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坚持可持续发展战略,立足"高附加值,高科技含量,特殊专用"的产品发展方向,走"做精做强"的发展道路,力争实现"创国内一流品牌,达国际先进水平"的奋斗目标。 主要从事起重冶金电机、高压电机等特种电机的研发、生产和销售,是国家科技部认定的“国家火炬计划重点高新技术企业”、江西省科技厅认定的“江西省高新技术企业”,产品研发能力处于全国中小型电机行业领先水平,先后通过了ISO9001:2000质量管理体系认证、国家强制性产品认证(3C认证)、中国船级社船用产品型式认证、欧共体安全认证(CE认证)、出口产品质量许可认证。
公司以领先的技术创新能力和市场营销推动企业快速发展。自成立以来,先后获"国家重点新产品奖"、"国家火炬计划项目"、"科技型中小企业科技创新基金项目"、"江西省优秀新产品"奖。产品广泛服务于起重、冶金、港口、电梯、船舶、电力、矿山等行业,其中起重冶金电机的销售产值连续3年位居国内中小型电机行业第一。
公司产品质量水平位于全国中小型电机行业前列,先后通过了ISO9001:2000质量管理体系认证,国家强制性产品认证(3C认证),中国船级社船用产品型式认证,欧共体安全认证(CE认证),出口产品质量许可认证。2006年,"江特牌三相异步电动机"获"江西省名牌产品"称号。
江西特种电机股份有限公司(以下简称“本公司”或“公司”)是1991 年经江西省经济体制改革委员会赣体改函[1991]50 号文批准,由原宜春电机厂按照《江西省股份有限(内部)公司试行规定(草案)》进行内部股份制改造,在向内部职工定向募集基础上设立的股份公司,在职员工3500余名。公司设立时实收股本为678.008 万元(每股1 元,计678.008 万股),其中:内部职工股93.808 万元,国家股584.2万元。
1997 年3 月23 日根据江西省股份制改革联审小组办公室赣股办[1997]14号文《关于江西特种电机股份有限公司规范工作的批复》,原则同意本公司规范工作的自评报告并批复本公司股本2,936.3366 万元,其中:国家股1,760.3366万元、内部职工股1,176 万元。
1998 年11 月3 日经宜春市产权交易中心鉴证,本公司国有股股权管理单位宜春市经济贸易委员会(后更名为宜春市袁州区经济贸易委员会)将所持国有股1,144.2188万股(占股本总数的38.97%)转让给宜春市中山电器有限公司,转让完成后,股权结构为总股本2,936.3366 万元, 其中:宜春市中山电器有限公司法人股1,144.2188 万股,占股本总数的38.97%;内部职工股1,176 万股,占股本总数的40.05%;宜春市经济贸易委员会国家股616.1178 万股,占股本总数的20.98%。
1999 年10 月18 日本公司股东大会决议,同意宜春市中山电器有限公司(后更名为江西中三电气有限公司)将所持嵊州市浙特中山电机有限公司股权和部份实物资产折股146.2171 万元投入本公司,公司股本增加为3,077.5215 万元(每股1 元,计3,077.5215 万股),其中:宜春市中山电器有限公司1,290.4359 万股,占股本总数的41.93%;内部职工股1,170.9678 万股,占股本总数的38.05%;宜春市经济贸易委员会616.1178 万股,占股本总数的20.02%。
2003 年6 月2 日根据江西省股份制改革和股票发行联审小组办公室赣股办[2003]6 号文批准,同意本公司部份内部职工股转让给南昌高新科技创业投资有限公司 (后更名为南昌高新科技投资有限公司)。股权转让后,公司股本结构为总股本3,077.5215 万元(每股1 元),其中: 江西中三电气有限公司(后更名为江西江特电气集团有限公司)持有1,290.4359 万股,占股本总数的41.93%;南昌高新科技投资有限公司持有645.7513 万股,占股本总数的20.98%;内部职工股525.2165 万股,占股本总数的17.07%;宜春市袁州区经济贸易委员会国家股616.1178万股,占股本总数的20.02%。2003 年6 月3 日公司在江西省工商行政管理局办理了变更登记。
2006 年6 月22 日本公司2006 年第一次临时股东大会决议,公司以2005 年年末总股本3,077.5215 万股为基数,向全体股东按每10 股送6.5 股,送股后本公司股份总数为5,077.9105 万股,股本变更为人民币50,779,105.00 元。 2007 年9 月13 经日中国证券监督管理委员会证监发行字[2007]286 号文核准,公司向社会公开发行人民币普通股1700 万股,股票发行后,公司股份总数为6,777.9105 万股,股本变更为人民币67,779,105.00 元。
1、公司的质量方针:持续改进,以质量树立宝桥形象;满足需求,用架通友谊桥梁。2、公司的环境方针:遵守法律法规,预防环境污染;实现持续改进,建设绿色企业。3、公司听职业健康安全方针:预防为主,严控生产过...
龙源电力始终致力于员工与企业的共同发展,形成了为全体员工所认同的价值观念,大力弘扬“五个国电”引领下的龙源文化,深入开展“绿色关爱行动”,全力打造和谐龙源、幸福龙源。龙源电力坚持以“贡献清洁电力,建设...
1954年2月,江西省工业厅召开会议,布置萍乡开办铁厂,随后成立筹备处。1957年7月1日,萍钢40m³高炉投产,流出江西省第一炉铁水。1959年11月8日,在全国“群英会”上,周恩...
自公司成立以来,先后有3项产品获“国家重点新产品奖”,2项产品被评定为“国家火炬计划项目”,1项产品被认定为 “科技型中小企业科技创新基金项目”,1项产品被列为国家“重点新产品计划”,19项产品获“江西省优秀新产品”、“江西省重点新产品”奖, 4项产品被评定为“江西省高新技术产品”。2001年,公司被江西省经济贸易委员会认定为“省级企业技术中心”;2002年—2005年,公司获“江西省优秀高新技术企业”称号;2004年,公司获“中国优秀民营科技企业”称号;2005年,公司获“十五期间江西省机械行业技术创新先进单位”称号。
。2000年,公司被江西省质量技术监督局授予“实施标准优秀企业”称号;2006年,“江特牌三相异步电动机”被江西省名牌战略推进委员会授予“江西名牌产品”称号。
公司产品具有较强的市场竞争力,在细分行业中,公司起重冶金电机销量2003年、2004年、2005年一直位居全国起重冶金电机行业第一名。主要客户有鞍山钢铁公司、首都钢铁公司、武汉钢铁公司、马鞍山钢铁公司、四川建设机械(集团)股份有限公司、抚顺永贸建筑机械有限公司、中联重工科技股份有限公司、上海起重运输机械厂、上海港机重工有限公司、海城市西洋集团、郑州纺织机械股份有限公司等一大批国内知名企业。
公司以其优良的经济效益和社会效益获得了一系列的荣誉,从1999年起,连续7年荣获“江西省优秀企业”称号;2005年,公司被江西省劳动和社会保障厅授予“2005年劳动保障诚信等级A级单位”;2006年,公司被江西省国税局和江西省地税局授予“2004-2005年度A级纳税诚信单位”。
2020年1月11日,公司位列“2019中国企业社会责任500优榜单”第379位。 2100433B
国电电力发展股份有限公司企业文化理念及释义
国电电力发展股份有限公司企业文化理念及释义 第一部分:核心理念 1.企业核心价值观:严格、高效、正义、和谐 严格 就是科学严谨、从严治企。旨在以严肃的态度、严密的组织、严格的制度、严明的纪 律,培育求真务实的国电作风。 高效 就是高效能、高效率、高效益。旨在提高管理水平、工作效率和经济效益,实现国有 资产保值增值。 正义 就是公平公道、正直正气。旨在企业和员工诚实守信、公道处事、公平待人,确保公 正合理,恪守道德规范。 和谐 就是融洽适中、和合协调。旨在全面履行企业社会责任,致力于人与人、人与企业、 人与社会、人与自然和谐相处。 2.企业精神:永无止境、创造一流 永无止境 就是争创一流、追求卓越,永不满足、永不停步,不断攀登事业的高峰。 创造一流 就是努力造就一流的队伍, 实现一流的管理,创造一流的业绩, 树立一流的形象, 建设一流的综合性电力集团。 3.企业愿景:家园·舞台·梦 家园 国
特变电工股份有限公司企业文化探析
本文以企业文化理论为指导,对新疆特变电工股份有限公司(文中简称特变电工)企业文化现状进行了介绍,同时剖析了特变电工在企业文化建设中存在的不足,并针对问题和不足,提出了相应的解决对策。
《特种电机原理及应用》为普通高等教育"十一五"国家级规划教材。全书共分9章.包括具有一般用途的永磁直流电动机和永磁同步电动机(第1章)、伺服控制类电机(第2、3、6章)、开关磁阻类电机(第4、5章)、信号检测类电机(第7、8章)以及非传统电磁原理电机(第9章)等。《特种电机原理及应用》着重说明特种电机的基本理论及其典型应用,力求文字简练,尽量避免繁琐的论证和公式推导,力求反映当代特种电机发展的新成果。《特种电机原理及应用》可作为"电气工程及其自动化"、"自动化"、"机械电子工程"等专业以及其他相近专业讲授"特种电机及应用"课程的教材或教学参考书,也可作为有关科技人员的自学和参考用书。
江西省景德镇市珠山区竟成镇新厂村塘家坞18号
江西卫川建设股份有限公司2100433B
泰达长林管道科技(江西)股份有限公司于2003年12月05日成立。