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作 者:曹晖,侯祖兵 著 丛 书 名:出 版 社:中国地质大学出版社ISBN:9787562525592 出版时间:2010-12-01 版 次:1 页 数:171 装 帧:平装 开 本:32开 所属分类:图书 > 建筑 > 建筑工程经济与管理
《建筑安装工程项目经理绩效测评系统研究》将以洛阳中重建筑安装工程有限责任公司项目经理作为实证研究对象,旨在构建适合建筑安装工程项目经理绩效的评价模型、测评体系及测评信息系统,通过集成评价方法对建筑安装工程项目经理绩效进行科学评价,通过开发项目经理绩效测评信息系统,以期对中重建安公司以及同类建筑安装工程企业项目经理绩效测评体系进行科学优化和信息化实现,为建筑安装企业项目经理绩效的测评提供科学的决策依据。2100433B
消火栓管道套8册,喷淋管道套7 册,这是规定只管执行就是了。
1.贯彻执行国家、行政主管部门有关法律、法规、政策和标准,执行公司的各项管理制度。2.经授权组建项目部,确定项目部的组织机构,选择管理人员,根据质量/环境/职业健康安全管理体系要求确定管理人员职责,并...
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试论建筑安装工程项目成本管理
项目的成本管理是安装工程施工企业经营管理工作的核心内容,安装工程项目成本控制对于安装工程整个项目来讲是非常重要的,并且占据着重要的地位。怎样落实工程项目前期准备,并充分健全完善管理体制,强化成本控制及监督和核算及分析,这是安装工程造价成本管理及控制的关键点。本文笔者对建筑安装工程项目成本管理进行了分析探讨,希望对相关从业人员具有借鉴意义。
浅议建筑安装工程项目成本的控制
我国由于市场经济的形成与发展,建筑安装工程造价采取市场形成价格的原则,统一量,企业自主报价,选择合理最低价中标,使建筑安装企业面临着激烈的市场竞争。建筑企业能否在市场竞争中生存与发展,关键在于能否为社会提供质量优、工期短、成本低的产品,企业能否获得一定的经济利益,关键在于能否有效降低成本。本文详述了建筑企业为降低成本而应采取的措施,如加强组织管理等。
1 安全生产绩效测评基础
1.1 基本术语及概念
1.2 安全生产定量分析理论
1.3 绩效测评理论与方法
2 安全生产绩效测评理论与方法
2.1 安全绩效测评概述
2.2 安全绩效测评的理论基础
2.3 安全绩效测评指标设计
2.4 安全绩效测评的工具设计
2.5 安全绩效测评的实施流程
3 安全生产绩效测评体系与方法模型
3.1 NOSA职业安全健康绩效测评体系
3.2 0HSMS职业安全健康管理体系测评体系
3.3 HSE职业安全健康管理体系测评体系
3.4 企业安全生产标准化综合测评方法模型
4 政府安全监管绩效测评方法技术.
4.1 政府安全监管绩效测评指标体系的设计
4.2 政府安全监管绩效测评指标权重设计
4.3 政府安全监管绩效测评工具与标准
4.4 政府安全监管绩效测评实例
5 企业安全生产综合绩效测评方法技术
5.1 企业安全生产综合绩效测评指标体系的设计
5.2 企业安全生产综合绩效指标权重设计
5.3 企业安全生产综合绩效测评工具与标准
5.4 企业安全生产综合绩效测评实例
6 企业安全文化测评方法技术
6.1 层次法安全文化测评指标体系设计
6.2 层次法安全文化测评指标权重设计
6.3 层次法安全文化测评工具与分级标准
6.4 要素法安全文化测评指标体系设计
6.5 要素法安全文化测评指标权重设计
6.6 要素法安全文化测评工具
6.7 企业安全文化测评实例
7 企业基层安全生产综合测评方法技术
7.1 基层安全生产绩效测评指标体系的设计
7.2 基层安全生产绩效测评指标权重设计
7.3 基层安全生产绩效测评工具与标准
7.4 车间安全生产绩效测评应用实例
7.5 班组安全生产绩效测评应用实例
8 员工安全心理测评方法技术
8.1 员工安全心理测评指标体系的设计
8.2 员工安全心理测评方法及工具
8.3 员工安全心理干预与管理方法
8.4 员工安全心理测评应用实例
附录
附录A 政府安全监管绩效测评指标权重专家调查问卷表
附录B 省(市)自治区政府安全监管绩效测评工具一(查证型指标测评标准表)
附录C 地(市)县政府安全监管绩效测评工具二(抽查型指标检查评分表)
附录D 某市特种设备政府安全监察绩效评价细则
附录E 安全生产综合绩效测评个人测试型指标测评工具(员工版)
附录F 安全文化综合测评公司层安全文化测评评分表
附录G 安全文化测评抽样问卷型指标员工问卷表
附录H 员工安全心理测评精神状态测评工具
附录I 员工安全心理测评自信安全感测评工具(测试量表)
附录J 员工安全心理测评性格倾向测评工具(测试量表)
参考文献 2100433B
安全生产绩效测评是安全生产系统综合评价的方法论,是安全生产宏观评价发展的前沿技术,是现代安全生产科学管理的要求。通过安全生产绩效测评,对于提高政府的安全生产科学监管能力,推进企业安全生产科学管理具有现实的意义和重要作用。
《安全生产绩效测评:理论 方法 范例》系统论述了安全生产绩效测评的KPI关键绩效指标理论、BSC平衡计分卡理论、系统建模和统计分析理论,以及绩效测评指标设计的SMART原则和指标权重研究的AHP层次分析法等理论和方法。更有实际价值的是,书中全面介绍了政府安全监管综合绩效测评的方法和实例,以及针对企业全面安全生产综合管理、安全文化建设、OHSMS和HSE管理体系等层面的绩效测评的理论、方法和实例。
《安全生产绩效测评:理论 方法 范例》基于国家科技支撑项目和行业企业的技术咨询项目研究成果编写而成,可作为高等院校、研究院所研究人员的参考资料,也可作为安全工程本科生、安全科学与工程学研究生的学习教材,还可为政府、企业设计和应用安全生产绩效测评方法,提高安全生产科学监管水平提供指导、参考。
内容简介
《生产主管岗位任职资格与工作绩效测评》主要阐述了对生产部门主管个人能力与岗位知识进行测评的相关技巧与方法,主要包含生产主管对于生产业务管理理论的认知、生产设计与生产过程的实际操控、物质设备布置、作业设计与人机系统、工作标准与劳动测定等基本业务的测评。 此外《生产主管岗位任职资格与工作绩效测评》还重点讲述了生产部门主管对于生产系统运行的计划和控制能力的评定,包含物料需求计划和资源需求计划能力,总体方案的规划能力,生产进度安排和控制能力等。 《生产主管岗位任职资格与工作绩效测评》不仅提供了对生产主管理论水平的测评方法,同时还详尽的论述了生产主管实际操作能力的测评技巧,是一本融系统性、专业性、科学性、实用性为一体的管理书。2100433B