湖南盛世阳光科技有限公司是致力于面向海内外市场提供电力及再生能源项目解决方案及关键设备的科技创新型企业。近年来，盛世阳光在全球市场，承接并实施多个太阳能光伏地面电站、输、变电站以及储能电站等项目，并为多个国家及地区提供了“新能源微电网”整体方案。

在能源技术不断创新，能源发展战略变革的新时代，盛世阳光与国内外知名企业、学校及科研院所展开全方位战略合作，共同成立项目企业、研发机构，通过双方优势互补，依托各方科技创新和研发优势，对“新能源微电网”进行了技术开发、研究和推广应用，以高效的系统架构服务于国内外的各用能场景。

未来，公司通过聚集能源科技创新产业链的技术、人才、项目、资金等各项要素，将形成集研发平台、投资孵化、智慧服务、国际合作、产品制造高度融合的“新能源微电网”智慧服务体系，探索出泛电力领域科技创新、服务创新与经济发展紧密结合的发展模式与盈利模式。

电子产品维修业就业空间如此巨大，而同时却有大量人员处在待业下岗状态，究其原因主要是极少有人认识不到这一机会的存在，更没有一个完善有效的培训机制可以使你在短期间内成为一名电子维修技术人员。湖南省阳光电子技术培训学校是湖南省知名电子技术培训基地，位于湖南省长沙市树木岭路236号(树木岭工业园3区对面），常年面向全国招生 (不限年龄、地域、性别、文化程度)。建校十多年来，教学规模逐渐扩大，教学质量日臻提高，已发展为，集教学研究、技术开发、安置就业于一体的教学实体。历年来为社会培养了近万名技术人才，学生遍布湖南、湖北、江西、广西、广东、四川、河北、河南、江苏、浙江、陕西、贵州等全国各地以及马来西亚等东南亚华语地区，深受社会各界的广泛好评。省内多家电视台、电台、报刊曾多次为此争相报道。

为了把企业办成大学，落实阳光文化中“企业能否持久健康的发展，取决于员工们集体学习的能力是否强过你的竞争对手”，阳光成立了阳光大学，由安贵宝任校长，每周组织全厂员工及机关员工进行企业文化的学习，提高个人修养和素质，改善学习态度，让员工们把工作和阳光文化相结合，学以致用。并通过考试和演讲等综合方式，对员工进行升学考试，能否进入大一生活需要努力的完善自己，从大一一步步到毕业。同时对大一学生每月奖学金100元，大二每月200元，大三每月300元，大四每月400元，真正做到了“学习奖钱”

阳光炭素还创刊了自己的报纸，刊名“阳光人” 每月一期，文章由员工投稿筛选，从车间工人，到办公领导，投稿文章一旦被选中并刊登到“阳光人”报纸上，给予200-500元不等的奖金。激励了员工们写作和理解的能力。

应董事长发扬阳光文化，争当特殊企业特殊人才的号召，全厂全公司每位员工每月月末都要写一份“月清月结”，从工作的角度，学习的角度，企业的角度等等探讨自己的工作发展和公司的发展，让每位员工都能总结自己一个月的工作和学习，深刻的认识自身的优缺点，弥补不足发扬优势