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创造舒适环境,留下宝贵财富,助推企业发展
精诚团结、拼搏进取、积极创新、勇担责任、共创双赢
工业大风扇、环保空调、负压风机
1、公司的质量方针:持续改进,以质量树立宝桥形象;满足需求,用架通友谊桥梁。2、公司的环境方针:遵守法律法规,预防环境污染;实现持续改进,建设绿色企业。3、公司听职业健康安全方针:预防为主,严控生产过...
龙源电力始终致力于员工与企业的共同发展,形成了为全体员工所认同的价值观念,大力弘扬“五个国电”引领下的龙源文化,深入开展“绿色关爱行动”,全力打造和谐龙源、幸福龙源。龙源电力坚持以“贡献清洁电力,建设...
公司拥有强大的技术优势,已获得39项发明和实用新型专利,公司主导产品全部拥有自主知识产权。公司是溴化锂制冷机国家标准的制定者,是科技部国家火炬计划重点高新技术企业,江苏省技术密集知识密集型企业,是全国...
国电电力发展股份有限公司企业文化理念及释义
国电电力发展股份有限公司企业文化理念及释义 第一部分:核心理念 1.企业核心价值观:严格、高效、正义、和谐 严格 就是科学严谨、从严治企。旨在以严肃的态度、严密的组织、严格的制度、严明的纪 律,培育求真务实的国电作风。 高效 就是高效能、高效率、高效益。旨在提高管理水平、工作效率和经济效益,实现国有 资产保值增值。 正义 就是公平公道、正直正气。旨在企业和员工诚实守信、公道处事、公平待人,确保公 正合理,恪守道德规范。 和谐 就是融洽适中、和合协调。旨在全面履行企业社会责任,致力于人与人、人与企业、 人与社会、人与自然和谐相处。 2.企业精神:永无止境、创造一流 永无止境 就是争创一流、追求卓越,永不满足、永不停步,不断攀登事业的高峰。 创造一流 就是努力造就一流的队伍, 实现一流的管理,创造一流的业绩, 树立一流的形象, 建设一流的综合性电力集团。 3.企业愿景:家园·舞台·梦 家园 国
特变电工股份有限公司企业文化探析
本文以企业文化理论为指导,对新疆特变电工股份有限公司(文中简称特变电工)企业文化现状进行了介绍,同时剖析了特变电工在企业文化建设中存在的不足,并针对问题和不足,提出了相应的解决对策。
以人为中心,用服务改变生活。
诚信、求实。
以人为本,事业即人,尊重人才,重用人才。
诚信为本,质量求精,设计创新,持续改进。
巨立电梯 天天向上!
诚信经营,品质第一,不断进取,奉献社会。
责任意识,创新精神,敬业精神,团队合作精神。
巨能集团位于重庆两江新区核心地带,下属有重庆中环建设、重庆川九建设、重庆千牛建设、重庆巨能建设集团建筑安装、重庆巨能建设集团路桥、重庆巨能建设集团四川有限公司6家全资子公司,南充能发建设投资有限责任公司1家控股子公司,重庆顺能工程建设有限公司1家参股子公司,重庆巨能建设集团贵州分公司、总承包分公司、项目管理分公司等8家分公司。
湖北巨宁森工股份有限公司 固定资产2.2亿元人民币,年销售额3.6亿人民币.下属五家分公司分别为咸宁巨宁地板公司(现更名为湖北爱尔木业发展有限公司);咸宁巨丰实业有限公司;湖北绿洲实业有限公司。主要产品有中、高密度纤维板、强化复合地板及三聚氰胺浸渍纸。是湖北省的35家农业产业化重点龙头企业之一。现有员工850人,其中大专以上学历占30%以上。其中湖北爱尔木业发展有限公司为其地板专业生产厂家,年产各类优质复合地板300万平米,主要品牌有“巨宁”“美丽家园”、“爱尔”、“航标”“巨家”等。
公司引进德国辛北尔康普公司最新纤维板生产线及德国复合地板生产线,年产优质高、中密度纤维板16万m3,研制开发的竹纤维板填补了国内板材制造空白;年产复合木地板300万m2、竹地板30万m2。2001年,企业全面通过ISO9002国际质量体系认证并率先通过德国最高质量认证,率先通过国家环保总局颁发的环境标志产品认证;2002、2003连续两年获得中国林产工业协会地板委员会售后服务优秀会员企业称号;2003年,“巨宁地板”被国家质量监督检验检疫总局确定为国家免检产品,并获得湖北省名牌产品、著名商标、竹业博览会金奖等多项荣誉。
巨宁人始终坚持以质量为本,将自然资源与企业生产有效结合,凭借雄厚的资源优势、设备优势、人才优势与技术研发优势,着力打造森工行业旗舰,引领中国地板走向世界。