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第一章 行业要求
第一节 建筑工人职业道德基本规范
第二节 劳动者权益的维护与劳务经济
第二章 建筑工种技术要点
第一节 砌瓦工操作要点及技术掌握事项
第二节 抹灰工操作要点及技术掌握事项
第三节 混凝土工操作要点及技术掌握事项
第四节 钢筋工操作要点及技术掌握事项
第五节 油漆工操作要点及技术掌握事项
第六节 木工操作要点及技术掌握事项
第七节 架子工操作要点及技术掌握事项
第八节 防水工操作要点及技术掌握事项
第九节 试验工操作要点及技术掌握事项
第十节 测量放线工操作要点及技术掌握事项
第十一节 建筑电工操作要点及技术掌握事项
第十二节 水暖工操作要点及技术掌握事项
参考资料2100433B
《建筑从业人员必读》由两部分组成。第一部分阐述了建筑工人职业道德及职业道德的基本规范,其中重点阐明了职业道德修养的重要性及道德修养的途径和方法。
第二部分重点介绍了砌瓦工、抹灰工、混凝土工、钢筋工、油漆工、木工、架子工、防水工、试验工、测量放线工、建筑电工、水暖工的基本职业特点和基本操作方法,从而使从事建筑行业的农民工能简单地了解所从事的这一职业。
特别说明的是,本书是一本提高农工职业素持的普及本,因建筑行业的职业规范及技术更新快捷,所以凡涉及到实际操作规程,以各地建筑集团内部规定为标准。
作者:张小鲁 编
出 版 社:中国社会出版社
出版时间:2005-7-1
印刷时间:2005-7-1
I S B N:9787508705583
第2版前言第1版前言第1章 土方工程1.1 土的分类与工程性质1.2 场地平整、土方量计算与土方调配1.3 基坑土方开挖准备与降排水1.4 基坑边坡与坑壁支护1.5 土方工程的机械化施工复习思考题第2...
第一篇 综合篇第一章 绿色建筑的理念与实践第二章 绿色建筑评价标识总体情况第三章 发挥“资源”优势,推进绿色建筑发展第四章 绿色建筑委员会国际合作情况第五章 上海世博会园区生态规划设计的研究与实践第六...
前言第一章 现代设计和现代设计教育现代设计的发展现代设计教育第二章 现代设计的萌芽与“工艺美术”运动工业革命初期的设计发展状况英国“工艺美术”运动第三章 “新艺术”运动“新艺术”运动的背景法国的“新艺...
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工程常用图书目录
1 工程常用图书目录(电气、给排水、暖通、结构、建筑) 序号 图书编号 图书名称 价格(元) 备注 JTJ-工程 -24 2009JSCS-5 全国民用建筑工程设计技术措施-电气 128 JTJ-工程 -25 2009JSCS-3 全国民用建筑工程设计技术措施-给水排水 136 JTJ-工程 -26 2009JSCS-4 全国民用建筑工程设计技术措施-暖通空调 ?动力 98 JTJ-工程 -27 2009JSCS-2 全国民用建筑工程设计技术措施-结构(结构体系) 48 JTJ-工程 -28 2007JSCS-KR 全国民用建筑工程设计技术措施 节能专篇-暖通空调 ?动力 54 JTJ-工程 -29 11G101-1 混凝土结构施工图平面整体表示方法制图规则和构造详图(现浇混凝土框架、剪力墙、框架 -剪力墙、框 支剪力墙结构、现浇混凝土楼面与屋面板) 69 代替 00G101
工作人员在监控中心操作系统
监控系统可实时监控项目工地现场
在南宁某项目工地,工人需刷卡进场
目前能解决拖欠农民工工资,又能防止恶意讨薪的有效手段,是推广建筑从业人员实名制管理。12月18日,广西首家企业层面的建筑从业人员实名制监控中心开通,建筑工人的进出考勤、工资发放都将得到实时监控。
如今,广西建工集团二建公司、中国工商银行广西分行和网络支持公司三方合作,共同实现“设备安装—刷卡考勤—工资代发—实时监控—及时预警”建筑从业人员实名制管理全流程。 据了解,广西从2014年开始在全区推广劳务人员实名制管理制度。通过免费给管理人员和建筑工人发放广西建筑灵通卡和手链卡,要求“一人一卡”刷卡进出工地,实现实名制管理。工人手里的灵通卡可以称作“工资卡”,用于在银行办理金融业务;“手链卡”作为“考勤卡”,用于在工地刷卡考勤,打卡考勤记录能够作为工人领取工资的有效凭证。
如今企业监控中心的开通,为实名制管理搭建实时监控,及时预警的数据平台。在项目工地上,安装门禁系统和远程视频监控系统。通过门禁获取刷卡记录,视频监控抓拍现场画面,即可把现场施工情况和实名制采集信息传到数据库。 由此,在广西二建监控中心大屏幕上就能够看到施工现场和考勤记录,让企业及时了解到拨出去的工程款有没有发到工人手上,分包单位有没有给工人按时发工资。主管部门通过实名制登记数据,可以实时掌握各个工地的工资发放情况,以及查看到各个工地工人的身份信息、出入记录和施工安全情况,为采取约谈、责令整改、停工停验等职能监督措施提供数据支持。劳务企业凭借系统数据库中的刷卡记录,可防止恶意讨薪和工伤诈伤现象,有利于维护劳资双方的合法权益。 据了解,目前广西全区14个市均已开始推行劳务人员实名制管理制度。据统计,今年1月至11月,全区共发放并启动广西建筑灵通卡21311张,涉及施工企业103家,月代付农民工工资约3000万元。
广西壮族自治区首家企业——广西建工集团二建公司建筑从业人员实名制监控中心近日开通,建筑工人的进出考勤、工资发放都将得到实时监控。
自2014年开始,广西在全区推广劳务人员实名制管理制度,免费给管理人员和建筑工人发放广西建筑灵通卡和手链卡,要求“一人一卡”刷卡进出工地,实现实名制管理。
由广西建工集团二建公司、中国工商银行广西分行和网络支持公司三方合作建成的建筑从业人员实名制监控中心,实现了“设备安装—刷卡考勤—工资代发—实时监控—及时预警”建筑从业人员实名制管理全流程。通过在项目工地安装的门禁系统和视频监控系统,不仅可以获取刷卡记录,还可以将现场施工情况和实名制采集信息传到数据库,劳务企业凭借系统数据库中的刷卡记录,能够防止恶意讨薪和工伤诈伤事件发生,有利于维护劳资双方的合法权益。
目前,广西全区14个市均已开始推行劳务人员实名制管理制度。据统计,2015年1月至11月,全区共发放并启动广西建筑灵通卡21311张,涉及施工企业103家,月代付农民工工资约3000万元。
为深入推进工程质量治理两年行动,福建省福州市城乡建设委员会将对建筑施工企业安全生产管理人员和施工现场一线作业人员等建筑从业人员进行安全生产培训教育。
据介绍,培训内容为安全生产规章制度和安全操作规程、事故体验及应急处理措施教育、安全防护措施及个人劳保用品使用及维护、安全生产事故案例分析等。培训合格后统一发放培训证,取得培训证的每两年复训一次。
同时,该委要求各施工企业建立健全的教育培训制度,积极与福州市建筑业安全协会进行对接,对从业人员进行安全生产培训教育,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉安全生产规章制度和安全操作规程,掌握安全操作技能。福州市建筑安全文明监察站应结合日常巡查,对在建工程从业人员培训情况进行抽查,并不定期在福州市城乡建设委门户网站上进行公布。此外,该委还将培训率靠后的10个项目列入每季度质量安全检查短名单,进行重点监管。