记者从武汉市政协常委会获悉，武汉深化国企改革的《意见》已正式敲定，将于近期下文。国企领导人“去行政化”、推进混合所有制企业员工持股均为改革亮点。《意见》提出，国有资产监管模式将有新变化——管好资本、不管经营，放活国企，并将列出权力清单。武汉将分行业组建2至3家国有资本投资运营公司，对国有出资企业行使国有股东职责。

同时，该市将拟定多途径发展混合所有制经济方案，每个企业拟定一个政策。路径包括，公司制股份制改革，开放性市场化重组、上市和吸引社会资本参与公益项目。

根据目标，今年武汉将全面完成出资企业公司制改造任务，2至3年内各级次企业90%以上实现产权多元化。功能类、公共服务类企业，灵活采取绝对控股或相对控股形式持股；竞争类企业不设国有资本持股比例限制。国有资本加快退出不具备竞争优势、低效经营的领域。

鼓励民间投资通过出资入股、收购股权、融资租赁等形式参与国企改制重组，引入社保基金、保险基金、股权投资基金等社会资本参与国企上市、并购重组。力争2016年国有上市公司达到10家以上，2020年达到30家以上。

对于此前被质疑为“摆设”的董事会，《意见》提出强化董事会的核心地位，企业经理层除总经理外原则上不进入董事会，推动独立董事制度；深化企业领导人“去行政化”改革，建立董事、监事及经理人市场选聘机制。

值得期待的是，《意见》允许员工个人出资入股或以投资公司等方式持股。这一改革将在转制科研院所、工程资讯类企业、高新技术企业率先推行。鼓励关键岗位的经营管理者、业务骨干和核心技术人员以现金、物权、股权、知识产权等出资参与企业改制。

2月10日，郑州火车站、长途汽车站到处都是熙熙攘攘挤着回家过年的人群。春运路上，有这样一群人，他们— —

在人群中有些年龄较大的农民工，他们大部分在建筑工地打工，都是有技术的木工、钢筋工、水泥工等。按收入，他们是农民工中的高收入人群。原阳县农民工马师傅告诉记者：“在外打工只要肯下力就能挣到钱，我们木工大工每天能挣300～500元，小工也能挣二三百元，一个木工每年挣个三四万没问题。”与马师傅攀谈的同时，记者注意到，他们的行李没有年轻人常用的拉杆行李箱，更没有时尚背包，基本上都是用塑料编织袋和工地上的包装桶来打包，里面装的是年初出来时带的被褥及换洗衣服，就是有件新衣服也是给孙子们带的。“现在家里过年啥东西都能买到，在外边买不一定有家里的好，也没有家里的便宜。在外没日没夜地干，挣点钱不容易，能省个就省个吧！”罗山县农民工吴师傅说。

老刀注：香蕉植株管理-留芽 留芽原则+单造蕉的留芽法。

1、留芽原则：吸芽出土到收获历史12-17个月，要以价格高的采收期（春夏蕉和中秋节蕉）留芽来推算，为了保持株行距，边缘及病株缺株周围合理留双珠，可以充分利用阳光，考虑留芽位置，不留花蕾下方的口水芽，以免吸芽叶片刮花蕉果，要在母株生长旺盛期选择健壮的剑芽，通过踩芽，挖芽来控制齐整度。

2、单造蕉的留芽法：春植蕉5月下旬开始发生头路芽，可以选用6月发生的二三路芽，翌年6-8月抽蕾收正造蕉，第三年不留芽后淘汰，或套种或新种春植蕉，若想留芽春夏蕉，则在9月才留8月出生的芽，翌年10-11月抽蕾，可收获春蕉，要推迟吸芽生长，就要通过踩芽，割芽，扒土断根等措施控制留言时间，宿根蕉如果要收正造蕉，折在6月留5月芽，海南香蕉生长期短，只有10月左右，所以为了控制收获期在每年的3-5月，经常是收获后就要吸芽全部挖掉，新长出来的芽再留作母株，这样的芽很整齐，与新种的组培苗一样。

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文章来源：中国香蕉产业网