紫光集团是一家融科技研发、生产制造、产业投资、物流商贸等为一体的跨国界、跨行业的产业多元化、资本股份化的高科技民营企业。在全国各地设立了20多个办事处和分公司，获得专利技术129项，产品覆盖全国各地，与中国海螺、华能国电、中国石化、鞍钢等多家上市公司建立了合作伙伴关系，并漂洋过海，出口到土耳其、越南、埃及、沙特、阿联酋、哈萨克斯坦、南非、印度等10多个国家。

集团利用雄厚的资金和资源，不断进行产品的换代升级、延伸和拓展，先后与清华大学、东南大学、中南大学以及德国Windhof公司等多家科研机构建立了长期技术合作关系，建立了省级博士后工作站和国家级企业研发中心，形成了具有规模性的科技研发阵容。并回馈社会，自行出资2800万元建成了江苏环保科技展览馆，为政府搭建平台，旨在唤醒全民环保意识和践行环保理念的自觉行动。

江苏紫光股份集团位于气候宜人、地肥水美的黄海之滨--江苏盐城。这里是世界珍奇动物麋鹿、丹顶鹤的故乡，是国家实施沿海开发的重点城市之一。公司坐落于盐城

市紫光环保工业园区，总占地面积600多亩，员工800多人，固定资产4.3亿元，2011年实现产值6亿多元。长期以来，集团公司以先进的管理运行机制、优越的质量监控体系和不断创新的经营理念服务于环保、铁路、物流等众多领域，以雄厚的经济实力和精悍的团队精神赢得了社会各界人士的赞誉。

“乘风舟破浪，鲲鹏怒而翔。”在新的起跑线上，眺望新世纪的太阳，每个人都会有无尽的梦想。紫光人信奉“志存高远，任我翱翔，心之所至，追求不懈”的信念，勇立改革开放的潮头，向着一个又一个更加璀璨的目标阔步迈进！

理 念：造就一流的员工、创造一流的管理、生产一流的产品、塑造一流的企业；

理 想：让天空变的更蓝，空气变的更清新，环境变的更优美，生活变的更美好；

己 任：致力于大气环境治理，以造福子孙、造福未来；

目 标：做大气环境治理的领头羊；

誓 言：赶超领先，永做强者；

精 神：严谨、务实、开拓、创新；

风 尚：恪尽职守，精益求精；踏实进取，雷厉风行；

信 条：不怕做不到，只怕想不到；不是要我做，而是我要做；

自 律：不该说的话，坚决不说；不该做的事，坚决不做；坚持不懈地从我做起，从小事做起，从现在做起；

服务宗旨：质量第一，客户至上；从每件小事做起，努力让客户感动；

质量目标：不断向用户提供优质的产品与满意的服务；

管理目标：人人事事都有最终责任；事事处处追求最佳效益；

管理准则：制度第一，老总第二；

管理警钟：决策失误是企业最大的灾难；

经营方针：汇集才力争市场，聚集财力扩总量，集中精力抓管理，竭尽全力创效益；

用人原则：以钱留人，以情感人，以企业发展培养人，用好人；

工作态度：忠心、诚心、虚心、专心、耐心、平常心；放心、关心、齐心、心连心；

工作目标：没有最好，只有更好；百尺竿头，更进一步；

自训程序：反思过去，理顺关系；正视现实，摆正位置；从零开始，走向成功；

处世原则：仁、义、礼、智、信、诚、敬、真、善、美；

公关战略：内增素质，外塑形象；双向推进，争创名牌；

发展动力：大河有水小河满，锅里有饭碗里满；今天工作不努力，明天努力找工作；

价值取向：博采众长，兼收并蓄，创新发展，服务社会；

问 候 语：吉达的昨天，感谢您的付出！吉达的今天，仍需您的支持！吉达的明天，更需您的厚爱！

总裁 陈茂荣

高级工程师，先后在全国多家有影响力的报刊杂志上发表论文20多篇，参与10多项新产品研发，拥有授权专利20多项，仅2010年参与申请专利114项，其中发明8项，获得授权57项。其负责研制开发的JQM气箱脉冲袋除尘器、JDMC低压脉冲长布袋除尘器、全进风低压脉冲袋式除尘器等产品通过省高新技术品认定，JDMC低压脉冲长布袋除尘器获盐城市科技进步奖，JXB玻纤袋式除尘器、JDW卧式电除尘器获火炬计划立项。

分别获得全国创业之星、中国环境科学学会优秀环境科技实业家、中国诚信企业家、中国优秀民营企业创业家、江苏省创业之星、江苏省民间优秀发明人、江苏省“五一劳动奖章”、盐城市十大杰出青年企业家、盐城市劳动模范等荣誉称号，是国家环保产业协会理事、江苏省环保产业协会理事、“江苏省高层次创新创业人才”拔尖人才、江苏省首批“科技企业家培育工程”培育对象，盐城市政协委员、盐城市人大代表、盐城工学院兼职教授。

★ 中国环保产业协会理事单位 ★江苏省“打假扶优”优秀单位

★ 中国环保产业骨干企业　 ★江苏省高新技术企业

★ 中国环保企业10强单位　 ★江苏省知名建材企业

★ 中国陶粒协会理事单位　 ★甲级工程总承包资质

★ 中国水泥协会会员单位　 ★环境治理运营甲级资质

★ 全国袋式除尘专业委员会委员 ★通过ISO9001:2008质量管理体系认定

★ 全国电除尘及脱硫专业委员会委员 ★通过ISO14001:2004环境管理体系认定

★ 国家“863” 、“973”计划成果产业基地

★ 中国热电专业委员会会员单位

★ 国家重点高新技术企业

集团旗下有江苏聚龙科技股份有限公司、江苏紫光吉地达环境科技股份有限公司、江苏吉地达铁路机械科技有限公司、江苏紫光吉地达环保工程安装公司、江苏紫光聚力房地产开发公司、中驰物流公司封闭驾校等。2100433B

紫光股份有限公司2100433B

2020年1月11日，“2019中国企业社会责任500优榜单”发布，紫光股份有限公司位列第217位。

2020年7月27日，紫光股份有限公司名列2020年的《财富》中国500强排行榜第189位。

2021年7月，2021年《财富》中国500强排行榜发布，紫光股份有限公司排名第191位。

江苏金浦集团集团先后被授予“中国优秀民营企业”、“国家火炬计划重点高新技术企业”、“全国双爱双评先进企业”、国家级“守合同重信用企

业”等称号，董事长郭金东先生为江苏省劳动模范、江苏省非工经济优秀经营者、江苏省优秀企业家。在国家统计局最新公布的“中国大企业集团竞争力500强”中金浦集团位居前列；并荣列“中国化学原料及化学制品制造业排行榜”第8名，位列“2008中国（内地）民营企业创富榜”民企百强第22位。

董事长的感言

人才是我们事业发展的基础，是企业的核心资源。金浦跨越式发展的美好愿景，需要一大批高素质人才与我们共同去打造，没有一支“认同金浦、忠诚职守、具有才干”的人才队伍，就无法保证集团的跨越发展和永续经营。

一个企业能否最终做大，不仅取决于战略规划的科学性，而且还取决于执行能力的强弱。没有高效的执行力，企业管理难以形成长效机制，企业跨越式发展战略目标也难以实现。

“管理贵在坚持，成败在于细节”。集团要实现跨越式发展、追求永续经营，就必须夯实管理基础，认认真真、扎扎实实的抓好每一项工作的真正落实。

想干事的给机会、能干事的给平台、会干事的有地位、干成事的有回报。

作为管理者一方面要会用人、识人；另一方面要能够果断做出决策。

智者把危机当成契机和机遇，并且善于发现机遇，利用机遇。

一个企业只有淘汰庸才，才能留住人才，这是人力资源管理的辩证法。我们的绩效考核要与人才评估机制相配套，鼓励先进，鞭策落后，使核心员工、中坚员工、后进员工始终处于动态变换中，给员工以努力的方向和发展的机会，只有这样，才能持续保障我们员工队伍的生机与活力，才能促进企业经营机制的转换和营运能力、竞争能力的不断提升。