淮南市教育体育局2020年度政府信息公开工作年度报告。

一、总体情况

（一）主动公开情况

2020年，市教育体育局高度重视政府信息公开工作，根据新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，结合我市教育实际，对本年度公开的政府信息进行了认真的梳理和编目，及时主动公开法定公开信息内容，特别是重点领域信息公开，如：义务教育、高中教育、职业教育、特殊教育、学生资助等方面信息公开工作，做到应公开、尽公开，截至2020年12月31日，新增主动公开政府信息924条。切实保障了民众的知情权、参与权、表达权和监督权。

（二）依申请公开情况

全年收到依申请公开信件3件，已及时办结，未收取任何费用。未发生依申请公开投诉和行政诉讼事件。

（三）政府信息管理

市教体局先后修订了《淮南市教育局政务信息依申请公开制度》《淮南市教体局信息发布保密审查制度》《淮南市教育体育局政府信息公开工作考评制度》等不断强化制度约束，加强对公开内容的审核，规范网站信息报送程序，保证上网信息的准确性与安全性。严格执行对公开信息的保密审查，坚决做到“上网不涉密，涉密不上网”，推进政务公开规范化、制度化。同时进一步加强重要政务信息的管理。按照立改废的要求，对本部门规范性文件进行梳理，及时动态调整，做好集中式公开。

（四）平台建设情况

强化门户网站政务公开第一平台作用，加快网站集约化推进政府网站集约化建设，提升网站集群效应。进一步加强规范政务新媒体管理，利用政务微博、微信等平台拓展政务公开渠道，实现与传统政务公开方式的优势互补，全年通过官方微博、微信分别发布信息211条、213条，涵盖疫情防控、中高考等多方面，成为民众获取教育信息的重要渠道。

（五）监督保障

加强组织领导，完善工作机制，成立由局主要负责同志为组长的政务公开领导小组，组建覆盖各科室、各县区教育局及市直各学校的政务公开联络员队伍，层层细化任务，压实责任，形成上下联动、全员参与的工作格局。将政务公开工作总体情况纳入对县区和市直属学校年度综合考核体系范畴，不定期开展检查指导，督促整改落实。

五、存在的主要问题及改进情况2020 年，市教育局政务公开工作取得一定成效，但也还存在不足和差距，如政务公开工作队伍建设、重要政策解读、义务教育领域基层政务公开标准化规范化建设等方面还需进一步强化。一是重点加强政务公开专业化队伍建设。加快组建专业且相对稳定的政务公开工作队伍，通过不定期开展专题培训和经验交流等，加强业务培训，不断提高政务公开工作人员的业务能力和水平。二是切实提高重要政策文件解读质量。围绕重要政策文件做好形式丰富、内容易懂的政策宣传解读工作，更加注重对政策背景、决策依据、出台目的、重要举措等方面解读。三是全面推进义务教育领域基层政务公开标准化规范化。加大对基层政务公开工作的过程性监督与指导，严格根据新编制的《义务教育领域基层政务公开事项指引目录》，做好信息发布与更新，切实提升基层政务公开水平，打通“最后一公里”。

六、其他需要报告的事项

无。

淮南市教育体育局2019年度政府信息公开工作年度报告。

一、总体情况

（一）主动公开情况

2019年，我局对本年度公开的政府信息进行了认真的梳理和编目，截至12月31日，累计主动公开政府信息达7627条，新增主动公开政府信息1306条。其中包括：部门文件201条，重大决策预公开23条，规划计划9条，决策部署落实情况61条，建议提案办理73条，机构领导13条，机构设置3条，财政资金15条，应急管理10条，精准脱贫19条，权责清单和动态调整情况2条，公共服务清单和中介服务清单4条， “双随机”一公开5条，网上政务服务1条，招标采购37条，重点领域信息公开705条，新闻发布3条，政策解读17条，回应关切6条，工作动态197条等。

（二）依申请公开情况

全年收到依申请公开信件1件，已及时办结，未收取任何费用。历年来，我局未发生依申请公开投诉和行政诉讼事件。

（三）加强政策解读

将政策解读与政策制定工作同步考虑，注重发挥媒体作用，通过各种形势开展解读，及时转载对政策文件精神解读到位的媒体文章，形成传播合力，增强政策的传播力、影响力。今年我局已发布《淮南市2019年普通中小学招生入学政策解读》、2019年淮南市高考、中考和招生入学工作等方面解读信息。

（四）回应社会关切

围绕社会重大教育关切主动回应，进一步解疑释惑，为实现民众的知情权、参与权、表达权和监督权做好服务，对民众关心的重要教育事件及媒体关切等问题，及时回应。今年我局主动回应社会关切6条，涉及义务教育上学、高招中招等民生问题，针对舆论关注的焦点、热点和群众投诉咨询问题的互动回应126条。

（五）拓宽渠道，增强互动

一是加强单位网站建设。完善局长信箱和调查征集等栏目，畅通社情民意反馈渠道，增进政民交流互动。切实增强政务公开主动性，及时准确发布涉及群众切身利益、需要社会公众广泛知晓或者参与的政府信息。二是拓宽公开方式。注重有效发挥淮南市广播电视台《行风热线》等栏目的作用，加强政务微博、微信等信息发布平台建设，为政务公开信息化提供技术支撑。三是完善政府新闻发布体系。进一步完善新闻发布会制度，及时发布公众关注度高、公益性强、涉及面广的重要政策和重大事项等相关信息。

（六）加强领导，明确职责

2019年，淮南市教育体育局新的领导班子调整到位后，局公开办及时汇报政务公开工作，制定了工作计划，重新修订了政务公开领导小组，明确政务公开对应科室的工作职责，为实施政务公开提供了保证。

在日常信息公开过程中，我局严格执行《信息主动公开和依申请公开审查及发布程序》、《信息发布协调工作办法》、《澄清虚假或不完整信息办法》、《信息公开保密审查办法》、《信息公开投诉举报制度》、《信息公开责任追究办法》6项政务公开制度，狠抓政务公开领导责任制度，将各项工作落实到具体科室，再明确到具体责任人，认真做好信息公开工作，确保公开信息的准确性、权威性、完整性和时效性。

（七）贯彻落实新条例情况

积极谋划，多渠道做好新《政府信息公开条例》宣传工作，进一步规范教育体育系统政务公开工作。我局第一时间在市局门户网站上设置飘窗，宣讲新《条例》的新举措和新内容。同时，通过官方微博进一步解读新《条例》主要内容和要求。按照市政务公开办制作的统一模板，及时修订完善《淮南市教育体育局政府信息公开指南》，重点修订完善本单位政府信息公开范围、公开形式和时限，依申请公开的办理，监督方式和程序等内容，确保新旧条例有序过渡。我局严格按照新《条例》要求，健全政务公开制度，加强领导，强化责任意识，认真做好政府信息主动公开、依申请公开、信息公开审查等工作。认真贯彻落实新修订的政府信息公开条例和市政务公开办通知要求，及时更新主动公开基本目录，进一步规范依申请公开办理，建立健全政府信息公开申请登记、审核、办理、答复、归档的工作机制。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

我局严格按照市公开办工作部署，完善政务公开信息栏目，及时整改相关问题，在依申请公开方面做到及时联系，提前反馈。尽管我们做了很多工作，但与全面推进政务公开的要求相比，仍然存在“五公开”进展不够平衡、公开实效有待增强、对全市教育体育系统的指导和督促需要进一步增强。下一步，市教育体育局继续深入贯彻落实全面推进政务公开决策部署，紧密结合实际，以公开落促实，以公开促规范，以公开促服务，明确公开重点，细化公开内容，增强公开实效，全面推进政务公开工作，主动及时向社会公开可以公开的信息，以确保政府信息公开的完整性、全面性和及时性。

六、其他需要报告的事项

无。

滁州市教育体育局2015年政府信息公开工作年度报告。

一、基本情况

2015年，我局认真贯彻实施《中华人民共和国政府信息公开条例》、《安徽省政府信息公开办法》和市政府相关工作部署，进一步加强和规范政府信息公开工作，积极开展政府信息公开整改提升月活动，全面完成了承担的市政府重点领域信息上传发布任务，并通过电视、报刊、门户网站、政务微博等形式，及时向社会公开相关信息，解读群众关心的招生考试等相关政策。按时完成年度“三公”经费信息和部门预决算信息发布任务，及时发布我局政府采购招投标信息及我局负责监管的直属学校招投标信息，及时公布行政权力清单和责任清单，首次举办重点领域新闻发布会。

二、主动公开情况

2015年，市教育体育局通过“滁州市政府信息公开网”主动公开各类信息469条，发布重点领域（学校招生、财务）信息43条。我局严格按照规定发布主动公开信息，注重信息公开质量，重点公开各类招生、考试、升学等涉及广大群众切身利益、社会高度关注的信息，重点公开工作计划、事业发展、经费使用、干部任免等需要社会了知晓和参与监督的信息，力求做到全面、准确、及时。在做好网上公开的同时，根据工作需要，还通过单位门户网站、滁州广播电视台、滁州日报、皖东晨刊等渠道及时公开工作信息，回应社会关切。

三、依申请公开情况

《滁州市教育局政府信息公开指南》对依申请公开的公开范围、受理机构、公开程序、申请处理、收费标准等方面内容都作出了具体的说明。我局通过“滁州市政府信息公开网”定期公布依申请公开文件目录。2015年我局收到公民、法人和其他组织的政府信息公开申请2件，均在规定时限内办理完结。未发生政府信息公开收费事项。

四、有关政府信息公开举报、行政复议、行政诉讼情况

2015年，我局没有收到关于政府信息公开工作的举报、投诉，也未发生因政府信息公开引发的行政复议或行政诉讼案件。

五、存在的主要问题和改进措施

我局政府信息公开工作仍然存在不小差距：一是重视程度有待进一步提高，工作保障需要切实加强；二是公开意识有待进一步提高，工作方法需要切实改进；三是系统指导有待进一步加强，直属学校信息公开需要切实推进。2016年，我局将根据市委、市政府的决策部署，在市政务公开办公室的具体指导下，认真贯彻落实《条例》和《办法》，把推进政府信息公开作为全面推进依法行政和依法治教、依法治校的重要任务，进一步加强领导、落实责任、创新方法，强化保障，积极推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开，不断提高政务公开工作水平。

广元市林业局2020年度政府信息公开工作年度报告。

 根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)有关规定、《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》要求，综合2020年政府信息公开工作情况编制了《广元市林业局2020年度政府信息公开工作年度报告》（以下简称《年报》），《年报》所采用数据统计期限为2020年1月1日至2020年12月31日。

一、总体情况

  2020年，认真贯彻执行《条例》和市委、市政府信息公开工作部署，紧紧围绕中心工作和关系人民群众切身利益的重点问题开展宣传，坚持以提高工作效率、促进公开透明为重点，讲清林业政策、传播林业动态，展示林业特色，逐步充实政务公开内容，全面推进政府信息公开工作，取得了较好成效。

  （一）主动公开情况

  2020年，充分利用网站、公示栏、报刊等多种媒介，切实提高信息公开覆盖面，本着“应公开尽公开”的原则，主动向社会公开我市林业工作有关政策、数据和工作信息共计851条，其中工作动态类651条，机构职能类3条，招投标类14条，人事招聘类3条，政策文件类3条，预决算3条，规范性文件1条，其他信息173条。

  （二）依申请公开情况

  2020年，广元市林业局未收到政府信息公开申请。

  （三）政府信息管理情况

  1.强化组织，落实保障。高度重视政府信息工作，把此项工作列入年度考核，同部署、同落实、同检查。成立由分管办公室领导任组长，各科室、直属单位负责人为成员的政务公开工作领导小组和办公室。

  2.健全机制，明确责任。严格落实《广元市人民政府信息公开办公室关于加强政府网站信息内容审核的通知》《广元市人民政府信息公开办公室关于加强政府信息依申请公开工作的通知》等文件精神和《公共企事业单位信息公开规定制定办法》《广元市林业局政府信息公开责任追究制度》等规章制度，建立健全政务信息工作培训机制和规范信息公开报送、审核、公开流程。明确局办公室牵头、各部门配合做好政府信息公开工作。

  3.积极回应，及时回复。针对社会公众关注的事项，及时回应社会关切。2020年，通过网站“互动交流”栏目共收到群众留言8条，均在1～3个工作日内落实回复。通过网站“征集调查”栏目，对集体林权制度改革工作及行政执法群众满意度开展问卷调查，并及时完成调查情况反馈，实现了林业工作和服务水平的“双提升”。

  （四）平台建设情况

  局网站已迁移至市政府网站统一技术平台，实现了与市政府网站的集约化建设，并落实专人负责网站运维管理工作，坚持定期开展网站安全监测，确保网站安全运行。目前网站设置包括机构设置、政府信息公开、政务服务、互动交流、工作动态等5个版块，其中工作动态根据林业工作实际划分为规划改革、生态保护修复、森林资源管理、野生动植物保护、自然保护地和湿地管理、产业科技、国有林场和种苗管理等17个专栏。

（五）监督保障情况

  在局政府信息公开指南和政府信息主动公开基本目录中公开监督举报部门和联系方式，接受公众对市林业局政府信息公开工作的监督。同时将信息公开工作纳入年度考核目标，严格执行《广元市林业局政府信息公开责任追究制度》，对未按规定做好实行政府信息公开工作的部门，将取消年度评优评先资格。

  二、主动公开政府信息情况

  三、收到和处理政府信息公开申请情况

  四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

  五、存在的主要问题及改进情况

  2020年，政府信息公开工作取得了一定的工作成效，但仍存在一些不容忽视的问题，主要表现在：一是办公室负责政府信息公开工作的岗位人员调整，新到岗工作人员对政府信息的相关要求、规定不熟悉，对政府系统平台的操作还不熟练，工作水平亟待提高；二是部分科室、直属单位日常性报送的政务信息类型单一，工作动态类信息较多，缺乏经验举措类和对工作有更多指导意义的调研性信息，缺少特色、亮点，信息的采用率不高。

  针对存在的问题，下一年度市林业局将进一步加强单位政务信息队伍培养,发挥好传帮带作用，坚持培训长效机制,构建人才梯队，建立一支相对稳定、务实高效的信息队伍；同时在年初制定政府信息工作目标过程中，根据科室职能，对其他类型信息酌情设置考核目标，并加强部门间的衔接与协调，确保高效、有序推进局政务信息公开工作。

  六、其他需要报告的事项

  无