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中山佳能办公设备有限公司,地址: 广东省中山市火炬开发区环茂三路2号 希望我的回答对你有帮助!
佳能办公设备有限公司地址:火炬路26号
佳能(中山)办公设备有限公司 公司地址广东省中山市高技术产业开发区集中新建区火炬大道26号 电话0760-5332888日本住友电工(中山)有限公司 地址:广东中山广东省中山市北区中富大厦 电话:86...
南京中南工程咨询有限责任公司
<正>南京中南工程咨询有限责任公司成立于1994年10月,2003年取得房屋建筑工程甲级监理资质,2000年通过ISO 9001质量认证。公司以"守法、诚信、公正、科学"为服务宗旨,以"科学规范、遵约守信、优质高效、顾客满意"为质量方针,以"监理合同履约率100%、服务质量优良率95%"为质
南京中南工程咨询有限责任公司
南京中南工程咨询有限责任公司成立于1994年10月,注册资金300万元。公司2003年取得房屋建筑工程甲级监理资质,2000年通过ISO9001质量认证,2010年换版。公司以"守法、诚信、公正、科学"为服务宗旨,以"科学规范、遵约守信、优质高效、顾客满意"为质量方针,以"监理合同履约率100%、服
一、和谐凝聚人心
和谐之情赏心,和谐之画悦目,和谐之声爽耳,和谐之企业发展。
鑫正钢构关注信赖员工,我们相信只要给员工足够的发展空间,普通的员工便可以高效和高质量地完成工作。鑫正钢构关心员工情感,创建企业和谐氛围,从而和谐之音响遍企业,和谐之果四处溢彩。
二、人本团结力量
企业价值观是核心,企业精神是保证,企业形象是利器。
鑫正钢构重视员工参与管理。充分调动员工的积极性,使每一个员工都有成就感、家园感,从而提高企业战斗力、团队精神和生产率。鑫正钢构重视员工满意程度,员工满意度不仅关系到员工利益,同时也关系到企业业绩,客户的满意靠满意的员工。
三、服务成就事业
勤勤恳恳工作,清清白白做人,宁可损失金钱,决不丧失信誉。
鑫正钢构销售的不是商品,而是服务,开元重视“口碑”传播,一次及时周到的服务就会赢得好的“口碑”,一个优质的工程就是最好的广告。
企业宗旨:秉承“明志、奋进、求实、诚信”。
企业使命:贯穿精品意识,引领业界新潮,彰显建筑艺术,打造品牌工程。
企业战略:立足大连,面向东北,走向全国,辐射海外,巩固企业市场地位,引进竞争机制,加快发展步伐,增强企业实力,把企业做强、做大、做响。
企业方针:坚持以人为本,以信取胜,不断增强客户满意度,强化管理,重视质量、重视成本、重视安全、重视进度、重视环保,精心生产,促进发展,铸造钢结构建筑品牌,服务社会,再创佳绩。
企业理念:安全、质量是生产之本,科技是创新之基,诚信是发展之道。
企业精神:和谐经营,开拓进取,务实创新,与时俱进,追求卓越。
苏州正泽木业有限公司是全球领先的专业木镶玉地板制造商和国内知名木镶玉地板“大江南”品牌运营商。作为集产品研发和品牌行销于一身的企业,自成立以来致力于为全球消费者提供品质卓越尊贵、科技领先潮流的家居产品和国际最前沿的家居体验。苏州正泽木业有限公司位于苏州市吴中区临湖镇浦庄湖桥工业园。
2007年,是公司继往开来拓展售销业务,打造品牌经营的一年。在完成山东区域20多个钢结构承建项目之后,又获得了几十家公司的第二期钢结构工程建设项目10余万平方米。
2008年,是鑫正钢构极力推行技术创新,全面发展夯实基础的一年。扑门而来的业务越来越多,公司产能逐渐加大,再次引进国内领先技术水平的生产线,生产、安装工艺和效率再次得到提高;公司的组织架构配置更合理,自动化生产和办公设施、设备已得到完善,现公司已发展成具有一定规模的集工程设计、生产加工、工程安装及售后服务为一体的现代化企业,公司的良性发展倍受政府和建筑管理部门的关注,并顺利晋升为国家二级资质钢结构企业。
2009年,是公司立足山东,开发整个华北钢结构建设项目的一年。公司以先进设计理念、诚信为本的良好信誉、优质的产品质量,高超技术的安装工艺和经验丰富的售后服务赢得了市场,这一年,公司在承建国内20余万平方米钢结构建设项目,并按期交工,再次赢得了数十家客商高度评价和认可。
2010年,是公司组织架构调整、推行项目组建设、人力资管理工作全面展开、销售区域划分,市场地位得到更加巩固的一年。为了使公司管理、组织协调和保障等工作更加科学,将原来结构部和围护部,调整为生产部和安装部。公司根据业务量增多,产能加大的实际情况,选择重点工程推行项目组管理制度,全年共成立了五个项目组,由高管和工程师具体负责,圆满完成中数十大企业等企业工程生产安装工作,共20余万平方米,并被评为优质工程。精品工程的建设,使公司钢结构市场地位得到空前的发展,地位更加稳固。年产值上亿元。
2011年规划,公司总的发展思路“立足眼前,循序渐进,做好长远”,全年产值再上一个新台阶。具体工作重点:推行目标与计划管理,班组建设与管理,项目管理技术完善与推广,技术创新与措施,人事与绩效评价体系建设,ERP系统建设。