贸易有限公司规章制度 1 贸易有限公司 规章制度 第一条 考勤制度 1、营业员必须遵守公司及所在店面考勤管理，如有违反，依公司及店内制度进 行处罚； 2、员工当月迟到 1 次处罚 20 元，第 2 次处罚 20 元，超过三次迟到者，每次 按照处罚 50 元处理（试用期员工将按照新员工薪资考勤标准执行），如情节严 重者，将做劝离处理；解除劳动合同，并不支付任何补偿； 3、员工不在岗 30 分钟（含 30 分钟）视为离岗，当月第 1 次次处罚 100 元， 第 2 次处罚 200 元，以业务巡查或公司巡查（含打电话无人接听都）视为不在 岗。超过 3 次离岗者，公司将做劝退处理。 4、员工旷工一天处罚 200 元，发现第二次旷工处罚 500 元，未请假或请假公 司未批准营业员不到岗为准，第三次旷工直接解除劳动合同。 5、请假应遵守公司和门店的考勤规定，必须以书面形式提报，请所属部门店的 店长或

广州日立电梯有限公司 质量手册 GH/QM—B 印章非红色的则属非合法版本 请依据盖有红色印的受控副本 批准： 审核： 编制：陈华汝 广州日立电梯有限公司 质量体系文件更改通知单 编号： G-QA-02003 文件名称 质量手册 文件编号 GH/QM-B共 1 页，第 1 页更 改 原 因公司架构调整 更改日期 2002 年 7 月 24日执行日期 2002 年 7 月 25日 更 改 内 容 （页码 / 版本 /章条段 /原内容 /现更改内容） 本次修改主要是因公司架构调整对分发范围 和职能进行修改： <1> 手册 0.1 章节“目录”的“0.3 分发范围 ”和“3.0 组织架构 ”版 本改为 2B； <2>在章节 0.3 分发范围中取消 “营业一部部长、营业二部部长、市场 技术部部长、企管部部长 ”；增加 “营业部部长、市场部部长、合同部部长、信息中 心主任 ”。 <3>