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举办背景
时维八月,紧张而忙碌的2011年招聘工作已经过半,相信作为企业人力资源的您一定深刻体会到,2011年以来人才招聘更难、竞争更激烈,土木、建筑、房地产行业尤为如此。作为国内土木、建筑、房地产行业的首选人才招聘平台—— 一览英才网旗下景观英才网一直肩负着“加速中国建筑行业职业化进程”的使命。我们勤于创新,勇于探索,全力以赴推动企业人力资源服务的进步。
根据招聘市场的形势,应广大用人单位的强烈要求,景观英才网携手26个兄弟网站共同举办“土木、建筑、房地产行业人才招聘‘两会’”—— “2012届全国土木、建筑、房地产行业应届毕业生校园网络招聘大会” 与“第二届土木、建筑、房地产行业持证人才网络招聘大会”
招聘会时间
第一阶段:2011年09月1日开始—2011年12月1日结束
第二阶段:2012年02月1日开始—2012年06月10日结束
主办单位
一览英才网所属土木、建筑、房地产事业部
招聘会规模
300余所土木建筑院校学生参加,近5000家土木、建筑、房地产企业参与。2100433B
房地产是房产和地产的合称,是指土地和土地上的建筑物或附着物.先是地产开发,才有房产建筑房地产本身就是一个行业属于第三产业。房地产本身就是一个行业,但它拉动了太多的行业。如水泥,钢铁,建筑。创造了大量就...
工程造价方面的人才包括预算员、工程造价师,市场营销策划人员,会计师、人力资源管理专业人员和项目管理人才。因为房地产开发利润大,税负也重,在税收筹划方面多涉及土建、安装等工程事务较多,如何分包工程项目,...
土地是经济发展的函数,经济发展了,其成果必然体现在地产的价格上面。所以从一个很长的历史时期来看,房地产的价格是一定会上涨的。如果是市区中心地段的价格,那就更加是物以稀为贵,具有更加强大的升值的潜力。所...
房地产行业网络营销问题探讨
房地产行业网络营销问题探讨——房地产行业迅猛发展,但也存在一些固有的问题,比如成本偏高。而目前,网络营销是很 多企业降低成本的法宝。房地产企业发展网络营销不仅可以减低成本,还能提升企业形象。
房地产行业网络营销问题探讨
房地产行业迅猛发展,但也存在一些固有的问题,比如成本偏高。而目前,网络营销是很多企业降低成本的法宝。房地产企业发展网络营销不仅可以减低成本,还能提升企业形象。
日前,第二届中国互联网+BIM大会广州峰会在广州·广州交会威斯汀酒店隆重举行,行业专家、业界精英、优秀企业云集,共同探讨了行业风口下互联网家装行业的变革以及新技术在行业转型之路上的应用,为互联网家装企业指明了发展方向。
领导献言“BIM+装配式”行业新风口
中国建筑装饰协会领导、中国建博会领导、中国建筑装饰协会软装陈设分会领导,分别围绕“BIM+装配式”致辞第二届中国互联网+BIM大会广州峰会,解读了建筑装饰行业风向:BIM引领产业互联,BIM+装配式成为家装行业新风口。
中国建筑装饰协会会长李秉仁以“BIM+装配式”——行业转型升级的必由之路为主题,肯定了新技术在促进产业转型升级方面的作用。
中国建博会负责人华谦生从政策层面阐述了建筑装饰行业信息化、科技化的发展方向,并介绍了在建博会上展示的家装行业全产业链的新技术新产品,
中国建筑装饰协会装饰协会设计委员会秘书长刘原解读了近年来国家大力发展装配式建筑、推进BIM技术应用的一系列政策,并预言“BIM+装配式”将成为建筑装饰行业标配。
行业精英分享BIM+装配式在建筑装饰产业的应用
BIM+装配式在促进建筑装饰产业升级方面已经取得了长足进展,艺术之门一站式服务互联网平台从场景电商的角度展示了“BIM+装配式”如何颠覆传统电商与传统业务新模式,为行业同仁提供了可借鉴的先例。
汇亚陶瓷集团市场总监简倩敏女士讲述了集团随着行业发展,关注用户需求的转变,利用互联网改变销售模式取得的巨大成就。
艺术之门总裁汪永明从艺术之门的商业模式、业务模型介绍了通过BIM技术的应用,互联网家装平台可以为行业供应商、代理商、设计师、技工、消费者解决的问题。
艺术之门自主研发了国内领先的“BIM+装配式”云平台以及完善了全信息化管理系统,为行业从业者及机构提供品牌建设、获取订单、产品共享、设计工具、物流安装、售后服务、金融服务及大数据服务等一站式解决方案。
发言最后,汪永明先生向广大行业同仁发出诚挚邀请,希望与行业伙伴携手同行,共创行业新纪元。
权威专家解读BIM+装配式对促进家装行业发展的意义
为了从多方面获悉家装设计行业的瓶颈与趋势,深入了解家装设计行业的现状,活动邀请了众多行业权威大咖,对BIM+装配式在促进家装设计行业发展方面做了深度剖析。
香港HKI BIM协会会长冯树坚先生讲述了BIM在国外的发展与应用,以及BIM在建筑装饰行业应用过程中,解决传统行业痛点的办法。
中国BIM权威专家何关培先生作了题为《BIM发展与装饰企业BIM应对策略》的演讲,深入而系统地介绍了BIM发展特征、应用的流程以及BIM应用为行业带来的益处,并详细介绍了如何具体地将BIM技术应用到装饰行业中。
中国装配式权威专家郭学明先生从行业角度解读了什么是装配式建筑,给出了大量世界著名的装配式建筑典型案例,并深度挖掘了装配式建筑的原理及核心技术,给行业提供了极具参考价值的装配式应用信息。
中国BIM精装权威专家、一千零一艺BIM设计研究院执行院长刘东全,全方位细致讲解了BIM及5D管理体系在建筑装饰领域的研究与实践,并用35天精装840平米别墅的案例结尾,生动展示了BIM对促进行业升级的巨大作用。
各位专家都肯定了BIM+装配式对促进产业变革的颠覆性作用,一致认为未来互联网建筑装饰行业的主导必然是BIM+装配式。
阿拉丁BIM云平台2.0(家装版)全球首发
阿拉丁BIM云平台2.0(家装版)正式发布,一千零一艺(ART1001)联合创始人、首席架构师·CTO朱兆峰为阿拉丁BIM云平台的发布作了发言,详细讲解了阿拉丁BIM云平台将如何实现家装设计信息化、物联化、智慧化,并以阿拉丁BIM云平台2.0(家装版)10分钟再现梁志天大师设计全案的视频,做了阿拉丁各项功能的演示。
演示视频一出引起了巨大反响,观众们不时与同行交流,原本安静的会场随着视频的播放热闹起来。观众们纷纷拿起了手机拍摄照片、视频,记录阿拉丁令人叹为观止功能演示。演示视频结束,会场响起了热烈而持久的掌声。
阿拉丁BIM云平台2.0(家装版)的出现,昭示着BIM技术进军家装领域,利用BIM技术打造全球物联将促进整个家装行业的智慧转型。
为打造建筑装饰行业全产业链,一千零一艺(ART1001)集团现场宣布2亿全资收购装配式(全屋定制)一站式服务平台艺术之门。通过本次收购一千零一艺实现了其BIM设计工具阿拉丁+场景电商入口艺术之门的闭环结合。至此,BIM与装配式在互联网家装领域形成完整的产业链,从装配式供应链,BIM云设计,场景化电商,线下服务+物流系统全部打通,实现BIM+装配式在家装板块的应用落地,与现有同类互联网家装企业形成明显差异化。
同时,本次收购意味着一千零一艺(ART1001)集团打通了家装版块产业链闭环,陆续的会在今年下半年至明年初推出公装版、建筑版、及基础设施版,在顺应国家大力推进BIM的政策下,向着其建设智慧山河的目标不断前进。
网络招聘服务
建筑英才网是中国最具影响力的建筑、房地产行业人才招聘网站,通过网络招聘的方式,全方位为企业提供人才招聘服务。建筑英才网充分考虑建筑招聘企业的行业属性:通过行业细分,精准归纳建筑人才求职特点,针对性设置符合建筑行业用人特点的人才检索系统,及时传播行业人才市场动态资讯,为招聘企业提供精准、便捷的专业服务。
◆ 数据库职位发布:企业行业招聘专区一键发布,数百万求职者查询、浏览。
◆简历查询:企业可根据招聘需求,随时通过简历数据库查阅、下载合适的简历。
◆ 简历直投服务:系统自动将职位要求与简历进行匹配,并将符合企业需求的简历自动发送到企业邮箱。
◆网络招聘会:定期举办网络招聘会覆盖北京、上海、广州、深圳等一线城市。
◆ 职位信息发送:为求职者提供自行定制职位搜索功能,企业最新的招聘信息也会优先被发送到求职用户的电子邮箱里。
◆ 定制广告页面:为企业量身打造彰显企业文化,展示企业形象的创意广告。
◆ 招聘广告:通栏、条幅、VIP贵宾、急聘图文等形式多样的广告满足企业不同需求。
◆ 定向告投放:按照不同地区、职位将招聘广告定向发布到特定招聘专区职位列表页面。
建筑人才数据库:
◆ 专业人才库:130万份有建筑相关教育背景以及与建筑相关工作经验的激活态专业人才简历;
◆ 紧缺专业人才库:为企业客户提供紧缺专业人才的选聘服务。此项服务由建筑英才网人力资源专家根据人才供需状况精心筛选。
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◆ 简历订阅:企业只需一次性设定搜索条件,建立“简历搜索器”就可以实现快速查询,只要设定周期,符合条件的简历就会被源源不断的发送到指定的邮箱中。
高级人才猎头服务
建筑高级人才服务立足于建筑工程、设计院(机构)、房地产行业,为企业客户提供一对一、个性化的专业人才服务,为企业客户提供最具行业特点的高级人才。
◆最专业的中高级人才数据库:建筑英才网中高级人才数据库中的人才均具有建筑相关教育背景,在建筑、房地产、工程等领域具有五年以上工作经历的专业人才。与同类行业招聘机构相比,人才库的数量和质量均是最好的。
◆知名企业深度合作:与建筑、房地产、工程行业的数万家企业建立了长期、持续、良好的合作关系,成为众多企业客户最受信赖的人才服务合作伙伴。
◆服务流程
评估客户需求 --> 签定服务协议 --> 制定人才选拔方案 --> 调查筛选 --> 推荐面试 --> 签定相关合同 --> 继续跟踪服务。
建筑专场招聘会服务
建筑英才网的特色产品,开辟了网络招聘加现场招聘的先例。2005年以来,建筑英才网与北京人才市场、北京朝阳人才市场进行强强联合,打造的建筑、房地产行业专场招聘会,在业界获得极佳的口碑。
◆ 行业专场精准招聘:每月定期举办建筑、房地产行业专场招聘会;为企业提供预定展位、制作招聘海报、提供餐饮等服务;
◆ 多渠道:建筑英才网与北京市人才、北京朝阳人才市场等多家机构结成战略同盟;
◆ 多层次:网络招聘与现场招聘互动共享,强强联合;
◆ 多场次:每月定期举办;
校园招聘服务
◆ 行业高校招聘体系:建立了完备的“行业高校招聘体系”,即以建筑行业相关的高校专业人才为核心的校园招聘网络,根据企业客户的需求灵活制定,实现校园招聘项目的整体资源最优化配置。
◆ 高校资源:与清华大学建筑学院、同济大学、华南理工大学建筑学院、哈尔滨工业大学、重庆大学建筑学院、西安建筑科技大学建筑城规学院、湖南大学、浙江大学建筑学院、合肥工业大学建筑与艺术学院、北京建筑工程学院、沈阳建筑工程学院、郑州大学建筑学院、山东建筑工程学院、南京建筑工程学院、吉林建筑工程学院等六十余所高校建立了长期稳定的合作关系。
◆ 校园招聘服务流程:
企业需求分析 --> 项目策划制定方案 --> 项目统筹与管理 --> 项目执行与控制 --> 项目总结与分析
特色服务
◆ HR沙龙:聘请人力资源专家与企业客户共同探讨人力资源领域的热点话题,帮助企业解决人力资源管理的各类问题。
◆ “易优宝”:“易优宝”服务是英才网联基于现在网络招聘同质化,立足为客户的实际需求推出的“分行业的网络招聘和专业的人才测评”服务产品。
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◆ 行业薪酬:为客户提供所需职位的薪酬数据、薪酬对比,协助用户全面了解薪酬行情。
◆ 招聘系统建设:向企业用户提供招聘管理知识库及工具库,协助其建立专业化招聘体系。
◆ 劳动法规咨询:提供覆盖全国各省市的劳动法规相关查询及专家在线咨询服务。
◆ 《建筑英才》杂志:建筑英才网主办的立足泛建筑行业,专注人力资源领域,提供前瞻的理论,发布权威的数据,介绍先进的经验,引进创新的观点。
《建筑英才》杂志简介
《建筑英才》杂志由英才网联旗下建筑英才网主办,创刊多年来,深受读者好评,是建筑、房地产、工程行业内专业的人力资源杂志,是建筑、房地产、工程类企业管理者建立和完善人力资源体系的重要参考读物之一。
《建筑英才》杂志立足泛建筑行业,专注人力资源领域,通过提供前瞻的理论,发布权威的行业发展数据,介绍标杆企业的先进管理经验,引进相关专家的实践方法和创新观点,为建筑HR经理人献计献策,是HR的良师密友,是企业经营的战略合作伙伴。
《建筑英才》杂志致力于打造建筑房地产业内最专业的人力资源杂志。主要栏目有英才观察、高端访谈、圆桌、HR生涯、方法/案例、会员社区等。
《建筑英才》——独立、独家、独到。欢迎投稿,欢迎订阅。
中国网络招聘专业人才供需指数(SDI)报告
建筑行业专业人才供需指数(Build Supply And Demand Index,以下简称B-SDI),综合反映了中国建筑行业专业人才供需关系的变化,帮助企业和个人了解人才供需的发展趋势,为企业人才战略的实施与调整、个人求职提供权威参考。
B-SDI由建筑英才网从2010年1月起,每月面向社会定期发布。
时间:2018年4月20-22日
地点:中国·良渚梦栖小镇(杭州市余杭区良渚街道莫干山路2988号)
中文名称:第二届世界工业设计大会
英文名称:The 2nd World Industrial Design Conference
缩 写:WIDC2018世界工业设计大会
第二届世界工业设计大会logo
设计·生态
人文生态:以设计尊重并发扬多元的人文生态;
环境生态:以设计营造可持续发展的环境生态;
创业生态:以设计的力量推动健康的产业生态。
支持单位:工业和信息化部、联合国工业发展组织、浙江省人民政府、中国企业联合会、中国轻工业联合会
主办单位:中国工业设计协会
联合主办单位:杭州市余杭区人民政府
协办单位:多个国际设计组织以及来自30多个国家和地区的设计组织、院校和企业