1 江苏省建工集团有限公司文件 苏建工京【 2010 】4 号 关于进一步规范和加强在施工程劳务管理的通知 公司各部门、各工程处、直属项目部： 按照北京市建筑业管理服务中心及江苏省驻京办建管处 要求，为进一步贯彻落实 《关于加强北京市房屋建筑与市政基 础设施工程劳务管理的通知》 （京建市〔 2009 〕662 号）文件 及相关要求，规范和加强北京分公司在施工程劳务管理工作， 建立、完善项目实施过程中劳务管理保障体系， 推进劳务管理 的标准化和劳务费纠纷隐患排查化解的常态化， 对项目劳务管 理要求如下： 一、组织保障。成立“劳务管理工作领导小组”。 二、建章立制。 形成劳务管理各项制度和规范化的工作流 程，并将劳务管理工作领导小组（附件一）、劳务管理体系图 （附件二）、劳务管理工作领导小组例会制度（附件三）、项 目经理劳务管理工作职责 （附件四） 、施工队长劳务管理工作 2 职责（附件五

江苏省建筑工程集团有限公司创立于1956年，是新中国建筑安装行业的开拓者。历经改革洗礼的江苏省建，如今已发展成为产值超百亿、利税达10亿元的大型综合型集团公司。作为行业内的“航母”型企业，江苏省建已形成建筑安装、房地产开发、资本经营三大板块，拥有32家分公司、18家控股子公司、4家关联企业和1家上市公司，总资产80亿元。作为江苏省资质最全的建筑企业，江苏省建现拥有6项总承包资质、12项专业承包资质。