工作岗位,不得吵架、打架、打牌、玩手机等与工作无关的 事项,外出办理相关业务须报请本部门负责人同意,违者每 次扣发年度目标考核管理奖 1 分(员工月工作日 27 日,管 理人员加班按基本工资补发;轮休由各部门负责人安排。夏 天作休息时间: 8 时一 12时, 14 时一 19时;冬天作休息时 间: 8 时 30 分一 12 时, 14 时一 18 时;门店员工中午要保 证二人看店销
公司以真诚的服务,过硬的产品质量,在海南建材市场赢得了良好的品碑。公司下设两个建材厂和一个以销售保温密封、耐火、防水等新型建材为主的贸易商场。建材厂占地面积近4万平方米,年生产珍珠岩3万立方米及各种轻质砌块砖(板)8 万立方米以上。其公司生产的轻质混合砌块是一种新型的环保型隔墙材料,近年来被广泛用于中国移动通讯大楼、城市精英、诚田国际商务大厦、海南诚成制药厂、恩威制药厂、奥林匹克花园及三亚喜来登大酒店、三亚大东海旅游商务中心、三亚海航度假中心、海岸一号等许多优良工程和标志性建筑工程。公司采用国内先进的生产设备,并配有精良的产品检测设备,从而保证了产品质量的高度稳定。我厂生产的珍珠岩及珍珠岩砌块、板获得国家级和省级建材权威机构的推广认证证书,所有产品均按国家标准生产,并可根据用户要求设计生产各种规格的墙体新材料。
简单来说,当一个国家的进口总额大于出口,便是“贸易逆差”,也叫“贸易赤字”;当出口大于进口,称是“贸易顺差”;当出口等于进口,就称之为“贸易平衡”。贸易收支数据反映在市场走势中,往往是当该国外贸赤字扩大时,就会利淡该国货币,令该国货币下跌;反之,当出现外贸盈余时,则是利好该种货币的。
非贸易项目与贸易项目是相对的,是经常项目的两个组成部分,非贸易项目包括劳务收支和单方面转移。劳务收支是指对外提供劳务而引起的货币收支,与劳务有关。例如:服务行业的建筑、安装、监督、施工、运输、装饰、维修、设计、调试、咨询、审计、计算机信息服务等;国际海运出口项下;文化体育业(演员、歌星、运动员)的商业表演等而引发的外汇收支。
公司本着人才、发展、共赢的经营理念,拥有一支优秀的开发、销售团队,致力于市场开拓。公司坚持以产品质量为根本,以节能环保为目标,为客户提供优良的产品和真诚的服务!