临钢地处古都平阳临汾市尧都区城东，始建于1958年，曾是全国56家地方骨干钢铁企业之一。1998年10月，重组改制为"太钢集团临汾钢铁有限公司"和"山西新临钢钢铁有限公司"，初步建立了现代企业制度。其中，新临钢公司是全国72家重点钢铁企业之一。

1998年10月，重组改制为"太钢集团临汾钢铁有限公司"和"山西新临钢钢铁有限公司"，初步建立了现代企业制度 。其中，新临钢公司是全国72家重点钢铁企业之一。

经过40多年的发展，公司现已成为一个集采矿、烧结、炼焦、炼铁、炼钢、轧材等工艺配套的大型钢铁联合企业，总资产31.58亿元。 公司主要产品有:连铸板坯、方坯、中板、冶金焦炭及炼焦化学产品等，并取得了ISO9001:2000质量认证。在国家统计局依据新标准公布的2003年全国1588家大型工业企业名单中，新临钢公司排名526位，临钢公司排名849位。

近年来， 临钢认真执行国家宏观调控政策，坚持以人为本科学发展观，按照市场需求，积极实施产业结构和产品结构调整，提出创建最具竞争力的中厚板精品企业发展目标，依靠强化管理和科技进步，创建学习型企业，实现了持续、快速、稳定的发展。2004年，公司实现销售收入44.44亿元、利润3.82亿元，分别比2003年增长38.3%、60.4%。2003年社会贡献率达到40.67%，在全国90家冶金企业中排名第3位，为山西经济建设和钢铁工业发展做出了贡献;在山西省企业家协会、企业管理协会公布的山西省2003年度100强企业中，新临钢公司排序第13位，临钢公司排序第20位。同时，公司坚持走环境友好道路，加大环保、节能、绿化、美化工作力度，职工工作、生活质量明显提高，全公司绿化覆盖率达到23.4%。

公司先后荣获"全国五一劳动奖状"、"全国厂务公开工作先进单位"、"全国质量管理小组活动优秀企业"、"山西省优秀企业"、"山西省先进基层党组织"、"山西省文明单位"、"山西省质量信誉AAA级企业"、"山西省安全生产工作先进单位"，两次获得山西省劳动竞赛委员会"集体一等功"。

目前，中板改造一期工程已经投产，具备了年产70万吨中厚板的能力。到2007年中板改造二期工程和酸洗热处理工程全面投产后，临钢将具备年产150万吨中厚板的能力。产品种类包括碳素结构钢板、优质碳素结构钢板、低合金钢板、锅炉板、压力容器板、桥梁板、工程机械板建筑结构板、管线钢、耐候钢、合金钢、模具钢、不锈钢。不锈钢中厚板产量将达到17万吨，成为东亚最大的不锈钢中厚板企业。成为最据竞争力的中厚板精品企业。

公司始建于1958年，历经塔儿山钢铁厂、临汾钢铁厂、临汾钢铁公司等不同时期，曾是全国56家地方钢铁骨干企业之一，现为全国72家重点钢铁企业之一。1965年，公司成功试制出高频螺旋缝焊管，填补我国钢管生产空白，产品被应用于毛主席纪念堂建设、中国导弹研发等重要工程。改革开放后，临钢不断加快技术进步，于1987年建成炼钢生产线、于1989年完成中板生产线改造，结束了有铁无钢、有钢无材的历史。1998年，在省委、省政府的关心支持下，重组改制为太钢集团临汾钢铁有限公司与山西新临钢钢铁有限公司。公司抓住改制机遇，加速技术装备升级，全面优化工艺结构。经过50年的建设发展，公司已成为集采矿、钢铁冶炼、钢材加工、国际贸易为一体、年产钢200万吨、板材180万吨的大型钢铁联合企业。其中，3300mm中厚板生产线、不锈钢热处理酸洗产线工艺技术达到国际先进水平。尤其是改制重组10年来，营业收入由改制前的8.67亿元增长到2007年的102亿元，利税由0.68亿元增长到2007年的7.4亿元，为临汾市乃至山西省经济和社会发展做出了突出贡献。

近年来，临钢坚持科学发展观，以太钢集团建设全球最具竞争力的不锈钢企业战略目标为指导，高举"精品强企"旗帜，进一步调整和优化产品结构，提高市场竞争力。主要产品有:宽厚不锈钢板、碳素结构钢板、低合金结构钢板、优质碳素结构钢板、模具板、船板、锅炉板、容器板等。其中热轧厚板为"山西省标志性名牌产品"，低合金结构钢板获"全国用户满意产品"，奥氏体不锈钢板和双相不锈钢板通过中、美、英、法、德五国船级社认证，船板通过中国船级社认证，并即将通过英劳船级社认证。公司理化检验室为国家级实验室。

临钢以管理创新为突破口，全面推进企业管理标准化、精细化和信息化。导入卓越绩效模式，以质量管理为中心、以经营绩效为主要评价标准，建立完善的竞争力指标管理体系，提高公司综合竞争力;实行质量管理体系、职业健康安全管理体系、环境管理体系"三标一体化"管理，为山西省唯一的"国家AAAA级标准化良好行为企业";开展全面预算管理，推行对标挖潜，实现以利润为中心向以竞争力为核心的转变;推行SBU模式，强化新产品研发和市场开发管理，建立了科技创新机制;实施信息化管理，ERP、MES、OA系统上线运行，初步建立了面向流程、信息高度集成的管理模式，支撑企业向多元化发展。

临钢坚持"以人为本"核心价值观，加强职工队伍建设，促进职工与企业和谐发展。大力实施人才战略，推进"257"工程，建立经营管理人才、专业技术人才和高技能人才成长的"绿色通道";提高人才待遇，对优秀科技人才和操作能手给予技术津贴，对在产品开发、工艺改进、质量提高等方面做出突出贡献的科技人员进行重奖，对操作能手给予奖励;实施"全员素质提升工程"，开展各种形式的劳动竞赛和技术比武，引导职工争当学习型、技能型、专家型和创新型人才;加大人才培养投入，与科研院校联合培养人才。目前，公司具有高级职称人员148人，具有研究生以上学历人员44人。在企业发展的基础上，不断提高职工收入，2007年在岗职工人均年收入3.5万元，比1998年增长390%。

临钢以文化创新为动力，在太钢集团公司核心价值观的总体框架下，建立了以"创建最具竞争力的中厚板精品企业"为战略目标、以"为消费提供最精美的中厚板产品"为企业使命，以"李双良精神"为企业精神、以"以人为本，用户至上，质量兴企，全面开放，不断创新"为核心价值观的企业文化体系。紧紧围绕企业战略目标，开展了多种形式的研讨与实践活动，使职工市场、质量、精品、服务、发展等观念得到根本转变，企业文化软实力显著提高。

临钢高度重视环境保护和节能减排工作，努力创建节能、环保、生态、高效的环境友好型、资源节约型企业。2000年以来，累计投资3.8亿元，配套建设90台(套)污染防治设施，使废水、废气、噪音、粉尘排放全面达标。投资1.7亿元绿化厂容厂貌，公司绿化覆盖率达27.7%，先后荣获"山西省绿色经营企业"、"临汾市环境保护模范企业"称号。

今天的临钢，轧材装备国际领先，产品结构优势日益凸显，从以普碳板生产为主向高端板材转型取得了历史性转变，企业发展能力显著增强，人与企业更加和谐，职工精神面貌发生了深刻变化，公司正向国内一流钢铁企业大踏步迈进。

临钢钢坯类

碳素结构钢产品执行 GB700-88标准，牌号Q195、Q215、Q235、Q255、Q275，全部为镇静钢;优质碳素结构钢产品执行GB699-88标准及GB713-86标准，牌号35、45、20g等;低合金结构钢产品执行GB1591-88标准，牌号16Mn、16MnR、16Mng等;钢筋混凝土用钢筋钢执行GB1499-91、GB13014-91标准.钢坯类产品通过ISO-9002质量认证。

1、 连铸板坯

规 格:150~200×1250×L 、180×1050×L 适用于轧制中厚钢板、热轧钢板卷。

2、 连铸方坯

规 格:120×120×L 、150×150×L 、180×180×L 适用于轧制热轧带钢，建筑用螺纹钢筋、普通线材、高速线材及各种小型材。

3、 连铸矩型坯

规 格:180×220×L 适用于轧制热轧带钢，建筑用螺纹钢筋、普通线材、高速线材及各种小型材。

临钢钢材类

1、 中厚钢板

产品执行GB700-88、GB699-88、GB1591-88、GB713-86、GB3274-88、GB709-88等标准。

产品包括碳素结构钢板、优质碳素结构钢板、锅炉用钢板、容器用钢板及船用钢板。产品通过ISO-9002质量认证。

产品适用于工业制造结构用钢、建筑用钢、锅炉、容器制造、造船用等。

规 格:板宽:1.5~2.0m、板 厚:6~30mm、板 长:一般6~8m。

2、 焊接钢管

(1) 螺旋缝埋弧焊钢管

产品执行标准SY/T5037-92、GB/T9711.1-1997以及ANSI/APISPEC5L。

规 格:Φ219~Φ820，壁厚5.0~13.0mm;

(2) 螺旋缝高频焊钢管，产品执行标准LGB1-90。

规 格:Φ159~Φ529、壁厚4.5~8.6mm。

(3) 直缝高频焊钢管，执行标准GB/T3092-1993。

规 格:Φ20~Φ125 壁厚2.75~5.0mm

以上产品多次被评为山西省优质产品和名牌产品以及消费者信得过产品，曾被用到国家卫星发射中心等重点工程,曾出口到亚非欧等国家。产品通过ISO-9002质量认证。