济南钢铁集团即原济南钢铁厂，成立于1958年，是山东省济南市的一个特大型钢铁企业。

该集团经过近五十的发展，集团的业务囊括采矿、选矿、铁矿烧结和球团化、炼铁、炼钢、焦化等钢铁原材料的生产，中板、中厚板、热轧薄板、冷轧薄板、镀锌板、彩涂板的轧制，以及锅炉容器钢板、造船用钢板、碳结中板、钢筋混凝土用热轧带肋钢筋、球墨铸铁管等钢铁产品的生产。

同时，重点培育了机械加工与制造、冶金建设、现代物流、新型建材、耐火材料、冶金炉料（辅料）、钢结构加工、电气自动化、商业贸易、球墨铸铁管及铸件、房地产开发和工业气体等十二大非钢骨干产业。

济南钢铁股份有限公司创立于2000年12月，是由济南钢铁集团总公司作为主发起人，联合莱芜钢铁集团有限公司、山东黄金集团有限公司、山东金岭铁矿和山东省耐火原材料公司四家法人企业共同发起设立的特大型钢铁联合企业。公司22,000万股A股2004年6月14日发行，并于6月29日在上海证券交易所挂牌交易，公司的股票交易代码为600022，公司的总股本为9.4亿股。

济钢集团国际贸易有限责任公司（下称公司）是国家商务部批准成立的大型钢铁国际贸易企业，创立于1999年12月，资产总额为5.28亿元，净资产2.4亿元。公司注册资本3000万元，其中济南钢铁股份有限公司（上海A股，600022）占80%，济钢机械设备制造有限公司占20%。共有员工59人，平均年龄36岁，大学本科及以上学历达80%，高中级以上人员超过65%。

公司是济钢集团和济钢股份国际化经营业务的主责单位，为济钢的发展提供原燃料、国际市场、境外投融资及其管理三大领域的直接支持，是济钢“出口带动战略”和“走出去”战略的执行机构，负责济钢集团及济钢股份所有钢铁及其附属产品的出口，原燃料及技术、设备、备品备件的进口，境外投融资与境外企业建设及管理，国际招标及劳务输出等综合性外经贸业务。

该企业在中国企业联合会、中国企业家协会联合发布的2006年度中国企业500强排名中名列第七十一，2007年度中国企业500强排名中名列第八十二。

随着2008年的到来，济钢的发展面临一系列挑战。首先是作为经济大省的山东欲整合济钢和莱钢，成立规模达3000万吨的齐鲁大钢的雄心，有可能将在济钢迎来建厂50周年之际，将济钢变成一个历史名词。而2007年12月下旬在济钢集团总公司十五届三次职代会召开期间，山东省以派员分赴济钢和莱钢，同时宣布了两家企业老总的退休令。显然，齐鲁大钢的成立以迫在眉睫。

科室设置

医院设有心内科、消化内科、呼吸内科、神经内科、内分泌内科、肾内科、脑外科、骨外科、普外科、胸外科、神经外科、泌尿外科、妇产科、小儿科、中医科、传染科、保健科、急诊科、肿瘤科、麻醉手术科、皮肤科、口腔科、眼科、耳鼻喉科、放射科、特检科、康复科、药剂科、病理科、职业病查体科等科室。

济南钢铁集团总公司（简称济钢）始建于1958年，位于山东省济南市。现有资产总额101亿元，在职职工3.7万人，专业技术人员7300人。改革开放以来，济钢发展步伐不断加快，1991年年产钢100万吨，1996年超过了200万吨，2000年超过了300万吨，现已形成了集工业、贸易、科研、开发、服务于一体，跨地区、跨行业、跨国家，一业为主，多种经营，在国内外具有较强竞争实力的特大型钢铁联合企业。

济钢总公司对信息化非常重视，计划投资近亿元进行软硬件的建设，其中一期投资4000万元，办公自动化系统是其中的第一个应用系统。办公自动化系统的应用与济钢的股票上市并列为济钢2003年两件大事之一。

办公自动化系统为济钢总公司数千用户提供服务，解决企业下列问题：

集团化的办公可控制性，集团对于下属公司的运转情况不能及时的获悉。

管理工作中公文和会议繁多、请示汇报程序复杂。

办公成本费用较高，但工作效率不明显。

内部办公受距离的限制，无法随时了解内部的动态。

内部员工之间的信息交流不方便，领导决策难以集思广益。

在济钢自动化部及其集成商对多家办公自动化系统产品供应商进行了严格的评估和筛选后，2002年7月，选择北京慧点科技开发有限公司开发“济钢办公自动化系统”。

在北京慧点科技开发有限公司、济钢自动化部及其集成商三方的配合下，经过调研、设计、开发、测试，以及在2002年11月－2003年1月对2000多用户的培训，该系统于2003年2月在济钢总公司试用、4月份正式运行，至今系统运行良好，得到了用户方的好评。目前，济钢集团总公司对推行企业信息化工作非常重视，强调工作落到实处，要求全公司科级以上员工必须经过该系统使用考试合格，持证上岗。这也充分体现了信息化发展给传统企业带来的巨大冲击和推进，以及部分思路领先的传统企业对新时期新工作模式的深刻领悟。