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金兴资本组织架构分配
投资管理;
投资咨询;
项目投资;
企业管理咨询;
非证券业务的投资管理、咨询;
股权投资管理。
金兴资本有限公司(jinxingcapital)为引领集团旗下私募股权投资机构 ,于2017年已取得私募基金管理人资质 。金兴资本作为引领集团的重要组成部分,通过募集设立并管理投资基金等方式,对国内外优质企业进行股权投资,为企业提供财务顾问、投资管理咨询等专业服务,并协同母公司各业务部门为公司核心客户提供综合性金融服务。
金兴资本拥有投资团队,团队成员普遍具备投资、投行、企业管理、律师、会计师等综合背景。
金兴资本将战略聚焦于海外矿业、大数据/云计算、绿色新能源、高端装备制造 、军工产业、环保节能、消费连锁等领域。
广州富力地产股份有限公司 广州天力建筑工程有限公司 广州市住宅建筑设计院有限公司 广东恒力建设工程有限公司 广州天富建设工程监理有限公司 广州天力物业发展有限公司 广州富力美好置业发展有限...
组织结构的合理设计是决定企业战略目标成功的一个重要因素,是为实现目标对资源的一种系统性安排。只有调整好企业的组织结构,才能为下一步的流程设计、绩效考核激励体系打下基矗在快速发展期,民营企业的组织架构问...
下面仅供参考。总经理——办公室———(1)行政部、(2)财务部 ——市场部 ——设计部 ...
图案以红色火漆为底,形似骄阳,一是代表着金兴资本如同太阳一般永远散发着生机与活力,并永续不断地为被投企业注入发展的能量。二是寓意金兴资本的投资项目,他们是拥有高潜力成长的企业,如同行业当中的旭日,朝气蓬勃,充满希望。
火漆上的纹章,通常作为身份印记及权利授予的象征,代表着家族精神与财富的传承,这也寓意着,金兴资本希望与志同道合的企业家、投资人一起,形成合力、相互帮持,进而创造财富、传承财富。
Jinxincapital采用Baker Signet BT字体,“金兴”二字使用方正祥隶简体,这种中西文化的融合,代表着金兴资本广泛吸纳国内外人才,运用全球视野、国际思维、中国智慧,全方位、多视角地发掘新时代、新经济形势下的投资价值,成为资本市场支持新经济发展的独特力量。
2018年1月18日,金兴黄金产业私募投资基金在中国基金业协会备案成功,基金编号为:SCA105。
2017年7月27日,引领集团旗下金兴资本有限公司 在中国证券投资基金业协会完成私募基金管理人登记备案,备案编号:P1063956。 2100433B
华润水泥(长治)有限公司调试组织架构
启动试运调试组织机构 华润水泥(长治)有限公司: 为确保华润水泥 (长治)有限公司 9MW纯低温余热发电机组启动 试运工作按期顺利进行,根据《火电建设工程调试管理手册》 (2006版)、中国电力行业标准《火力发电建设工程启动试运及 验收规程》(2009版),结合目前工程建设进度,现决定成立 9mw 纯低温余热发电机组 启动试运调试组织机构。 1. 组织机构 组长: 廖兴建 副组长:崔俊强 董继鄂 李树云 调试各专业负责人: 锅炉:魏江山 电气:杨尚 汽机:将荣闽 热控:陈力阳 业主协助调试 由各设备厂家、南自、 ETS、高低压柜及汽机厂家应到现场协助调试 调试内容: ①水电、通讯应具备试机条件 ②调试过程中要相互协调 ③检查所有转动设备是否加润滑油 < 魏工> ④单体试验 < 魏工 原工> ⑤空冷塔调试由厂家进行 ⑥检查所有的阀门是否处在启动前的开 /关状态(应开 /应关
XXX有限公司组织架构图
。 。 1 XXX有限公司组织架构图 一、组织架构: 二、各部门职责: (一)总经理: 1.根据提出的战略目标,组织制定公司中长期发展战略与经营方案,并推动实 施。 2.审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办法并组织实施。 3.审核签发以公司名义(盖公章)发出的文件。 4.主持公司的全面经营管理工作。 5.推进公司企业文化的建设工作,树立良好的企业形象。 6.从事经营管理的全局开创性工作,为公司发展做出艰巨的探索和尝试。 总结工作、听取汇报,检查工作、督促进度和协调矛盾等。 (二)人事行政部: 1.人事行政部门的工作职责: 负责本部的行政管理和日常事务, 协助总经理搞好 各部门之间的综合协调, 落实公司规章制度, 沟通内外联系, 保证上情下达和下 情上报,负责对会议文件决定的事项进行催办, 查办和落实, 负责全公司组织系 统及工作职责研讨和修订。 2.人力资源管理与发: (1) 组织架
资本金按照投资主体可分为国家资本金、法人资本金、个人资本金及外商资本金。
(1)国家资本金指有权代表国家投资的政府部门或者机构以国有资产投入企业形成的资本金。
(2)法人资本金指其他法人单位以其依法可以支配的资产投入企业形成的资本金。
(3)个人资本金指社会公众以个人合法财产投入企业形成的资本金。
(4)外商资本金指外国投资者以及我国香港、澳门和台湾地区投资者向企业投资而形成的资本金。
资本金制度的内容:
资本金制度主要涉及下列内容:
(1)法定资本金的数量要求。所谓法定资本金,是指国家规定的开办企业必须筹集的最低资本金数额,或者说是企业设立时必须具备的最低限额的本钱,否则企业不得批准成立
(2)资本金筹资方式。根据国家法律、法规的规定,企业可以采用各种方式吸收各种资本金。企业筹集资本金既可以吸收货币资金投资,也可以吸收实物、无形资产的投资,但吸收的实物和无形资产,应按照评估确认或者合同、协议约定的金额计价。
(3)无形资产出资限额。世界上大多数国家都允许用无形资产对企业投资,但同时也都对无形资产投资的比例作出了限定。
(4)资本金的筹资期限。企业资本金可以一次或者分期筹集,企业应当按照法律、法规和合同、章程的规定,及时筹集资本金。关于资本金筹集期限的规定,一般有三种类型:一是实收资本制。即企业成立时需确定资本金总额,一次筹足,实收资本与注册资本数额一致,否则企业不得成立;二是授权资本制。即企业成立时,虽然也要确定资本金总额,但是否一次筹足,与企业成立尤关,只要筹集厂第一期资本,企业即可成立,其余部分由董事会在公司成立后进行筹集,这样,企业成立时的实收资本与注册资本数额不一致;三是折衷资本制。即企业成立时确定资本金总额,不一定一次筹足,但规定了首期出资的数额或比例及最后一期缴清资本的期限。
(5)验资及出资证明。验资是指对投资者所投资产进行法律上的确认,它包括对现金与非现金资产的价值和时间确认进行验证等内容。在验资过程结束后,委托的会计师事务所等中介机构及注册会计师应向企业出具验资报告,企业据此向投资者出具出资证明。
(6)投资者的违约及其责任。投资者由于各种原因,违反企业章程、协议或者合同的有关规定,没有及时足额地出资,从而影响企业的成立,这种行为在法律上视为出资违约。对于出资违约的出资者,企业和其他投资者可以依法追究其责任,政府部门还应根据国家有关法律、法规,对违约者进行处罚。
资本金制度的分类:
1.实收资本制
实收资本制,又称法定资本制,它要求在企业设立时,必须确定资本金总额并一次缴足,否则不得设立。在实收资本制度下,企业的实收资本等于注册资本。在该制度下,企业要增减资本,都必须修改公司;章程,并在工商行政管理部门办理重新登记手续。企业增减资本的灵活性低。
2.授权资本制
授权资本制,虽然要求企业在公司章程中确定资本金总额,但是并不要求在企业设立时一次缴足全部资本,只要缴纳了第一期出资额,企业即可成立。剩余未缴资本金,则授权董事会在公司成立之后分期到位。在该种制度下,允许实收资本与注册资本不一致,企业增减资本灵活。
3.折中资本制
折中资本制是介于实收资本制和授权资本制之间的一种资本金制度,它要求在企业设立时,应确定资本金总额,并规定首期出资额或比例。该种资本金制度筹资灵活性虽不如授权资本制大但却高于实收资本制,法律约束力制则低于实收资本制和高于授权资本制。我国对外商投资企业就是实行的折中资本制。