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园林绿化工程有限公司提成
关于奖励及有关费用支出的规定 为适应市场经济发展,提高全体员工创收经济工作的工作热情和积极性, 全面完成预定经济目标,根据上级有关经济工作指示精神,我公司按照“三个 有利于”标准制定公司提成奖励规定,具体内容如下: 一、业务提成方面(局里工程及市重点工程除外) (一)提成奖励总额按业务量的 3-30%提取,提取比例参照该业务纯利 润进行。 1、纯利润在 15%(含 15%)以下不予提取; 2、纯利润在 15%-20%(含 20%)按业务量的 3-4%提取; 3、纯利润在 20%-30%(含 30%)按业务量的 5-6%提取; 4、纯利润在 30%—40%(含 40%)的按业务量的 7-8%提取; 5、纯利润在 40%—50%(含 50%)的按业务量的 9-12%提取; 6、纯利润在 50%—60%(含 60%)的按业务量的 13-17%提取; 7、纯利润在 60%—70%(含 70%)的按
园林绿化工程有限公司规章制度
园林绿化工程有限公司规章制度 总则 1、 为规范公司和员工的行为,维护公司和员工双方的合法权 益,根据《劳动法》 、《劳动合同法》及其配套法规、规章 的规定,结合本公司的实际情况,制定本规章制度。 2、 本规章制度适用于公司所有员工,包括管理人员,技术人 员和普通员工;包括试用工和正式工;对特殊职位的员工 另有规定的从其规定。 3、 员工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保 护、享受社会保险和福利等劳动权利,同时应当履行完成 劳动任务、遵守公司规章制度的职业道德等劳动义务 第一章员工守则 第一条 工作时间 1、 每天上班时间为八点整,中午下班时间为十二点整,下 午上班时间是两点整,下班时间为六点整,工地下午下 班时间为五点半。 2、 上班 15分钟以后到达,视为迟到,下班 15分钟以前离 开,视为早退。以月为计算单位,第一次迟到早退扣款 元,第二次迟到早退扣款 元;第三次迟到早退
江苏泰山投资集团是由江苏泰山投资集团有限公司以及江苏泰山投资集团有限公司投资控股的南京泰山房地产开发有限公司、南京泰庆物业管理有限公司、南京泰庆装饰工程有限公司、南京金海帆建筑销售有限责任公司组成的,集团集房地产开发、市场租赁、装饰装潢、贸易、酒店、战略投资为一体的多元化、综合性企业集团,集团实力雄厚,拥有强大的市场竞争力,注册资金总和为5350万元。 江苏泰山投资有限公司是在南京金大桥装饰城有限公司基础上发展壮大起来,南京金大桥装饰城有限公司地处南京市浦口区大桥北路20号,位于浦珠路与大桥北路交汇处,公司于1996年成立,投资2000万元建立金大桥装饰城,首期注册资金300万元,在市区各级政府的大力支持下于1998年4月18日正式开业,经过几年来的滚动发展,至2002年12月止形成了占地二百多亩,建筑面积九万多平方米,以批发为主、零售加工一条龙的石材陶瓷综合市场。2003年公司对建筑面积达2000平方米的金大桥综合楼进行投资改造,组建成荔城大酒店,经营餐饮、洗浴、练歌房等娱乐项目,该项目于2003年8月份经浦口区计经局批准开工建设,投资2600万元,并于2004年4月18日开业。荔城酒店的规模与档次是当时桥北地区餐饮娱乐之最。
根据南京市沿江大开发的战略部署及浦口区政府发展江北新城市的规划,公司在董事长吴清洁先生的领导下抓住机遇,利用优越的地理位置,于2003年成立南京泰山房地产开发有限公司,注册资金贰仟万元,开发资质贰级,开发的项目有南京浦口新区的“江畔明珠广场”项目,该项目占地二佰多亩,建筑面积28万平方米,其中商业面积6万平方米,是南京北大门的形象工程,该项目已完成70%的开发量。二00四年公司又投资成立连云港利玛置业有限公司,参与连云港的旧城改造,在连云港城市中央开发建设“滨水现代城·新港国际”。该项目总投资20亿元,建筑面积116万平方米,已完成一期工程建设。
泰山集团董事长吴清洁先生创业以来秉承“以人为本,诚信至上”的经营理念,领导公司全体员工发扬诚信、蹋实、高效、创新的企业精神,克服困难,推动企业不断发展,逐步把企业建设成品牌高远、优势突出、结构优先、现代企业制度完善、企业文化先进、核心竞争力强的现代化大型企业集团,经过十多年的资本运作,公司净资产已达十多亿元。2100433B
华能泰山电力有限公司
泰山钢铁组织结构图