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第一章 班组长的角色认知
第一节 班组长的职责与权限2
一、班组长的产生2
二、班组长的职责与权限3
三、班组长的工作方法7
第二节 对班组长的要求11
一、班组长的定位11
二、班组长的素质要求12
三、优秀班组长的标准14
第三节 班组长角色认知20
一、科学定位班组长的角色20
二、作为下属的班组长的角色认知21
三、作为领导的班组长的角色认知22
四、班组长的类型23
第二章 企业安全生产条件的法律规定
第一节 法律法规对企业安全卫生条件的规定26
一、矿山企业安全生产保障26
二、企业职业卫生保障32
第二节 职工的安全健康权利与义务36
一、职工的安全健康权利36
二、职工的安全健康义务43
第三节 金属非金属矿山企业安全卫生条件46
一、安全生产基本要求46
二、职业卫生基本要求50
第三章 金属非金属矿山企业危害辨识与控制
第一节 金属非金属矿山企业安全生产特点53
一、金属非金属矿山企业生产特点53
二、金属非金属矿山事故主要原因54
三、金属非金属矿山安全生产的对策与措施55
第二节 危害辨识方法56
一、金属非金属矿山企业危险、有害因素的分类56
二、危害辨识方法分类57
三、危害辨识的常用方法58
第三节 金属非金属矿山企业常见事故预防70
一、冒顶片帮事故的预防70
二、爆破事故的预防72
三、矿山火灾、水灾事故的预防74
四、有害气体中毒及放射性物质危害的预防76
五、露天矿边坡事故的预防78
六、对尾矿库的安全管理79
第四章 金属非金属矿山企业班组安全管理基本内容
第一节 班组安全管理制度85
一、基层班组管理在企业管理中的重要性85
二、班组安全管理制度86
第二节 班组安全管理基本内容89
一、基层班组的建立89
二、班组安全管理的途径90
三、班组安全建设的方法92
第三节 班组日常安全管理工作102
一、班组安全管理的基础工作102
二、班组安全管理的日常工作104
三、班组现场安全管理107
第五章 金属非金属矿山企业班组现场安全管理
第一节 班组的标准化作业111
一、标准化作业的目的111
二、标准化作业的主要内容112
三、作业标准的制定113
四、推行标准化作业114
五、实现班组标准化作业115
第二节 习惯性违章行为的控制116
一、习惯性违章行为的表现形式和特点116
二、习惯性违章的成因118
三、控制习惯性违章行为的对策120
第三节 安全标志与标识的管理123
一、矿山常用安全标志123
二、矿山安全标志的管理131
第四节 井巷施工与回采安全管理132
一、对矿山井巷的安全要求132
二、地下开采137
三、露天开采139
第五节 电气设备安全141
一、露天矿山电气安全141
二、地下开采电气设施143
第六节 矿山机械安全147
一、机械设备使用的一般要求147
二、露天开采和运输机械的使用安全148
三、地下开采运输和提升机械的使用安全151
第七节 通风防尘及防水防火157
一、矿井通风防尘157
二、露天防、排水和防、灭火160
三、地下开采防、排水和防、灭火161
第八节 排土场安全167
一、排土场安全管理的一般要求167
二、排土场的作业安全168
三、排土场的排洪与防震要求169
四、排土场的监测、检查及记录170
五、排土场安全度分类与评价171
第九节 职业危害预防174
一、职业危害管理和监测174
二、健康监护176
第十节 金属非金属矿山开采作业个体防护177
一、劳动防护用品的选用和发放177
二、矿山开采作业个体防护181
第十一节 尾矿库安全182
一、尾矿库的安全管理182
二、尾矿排放与筑坝183
三、尾矿库水位控制与防汛184
四、渗流控制184
五、尾矿库防震与抗震185
第六章 班组安全文化建设
第一节 班组安全文化建设的内容188
一、安全文化建设的意义188
二、安全文化建设与安全管理的关系190
三、安全文化建设的内容190
四、安全文化建设应具备的素质191
第二节 班组安全文化建设的方法和手段193
一、班组安全文化建设存在的误区193
二、班组安全文化建设的思路195
三、班组安全文化建设的途径198
四、班组安全文化建设的方式200
第三节 班组安全文化建设经验介绍201
一、12345安全文化建设工程201
二、班组危险预知活动208
第七章 事故现场的应急措施与急救方法
第一节 金属非金属矿山企业应急救援的基本要求211
一、对应急救援和事故处理的规定211
二、危险应急的方法212
第二节 矿山事故应急救援213
一、矿井火灾事故救援213
二、矿井冒顶事故的救护213
三、矿井水灾事故的救护及处理215
四、矿井淤泥、黏土和流砂溃决事故的救护及处理216
五、尾矿坝(库)事故处理217
第三节 现场处置与救护218
一、中毒窒息的救护218
二、触电的救护220
第四节 常用急救方法222
一、心肺复苏法222
二、止血法和包扎法225
三、断肢(指)与骨折处理228
四、伤员的搬运231
参考文献2100433B
本书是《企业班组长安全系列读本》的一个分册。
本书根据班组安全管理的特点,结合金属非金属矿山企业安全生产实际,较为全面地介绍了班组安全管理的基础工作、现场安全管理的主要内容、安全文化建设的有效方法等。全书共分七章。书中配有插图,显得生动活泼,富有情趣。
本书内容简单实用、通俗易懂,具有较好的操作性,既可作为金属非金属矿山企业班组长的工作参考书和岗位培训用书,也可作为金属非金属矿山企业班组安全教育的知识读本。
金属矿:一般指经冶炼可以从中提取金属元素的矿产。如黑色金属矿产:铁、锰、铬、钒、钛等是用做钢铁工业原料的矿产。有色金属矿产包括:铜、锡、锌、镍、钴、钨、钼、汞等。包括:铂、铑、金、银等。轻金属矿产包括...
很多啊,煤矿,石英矿,生产水泥的原材料,石膏石,等等,所有从自然界提取非金属物质的原材料都可以被称作非金属矿
都不属于,属于精加工行业
金属非金属矿山安全规程培训班考题
金属非金属矿山安全规程培训班考题 (每题 10分) 1、 哪些矿种的开采不适用于本规程? 答案:本标准不适用于煤矿、煤系硫铁矿及其他与煤共生的矿藏的开采。 本标准也不适用于石油、天然气、矿泉水等液态或气态矿藏的开采。 2、 金属非金属矿山矿山有哪些安全管理制度? 答案:安全生产责任制、 安全考评奖惩制度、 安全技术措施计划制度、 劳动防护用品管理制 度、安全检查制度、 安全教育、 培训制度、 伤亡事故统计报告制度、 事故应急救援管理制度、 危险物品、 场所管理制度、值班制和交接班制、地下矿山出入井登记和检查制度、 特种设备 管理制度、 安全生产档案制度、 职业危害预防制度、危险源监控和安全隐患排查制度、 安全 专款使用制度。 3、 安全机构、人员职责是什么? 答案:(1)落实国家有关安全生产的法律、法规和标准; (2)监督检查安全生产措施的落实; (3)组织安全检查; (4)排查、整改事故
金属于非金属矿山安全规程讲解
一.选择题 1. 《金属非金属矿山安全规程 GBl6423— 2006》不适用于金属非金属矿山的 ( D 。 A 、设计 B 、建设 C 、开采 D 、买 卖 2. 《金属非金属矿山安全规程 GBl6423— 2006》适用于 ( A 。 A 、金属非金属矿山的设计、建设和开采 B 、煤矿、煤系硫铁矿矿藏的开采 C 、其他与煤共生的矿藏的开采 D 、石油、天然气、矿泉水等液态或气态矿 藏的开采 3. 《金属非金属矿山安全规程 GBl6423— 2006》不包括 ( D 。 A 、矿山企业应遵守国家有关安全生产的法 律、法规、规章、规程、标准和 技术规范 B 、矿山企业应建立健全安全生产责任制。 C 、矿山企业应建立安全检查制度 D 、矿山企业应建立探亲休假制度 4. 《金属非金属矿山安全规程 GBl6423— 2006》 规定的矿山企业专职安全生 产管理人员 的任职条件不
全书主要讲述金属非金属矿山企业安全员需要掌握的安全生产知识和职业卫生知识。本书坚持理论联系实际,内容翔实可靠,突出科学性和实用性,适合于基层安全管理人员、安全员、安全监察人员阅读,也可作为工会劳动保护监督检查员和广大职工的参考书。
《金属非金属矿山企业安全文化建设与实践》介绍了金属非金属矿山安全文化建设有关知识与实践,内容包括安全文化基本知识、金属非金属矿山安全文化建设、金属非金属矿山安全精神文化建设、金属非金属矿山安全行为文化建设、金属非金属矿山安全物质文化建设、金属非金属矿山安全制度文化建设、金属非金属矿山安全文化建设示范企业经验七章。
《金属非金属矿山企业安全文化建设与实践》叙述简明扼要,内容通俗易懂,并配有一些事故案例。《金属非金属矿山企业安全文化建设与实践》可作为金属非金属矿山安全文化建设教育培训的教材,也可供从事金属非金属矿山安全生产工作的有关人员参考、使用。
第一条为落实金属非金属地下矿山企业领导带班下井制度,强化现场安全管理,及时发现和消除事故隐患,根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23号)和国家有关规定,制定本规定。
第二条金属非金属地下矿山企业(以下简称矿山企业)领导带班下井和县级以上安全生产监督管理部门对其实施监督检查,适用本规定。
第三条本规定所称的矿山企业,是指金属非金属地下矿山生产企业及其所属各独立生产系统的矿井和新建、改建、扩建、技术改造等建设矿井。
本规定所称的矿山企业领导,是指矿山企业的主要负责人、领导班子成员和副总工程师。
第四条矿山企业是落实领导带班下井制度的责任主体,必须确保每个班次至少有1名领导在井下现场带班,并与工人同时下井、同时升井。
矿山企业的主要负责人对落实领导带班下井制度全面负责。
第五条安全生产监督管理部门对矿山企业落实领导带班下井制度情况进行监督检查,并依法作出现场处理或者实施行政处罚。
有关行业主管部门应当根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》的要求,按照各自职责做好矿山企业领导带班下井制度的落实工作,配合安全生产监督管理部门开展矿山企业领导带班下井情况的监督检查和考核奖惩等工作。
第六条任何单位和个人发现矿山企业领导未按照规定执行带班下井制度或者弄虚作假的,均有权向安全生产监督管理部门举报和报告。对举报和报告属实的,给予奖励。