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ITT公司是全球最大的流体技术设备和系统的供应商之一。公司的业务涉及各种潜水泵、干式泵与搅拌器,风机、监控设备、热交换器、阀,还包括工厂运行控制系统、废液分析技术,利用生物技术、过滤与消毒程序进行水处理的产品与系统,以及工业、住宅、农业、商业、市政系统的设计、开发、生产、销售和售后支持等领域。流体技术公司服务的主要市场包括水与污水处理、建筑业、工业以及生物/制药业。在工业市场中,我们的泵送系统随供有智能泵与Hydrovar等智能控制系统。在全球能源紧张的今天,该技术的应用为工业企业减少能耗、降低维护成本以及控制全寿命周期成本方面起到积极的作用。
在全球,ITT公司还是高科技和移动通讯产品电子零部件的十大供应商之一,其产品主要包括连接器、开关、键盘和线缆等,并被广泛应用于通信、计算机、航空及网络服务中。
ITT公司的国防电子与服务以及运动与流动控制业务为汽车,铁路交通,航空航天,卫星,气象,国防通讯以及夜视技术等领域提供高科技产品和系统,其技术位居世界领先地位。 除纽约股票交易所外,ITT公司的股票还在中西部证券交易所,太平洋股票交易所,巴黎股票交易所和法兰克福股票交易市场上市。并同时入选标准普尔500股价指数(S&P 500 Index)。ITT公司卓越的社会价值和经济价值赢得了业界广泛的关注与认可,《财富》杂志一直将其列入“最受推崇的企业”排名榜;同时被《商业道德》杂志列入“百佳企业公民”排名榜,并连续4年入选“道琼斯可持续发展世界指数”(DJSI)。
ITT公司非常重视与中国的合作和在中国的发展。ITT公司与中国的渊源可以追溯到上个世纪三十年代。早在1928年,ITT公司就在上海安装了中国第一台电话交换机。1996年,ITT公司在北京成立了ITT(中国)投资有限公司,大大推动了其在中国的投资与活动。ITT公司在中国的沈阳,天津,上海,南京,南通,苏州,厦门和深圳设有11家投资企业,拥有员工7,000多人。
ITT公司是中国通讯和手机零部件的主要供应商,其产品是构成移动通讯设备、运营网络以及计算机的重要组成部分,客户则是全球和本地的知名厂商。其中包括:摩托罗拉、诺基亚、迪比特等手机厂商;朗讯、阿尔卡特、华为等网络系统集成商以及IBM、惠普、联想等计算机制造商。
ITT公司致力于为中国的流体技术和环保产业提供产品、技术和工程的全面系统解决方案。ITT流体技术诸多品牌的产品,如飞力的潜水泵和搅拌器,Sanitaire的曝气系统,SBR和ABJ工艺,Wedeco的臭氧和紫外线消毒系统,恒通的膜过滤系统,古尔兹的供水系统,高质泵的工业泵送系统,ITT Bell&Gossett 暖通空调流体控制系统和的生物制药过程控制阀门等被广泛应用于中国26个省市自治区的重点工程项目。其中包括:黄河小浪底水利枢纽工程防洪排水系统。三峡永久船闸工程。北京高碑店污水处理一二期工程,北小河污水处理厂,小红门污水处理厂,清河污水处理厂,沈阳污水处理厂,昆明污水处理厂,重庆污水处理厂,扬子石化项目,浙江饮用水处理工程以及宝钢集团不锈钢工程等。
为了提高青少年的环保意识,ITT公司通过中国国家环保总局积极赞助中国青少年参加一年一度的斯德哥尔摩国际青少年水科学技术发明奖活动。
ITT公司采用基于价值的六西格玛的管理工具提高企业绩效,注重本地员工的培训与发展,充分发挥本地人才的能力和积极性。所有ITT公司在中国的机构都严格执行公司的商业道德标准和行为准则,执行最高的环境,安全与健康标准。
ITT公司在中国的企业代表着最前沿的国际先进技术,支持中国的可持续发展战略并将一如既往地为中国的繁荣与发展做出贡献。
公司名称:美国国际电话电报公司(ITT)
公司官网:美国国际电话电报公司网站
“ITT公司” 原名国际电话电报公司(International Telephone and Telegraph Corporation,缩写ITT),成立于1920年2006年7月1日改为ITT公司,总部设在美国纽约州白滩。
ITT公司是美国《财富》500强企业。是包括水处理在内的流体及水管理;国防通信,光电子,信息技术与服务;电子互连和开关;以及其他专业产品市场的主要供应商。在全球135个国家设有274家生产厂家和研发机构,拥有员工40000人。
电报的发明者:美国人莫尔斯电话的发明者:历史书上说是美国发明家贝尔
是一种在外形上小巧美观,型似手机,易于携带的VoIP网络话机。它使用USB接口连接电脑,利用电脑接入Internet来传送语音。专业高性能,支持世界著名Skype 软件。独特的...
L1、L2接到接线盒上用电话线并接,由于D1~D4的 接入,L1、L2可不分极性随意连接。挂机状态时,馈电电压约为48V,经R1限流,使DW击穿,光耦IC导通,可控硅无触发电压截止, 灯不亮。有电话来...
美国电话电报公司源于由亚历山大·格拉汉姆·贝尔及他的两位从事金融的朋友赫巴德及托马斯·桑德斯成立贝尔电话公司。1879年3月易名为国家贝尔电话公司,翌年3月再易名为美国贝尔电话公司。1881年从西联公司收购西方电子公司,三年前西联公司拒绝了赫巴德以10万元出售电话尃利权(现值225万美元)。
1880年在有限的成本下美国贝尔公司开始建立第一个国内长途电话网络,1885年3月3日美国贝尔电话公司易名为美国电话电报公司。1892年网络已从纽约敷设至芝加哥。
贝尔的电话专利在1894年到期,但因公司拥有庞大的客户群,加上设备仍较其他公司优良,所以公司业务仍大幅增加。
1899年12月30日美国电话电报公司收购美国贝尔,但因麻省的公司法有非常严格的限制,美国电话电报公司需要一千万美元资本,限制公司发展。资产转让后,美国电话电报公司成为贝尔系统母公司。
美国国内长途电话于1915已敷设至旧金山,从1927年起,使用双向无线电提供跨大西洋服务,直至1956年全球第一条横渡大西洋的同轴电缆使用为止。
1984年,美国司法部依据《反托拉斯法》拆分AT&T,分拆出一个继承了母公司名称的新AT&T公司(专营长途电话业务)和七个本地电话公司(即“贝尔七兄弟”),美国电信业从此进入了竞争时代。
1920年,合并几家加勒比电话电报公司后成立。
1925年收购美国电话电报公司在国外的子公司——国际西方电气公司。此后,该公司成为在11国制造电信设备的大厂商 。
1959~1973年又收购其他250家公司。在60年代和70年代中为美国军方设计制造国防及监视设备。
1995年,又从公司中分离出了从事设备开发制造的朗讯科技和NCR,只保留了通信服务业务。2000年后,AT&T又先后出售了无线通信,有线电视和宽带通信部门。2005年,原“小贝尔”之一的西南贝尔(SBC)对AT&T兼并,合并后的企业继承了AT&T的名称。2007年,AT&T开始在其提供固网电话的地区拓展光纤电视服务,与卫星电视和近年进入宽带电话市场的有线电视公司竞争。
电话维护协议
编号 : ___________________ 电话维护协议 甲 方:____________________ 乙 方:____________________ 签订日期: ____年____月____日 用户(以下简称甲方)征得属于营业范围内的自备自维用户 (以下简称乙方) 的同意,在该户所在的路弄号内安装直线电话线,号码为: 。 (以下简称丙方)为了与甲方,乙方划清设备维护责任段落,保证全网通信 畅通的要求,特共同订立本协议书,以资互相遵守。 一、甲方照丙方规定费率按月照付电话租费, 丙方负责上述电话号码的正常 使用与通信畅通, 并负责与乙方划分职责范围内的维护检修工作, 即自交换局通 至乙方的交接箱为止的线路质量和维护检修工作。 二、乙方负责自交接箱到电话所在地的线路及话机设备的维护检修工作, 并 代为作宅内装修。 三、终端设备原则上应由用户自备。 并应是国家批准入网的产品
2019年7月,《财富》世界500强排行榜发布,美国霍尼韦尔国际公司位列290位。
2020年5月18日,美国霍尼韦尔国际公位列2020年《财富》美国500强排行榜第92位。
2020年8月10日,霍尼韦尔国际公司(HONEYWELL INTERNATIONAL)名列2020年《财富》世界500强排行榜第347位。
2021年6月2日,位列2021年《财富》美国500强排行榜第94 位。
霍尼韦尔国际公司是一家年收入超过200亿美元,在多元化技术和制造业方面占世界领导地位的跨国公司,连续50年位列“《财富》500强”排行榜。在全球,其业务涉及航空产品及服务;住宅及楼宇控制和工业控制技术;自动化产品;特种化学、纤维、塑料、电子和先进材料、以及交通和动力系统及产品等领域。霍尼韦尔在全球95个国家拥有10.8万员工,总部设在美国新泽西州莫里斯镇。在纽约、伦敦、和芝加哥太平洋证券市场的交易代码为HON。为道琼斯工业指数的30家构成公司之一,也是“标准普尔500指数”的组成部分。 2012年财富世界500强排行榜排名第284位。
霍尼韦尔国际公司一直以来由著名的贸易公司如日本的Yamatake公司经营自己的产品。1934年,公司收购了Time-O-Stat控制公司,开始了公司世界范围的业务扩展。第一家美国之外的办事处设在加拿大的多伦多,在欧洲的第一家分公司同一年在荷兰成立,几年之内,在伦敦和斯德哥尔摩也开设了办事处。到了1941年,智利、巴拿马、特力尼达、新西兰、阿根廷、南非都有了霍尼韦尔国际公司的分公司。到了1972年,霍尼韦尔国际公司共开设了25家分公司,142个办事处,参与了除美国之外五个国家的风险投资。1993年,Abu Dhabi与Abu Dhabi、中国、阿曼、罗马尼亚、乌克兰有了合作,到了1998年,霍尼韦尔国际公司已经在95个国家开设了83家分公司,开始了13个风险投资业务。2002年,霍尼韦尔的销售额为223亿美元;在全球《财富》500强排名榜中列第195位。
霍尼韦尔国际公司对待员工的策略是雇佣优秀员工、培养他们继续发展、给予他们机会创造价值。
霍尼韦尔国际公司的学习计划是使员工获得教育和发展的一项计划,基础的有40小时的课程、工作中的经验等,深层次的有哈佛大学、西北大学提供的管理人员培训课程,成就测评过程等,这项计划在一定程度上算是公司教育目标的实现。公司原来提供的课程还有Six Sigma、Stephen Covey's Seven Habits、团队建设及其他自我发展项目等。
霍尼韦尔国际公司还提供一项特殊的“fast-track”项目,叫做Pathways,吸引世界上最优秀的MBA和高学位者。
利用载波电话中的一个话路开放多路载波电报(常用的报路容量是12路、16路和24路)。这种电报在电话通达之处就可以开通,从而提高通信线路的利用率,因而成为载波电报中的主要类型。频率间隔为180赫的16路音频载波电报,通报速率可达100比特;如果开通频率间隔为120赫的24路音频载波电报,通报速率为75比特。这两种音频载波电报都可满足通报速率为50比特的电传打字机电报电路的需要。
利用一对架空明线的话频以上到三路载波电话使用频带以下的一段空隙频带(约为0.3~6.3千赫)开放3~6路双工载波电报。因为在空隙频带内进行双方向传输,所以收发必须用不同频率。又因每一报路所占频带较宽,所以中频载波电报能提供的电报电路数目较少。如果传输距离较远,必须在线路上加装专用增音机。中频载波电报机现已不用了。
利用一个音频话路频带的一小部分开放1~4路载波电报,其余部分仍可通电话。这种电报在话路中占用频带不宽,对通话质量影响不大;可节省电路投资,适于不需开放很多电报电路的场合。