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·一个导向
以职位技能力模型为基础,以实现精准的就业为导向。
·两种理念
“先感性后理性,先实践后理论”。以激发兴趣和激情为前提,在操作和实践中学习。
触类旁通。适当控制知识广度,在足够的技术深度的基础上实现触类旁通。
·三种模式
三维培养模式:契合目标职位能力要求的“专业技能 职业素养 就业服务”三维培养模式。
实训训练模式:突出实际操作的训练模式,体现为“课程实训 项目实训 企业实训”。
做中学教学模式:根据反馈结果,实施“教—做—评”的循环教学。
·四种保障
平台。支持职能化因材施教的实训平台。
师资。优秀的“双师型师资 领域专家 人力资源专家”团队。
管理。设计公司化管理,学习、工作、生活和谐有条理。
就业。与百家优秀企业合作,定向培养、订单实训,打造全面细致的就业服务品牌。
博雅承诺:
1、小班授课(一个班控制在3-20之间,一人一机、机房全天开放,免费练机)
2、专业师资(专职教师,有着多年的教学、工作经验、保证每一位学员的质量)
3、免费重修(学不会可以免费再重新学习,学员的出勤率在90%以上)
4、优美环境
5、免费推荐实习和就业。
6、学员报名考证,院方保证一次性通过(没通过者,院方出资补考直至通过为止)
7、专职教师授课,免费为基础差的学员做单独辅导
8、为外地学员安排食宿(食宿费自理)
党群机构:
党委办公室:负责综合处理党委的日常事务工作
党委组织部:负责学院党建及学院内外宣传、思想政治教育、精神文明建设及统战工作
团委:负责学院共青团组织建设工作
工会:负责学院工会日常工作
行政机构:
学院办公室:负责综合处理学院的日常事务及对外事务工作
人事处:负责学院人事、工资、职称等工作
教务处:负责学院教学管理工作
招生就业指导中心:负责学院招生及就业工作
财务处:负责学院会计核算、财务管理、资金运行以及会计监督等工作
科研管理处、职业教育研究所(合署):负责学院科研申报及管理工作
后勤管理处:负责基建、国有资产管理、医疗保险、师生日常生活保障等工作
保卫处:负责校园安全稳定及周边社会治安综合治理工作
教学机构:
公共基础部:负责学院公共基础类课程的教学和管理工作
艺术学院:培养艺术类应用型技能创新人才,开设环艺设计(建筑与室内、景观),视觉传媒(平面设计),动画设计(游戏动漫、影视后期)服装设计四个专业
网络学院:为社会人员提供高升专,专升本学历教育,开设会计、工商管理、经济管理、土木工程、建筑工程、计算机科学与技术、艺术设计、电子商务、法学、机械工程及自动化(机电一体化)、人力资源管理、电气工程及自动化、教育管理等几十个专业
职业培训学院:培养应用型高技能创新人才,建筑与室内、景观、平面设计、游戏动漫、影视后期、服装设计、酒店管理、会计等技能进修
中等职业技术学校:负责中等学历教育工作
教学辅助机构:
实训中心:负责学院实训教学、科研、管理及职业技能鉴定工作
图书馆:负责学院纸质图书、电子图书的采集、阅览和管理工作
网络中心:负责学院网络信息服务和管理、多媒体教学资源的制作和管理工作
十年树木,百年树人。
为社会培养输送了近万名设计专业技术人才。学员们奔赴在设计行业的各条战线上,为构建和谐社会和温馨家园而辛勤劳作。
十四年风雨路,虽已积累和沉淀了一定的办学特色和文化底蕴,但在艺术教育行业,博雅学院还属于一所年轻的院校,更需要得到全社会的关心、支持和帮助。博雅学院的全体师生期待着你的加入,期待着和各界朋友一起,为学校的建设和发展,尽心尽力。
博雅学院的创建是有远见的,博雅学院的创办历程是艰难的,博雅学院的未来是光明的。博雅学院相信,有主管部门的关心和指导,有社会各界的支持和厚爱,在全体师生员工的共同努力下,博雅学院一定能把握机遇,创造更大的奇迹,铸就更大的辉煌。
杭州的丽尚景观设计院不错,150多人的设计院,规模算是浙江地区数一数二的了,比较的正规,森禾种业旗下的设计院,设计施工都不错杭州贝尔高林 1. 顶尖的设...
杭州贝尔高林挺不错的的,有顶尖的设计团队也集结了来自世界各地的高级人才,组成了由中国著名的教授级园林建筑高级工程师领导的顶尖设计团队 ,还有丰富的工程设计经验 &n...
景观设计个人觉得杭州贝尔高林挺不错的,在杭州是知名的景观设计公司,口啤也不错的。是比较专业和国际化的公司。设计作品的每一个环节都能准确到位,作品的品位,内涵,表现形式虽然不同,但本质却是一样的雅致,高...
培养综合型建筑与景观设计人才 北京大学成立建筑与景观设计学院
日前,由北京大学景观设计学研究院和北京大学建筑学研究中心共同主办,景观中国网、《景观设计学》杂志承办的北京大学建筑与景观设计学院成立仪式暨新美学与城市生态主义国际论坛在北京大学举办。北京大学建筑与景观设计学院成立仪式由北京大学副校长林建华主持,北京大学校长周其凤,北京市委常委、
景观设计学课程教学与实践研究
景观设计学作为一门内容完整的独立课程,经过近十年的探索与积累,就该课程在城乡规划专业下开设的必要性和教学中存在的问题,提出景观设计学课程在教学过程中应明确教学目标,根据课程的教学内容,灵活运用教学方法,培养学生的设计思维,通过实践环节加强学生理论知识与应用的结合,提高课程的综合教学质量和学生综合设计水平。
·一个导向
以职位技能力模型为基础,以实现精准的就业为导向。
·两种理念
“先感性后理性,先实践后理论”。以激发兴趣和激情为前提,在操作和实践中学习。
触类旁通。适当控制知识广度,在足够的技术深度的基础上实现触类旁通。
·三种模式
三维培养模式:契合目标职位能力要求的“专业技能 职业素养 就业服务”三维培养模式。
实训训练模式:突出实际操作的训练模式,体现为“课程实训 项目实训 企业实训”。
做中学教学模式:根据反馈结果,实施“教—做—评”的循环教学。
·四种保障
平台。支持职能化因材施教的实训平台。
师资。优秀的“双师型师资 领域专家 人力资源专家”团队。
管理。设计公司化管理,学习、工作、生活和谐有条理。
就业。与百家优秀企业合作,定向培养、订单实训,打造全面细致的就业服务品牌。
博雅承诺:
1、小班授课(一个班控制在3-20之间,一人一机、机房全天开放,免费练机)
2、专业师资(专职教师,有着多年的教学、工作经验、保证每一位学员的质量)
3、免费重修(学不会可以免费再重新学习,学员的出勤率在90%以上)
4、优美环境
5、免费推荐实习和就业。
6、学员报名考证,院方保证一次性通过(没通过者,院方出资补考直至通过为止)
7、专职教师授课,免费为基础差的学员做单独辅导
8、为外地学员安排食宿(食宿费自理)
波尔多国立建筑景观设计学院创建于1968年,1972年起搬迁到新校址。这所学校是法国公立高等教育机构,属法国文化宣传部管辖。现有在校生约800多人,教师约160多人。根据国家法律的规定,波尔多国立建筑景观设计学院应致力于发展以下领域的工作:
在全日制教育体系方面,提供各种程度的建筑与景观设计的教学,培养这两个方面的专业人才。在建筑方面,加强科研与教学,培养与建筑相关行业的专业性人才。在继续教育体系方面,为建筑行业的在职人士提供进一步深造的机会,提高专业学习的修养。在该学术领域积极和本国及国外的教学、科研机构展开合作,以便推动学术交流和专业水平的发展。
据2020年1月学校官网显示,学校有三个机构,有教职工15位,包括双聘院士1位。
1、博士研究生专业:
·人文地理学(景观规划设计方向)
2、硕士研究生专业:
·地理学(景观设计学)
·人文地理学硕士(景观规划设计方向)
3、专业硕士:
·风景园林硕士专业学位(MLA,景观设计)
北京大学建筑与景观设计学院有景观规划与设计研究中心、景观设计学研究院、建筑学中心三个机构。
北京大学建筑与景观设计学院已经毕业的研究生400多名,博士20多名;目前在校硕士研究生总人数为277人,其中全日制风景园林硕士专业学位研究生29人,在职风景园林专业硕士研究生182人,地理学(景观设计学)硕士研究生66人。