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公司生活区设置在厂区内,生活区内设有员工宿舍5栋,综合楼1栋,综合楼内设有员工餐厅、网吧、图书室、培训教室以及大型活动室,生活区内有福利社超市和中国银行ATM取款机,生活极为方便。
公司设综合管理部、制造部、财务部、供应部、质量管理部、工程技术中心和生产厂共7个单位,其中生产厂分为:模组厂、整机厂,员工人数约2000人。
2010年12月6日,通过质量ISO9001认证
2010年5月27日,通过国家3C认证
2010年7月5日,通过美国UL认证
2011年12月12日,通过环保ISO14001认证
骗子公司,刚去的时候说什么2月后转正享受五险一金,厂内干了一年的职员还都没有有呢。
还行,五险一金都有,好好干吧~~~~~~~~
廊坊业之峰装饰公司现有员工70人,其中设计师18人。企业坚持客户评判为标准,以提高用户满意度为企业最大的追求。打造健康、自然、温馨的家居生活环境,五大主流十大设计风格满足不同人士的要求,业之峰装饰的设...
2009年2月28日:昆山康佳开工奠基
2009年6月10日:昆山康佳主厂房封顶
2009年10月24日:模组设备进场
2009年12月10日:昆山康佳落成投产,中国首块自主研发制造的55英吋液晶模组正式下线
2010年5月18日:昆山康佳整机正式投产,同时液晶模组产量突破100万台
昆山康佳是目前中国最大的液晶模组基地,固定资产总投资约8.86亿元,总占地面积190034.28平方米,计划建设8条LCM生产线,其中4条纯LCM生产线,4条LCM与TV一体化生产线,LCM可达到年产能820万片,TV可达到年产能420万台。预计可实现销售年收入128亿元。
昆山康佳液晶模组项目充分利用长三角的人才优势和完整的上下游产业配套,同时实现昆山光电产业链上下游的整合,将大大提高康佳对液晶电视产业链的掌控程度,通过一体化设计、减少包装和运输环节等措施节省成本,使康佳对平板电视产业链的控制率从原来的30%提高到50%至60%,增强企业的盈利能力,使康佳建立起战略性的成本优势和战略性的差异化竞争能力,增强康佳的自主创新能力。
昆山康佳液晶模组项目是康佳向高技术领域转型的重大举措,是康佳集团在华东地区的重要战略投资布局。未来的康佳,将以构建技术领先型的跨国公司为奋斗目标,致力于打造一个业务多元化和市场多元化、具有全球影响力的电子信息产品制造企业,成为具有全球竞争力的强势电子品牌。
创造品质生活
创造卓越 成就梦想
精致产品 美妙生活
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公司员工福利制度
公司员工福利制度 为了加强员工归属感,体现人文关怀,进一步推动公司企业文化建设, 形成良好的企业向心力和凝聚力。根据公司具体情况,特制定了一下福利制 度。 (一) 通讯费: 第一条 公司所有人员的通讯工具由本人自备(包括号码),费用按公司 规定标准发放,项目总经理 200 元/月通讯费;集团总监及项目 副总经理级以上人员 100 元/月通讯费。经理级每月 50 元/月, 员工 30 元/月,通讯补助每月出勤天数满 20 天以上的方可享受 通讯补助;出勤天数在 10 天以上 20 天以下的,通讯费折为一 半;出勤天数在 10 天以下的不享受通讯费。须在早晨 7:00— 22:00 手机保持开机状态,以便联系 ,若未及时接听电话时, 5 分钟内回复电话,通讯不畅或未及时联系 2 次以上者将不再享 受当月通讯补助并给予每次 50 元的经济处罚。 第二条 公司员工可在综合部备案一个紧急联系电话,
公司员工福利制度范本
公司员工福利制度范本 第一章 总 则 第一条 为使本公司员工的薪金管理规范化、国际化,特制定本制度。 第二条 本公司有关职薪、薪金计算、薪金发放,除另有规定外,均依本制度办理。 第三条 本公司员工的职薪,依其学历、 工作经验、 技能、内在潜力及其担任工作的难易程 度、责任轻重等综合因素核发。 第四条 本公司顾问及特约人员、 临时人员薪金, 根据其实际情况另行规定或参考本制度核 发。 第二章 员工薪金类别 第五条本公司从业员工薪金含义如下: 1.本薪(基本月薪) 。 2.加给:主管加给、职务加给、技术加给、特别加给。 3.津贴:机车津贴、伙食津贴、加班(勤)津贴和其他津贴。 4.奖金:全勤奖金、绩效奖金、年终奖金和其他奖金。 第六条 从业员工薪金分项说明如下: 1.本薪:本薪乃基本月薪,其金额根据“职薪等级表”的规定核发。 2.主管加给:凡主管人员根据其职责轻重,按月支付加给。 3.职务加给
1979年康佳前身-光明华侨电工厂诞生,是中国中外合资电子企业 。
1980年光明电工厂迁至深圳沙河工业区,“KONKA 康佳”商标确立;1980年5月21日被定为康佳的成立纪念日 !
1984年第一条电视机整机生产线建成投产
1989年更名为深圳康佳电子有限公司 。
1990年成立康佳技术开发中心 。
1999年研制出一台高清晰数字电视 。
2000年研制出中国彩电微控制器芯片。康佳3118手机正式上市 。
2002年中国沿海视听产品制造基地东莞康佳建成投产 。
2004年康佳研究院挂牌成立,为建立具有国际化人才结构的技术研发队伍做好了准备 。
2007年康佳白电工业园在安徽滁州落成投产。康佳推出基于IPv6的新一代数字多媒体网络终端 。
2008年康佳打造的呼叫中心在奥运前夕正式启用 。
2009年昆山液晶模组基地建成投产,完成了康佳在液晶电视产业上的战略性布局 。
2010年完成LED全产业链布局,正式进入LED芯片领域 ;
2011年康佳研发大厦完成竣工验收 。
2012年推出双通道云电视;白电新工业园一期项目建成投产 ;
2013年康佳发布彩电线上品牌KKTV ;
2014年康佳发布易战略,打造智能电视互联网运营平台;康佳推出易TV精品系列和YIUI易柚专业电视操控系统 ;
2015年康佳总部地块城市更新项目顺利启动,公司整体迁入科技园康佳研发大厦 。
2016年成立供应链金融事业部 ;
2017年正式启动大彩电业务公司化运作;开启科技产业园区开发与运营 ;
2018年确定“一个核心、两条发展主线、三项发展策略、四大业务群组”的核心战略;成立半导体科技事业部及环保科技事业部 。
深圳康佳电子科技有限公司成立于2018年1月,是康佳集团的全资子公司,负责康佳集团彩电及智能家居产品、商用显示交互设备等核心业务的运营 。深圳康佳电子科技有限公司,依靠华侨城和康佳两大集团,它的成立是要把彩电业务做大做强,以彩电为中心,以科技创新为驱动,以模式变革为路径,打造具有全球竞争力的产业公司 。
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昆山布兰杰电子有限公司主营|触摸屏|HMI人机界面|PID温度控制器|数据采集IO模块|彩色经济型无纸记录仪|真彩彩屏无纸记录仪|有纸记录仪|等。
1、HMI人机界面(触摸屏):
(尺寸:4.3”、7”、10”、15”)
2、PID温度控制器:
(尺寸:50*26,48*48,72*72,48*96,96*96mm)。
3、无纸记录仪(最多可扩充到18路通道)。
4、数据采集模块。
5、分布式IO模块。
6、联网产品。