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内外线电工操作技能与考核内容介绍

内外线电工操作技能与考核内容介绍

本套教材是依据机械工业部审定的《机械工人中级操作技能培训大纲》编写的,教材的基本内容所甩涵的技能知识、技能水平同《工人技术等级标准》和《职业技能鉴定规范》相关工种的中级工技能要求一致。本工种教材包括以下主要内容:共分10个课题,内容包括车间电力设备的安装调试、机床设备电气安装调试、晶闸管整流电路的安装调试、高低压柜的中小修、特殊环境电气装置的安装、10kV及以下架空线路和电力电缆的施工和接地接零系统的制作安装和测试等中级电工操作技能及考核实例。

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内外线电工操作技能与考核造价信息

  • 市场价
  • 信息价
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专用电工电源线

  • 型号:RVV2×1.5
  • m
  • 龙鑫源
  • 0%
  • 河南省龙鑫源通讯工程有限公司湖南办事处
  • 2022-12-06
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专用电工电源线

  • 型号:RVV;芯数:2;标称截面(mm2):1.5;规格型号:RVV2×1.5;
  • m
  • 龙鑫源
  • 0%
  • 河南省龙鑫源通讯工程有限公司
  • 2022-12-06
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介绍

  • 0%
  • 深圳市鸿瑞广告有限公司
  • 2022-12-06
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介绍

  • 0%
  • 深圳市润彩标牌有限公司
  • 2022-12-06
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路网介绍

  • 见图纸
  • 0%
  • 广州市路泊士交通设施有限公司
  • 2022-12-06
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电工

  • 工日
  • 深圳市2022年10月信息价
  • 建筑工程
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电工

  • 工日
  • 广州市2022年10月信息价
  • 建筑工程
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电工

  • 工日
  • 深圳市2022年9月信息价
  • 建筑工程
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电工

  • 工日
  • 深圳市2022年7月信息价
  • 建筑工程
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电工

  • 工日
  • 深圳市2022年4月信息价
  • 建筑工程
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电工

  • 220051 18mm电工锤 纤维柄锤子
  • 1.0个
  • 1
  • TACTIX拓为
  • 不含税费 | 不含运费
  • 2015-12-10
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电工直接

  • 16 U-PVC/PE排水电工
  • 9243m
  • 4
  • 中档
  • 含税费 | 不含运费
  • 2015-04-30
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电工

  • 缆剥皮刀绝缘工具电工
  • 5把
  • 1
  • 中高档
  • 含税费 | 含运费
  • 2021-03-31
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电工直接

  • 20 U-PVC/PE排水电工
  • 9095m
  • 4
  • 中档
  • 含税费 | 含运费
  • 2015-11-05
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电工直接

  • 40 U-PVC/PE排水电工
  • 7700m
  • 4
  • 中档
  • 不含税费 | 含运费
  • 2015-03-31
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内外线电工操作技能与考核基本信息

作 者:机械工业职业教育研究中心组

出 版 社:机械工业出版社

出版日期:1999-04

ISBN:711104846

包 装:平装

开 本:16开

页 数:218页

印 张:1次

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内外线电工操作技能与考核内容介绍常见问题

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内外线电工操作技能与考核内容介绍文献

维修电工操作技能考核试题 维修电工操作技能考核试题

维修电工操作技能考核试题

格式:pdf

大小:139KB

页数: 4页

维修电工操作技能考核试题 一、考核内容 1、常用电工工具、仪表的正确使用。 2、用万用表对常用低压电器进行检测。 3、根据电路图按工艺要求安装接常用电力拖动控制电路并进行检查。保证一次 通电成功。 4、常用机床电气线路的分析与故障检修 5、安全操作规程 二、器材配备 每个考核工作台需要配备三相动力电源和单相电源。工作台应铺垫绝缘橡胶垫。 应配备烙铁架和常用电工仪表, 三相异步电动机、各种低压电器、各种绝缘导线, 焊锡及其他材料。考生需自备常用电工工具。 三、试题结构 1.常用低压电器检测( 10分) 2.电力拖动控制线路的安装和检测( 50分) 3.常用机床线路的故障排除( 30分) 4.安全操作规程考核( 10分) 试题( 1)安装三相异步电动机按钮接触器联锁正反转控制线路,考核时间 90 分钟,总分 60分(元器件检测 10分;线路安装和检测 50分 ) 一、考核所需仪器、工具、器材

高级维修电工操作技能考核 高级维修电工操作技能考核

高级维修电工操作技能考核

格式:pdf

大小:139KB

页数: 2页

考件编号 : 第 1 页共 2页 注意事项 一、本试卷依据 2001年颁布的《维修电工国家职业标准》命制; 二、本试卷试题如无特别注明,则为全国通用; 三、请考生仔细阅读试题的具体考核要求,并按要求完成操作或进行笔答或口答; 四、操作技能考核时要遵守考场纪律,服从考场管理人员指挥,以保证考核安全顺利进行。 试题 1、继电—接触式控制线路的设计、安装与调试 有一台生产设备用双速三相异步电动机拖动,双速三相异步电动机型号为 YD123M-4/2,根 据加工工艺要求电动机自动切换运转, 并且具有过载保护、 短路保护、失压保护和欠压保护, 试设计出一个具有自动变速双速运转带反接制动的继电 -接触式电气控制线路,并且进行安 装与调试。 考核要求: (1)电路设计:根据提出的电气控制要求,正确绘出电路图。按你所设计的电路图,提出 主要材料单。 (2)元件安装:按所给的材料和图绘图纸的要求,正确利用工具

绩效考核与薪酬激励简介

绩效考核与薪酬激励管理体系必须从架构设计入手,这套体系要详细阐述绩效考核、薪酬管理和激励体系的管理目标、管理流程和管理工具,详细分析多种典型岗位全面可量化和精细化的管理解决方案。

绩效考核与薪酬激励必须要解决的问题包括:

如何设计绩效薪酬激励管理架构"para" label-module="para">

绩效管理与绩效考核究竟啥关系"para" label-module="para">

企业绩效考核常见都有哪些方法"para" label-module="para">

绩效考核指标来源和依据有哪些"para" label-module="para">

如何与员工去沟通绩效考核指标"para" label-module="para">

考核结果如何能让员工口服心服"para" label-module="para">

“末位淘汰制”真的那么科学吗"para" label-module="para">

“强制分布法”实施中有何玄机"para" label-module="para">

年度考核如何有效做好人才盘点"para" label-module="para">

企业常见薪酬模式有哪些可选择"para" label-module="para">

如何构建和使用《薪酬职级表》"para" label-module="para">

宽带薪酬究竟适合哪种类型企业"para" label-module="para">

员工加薪和降薪有什么管理手段"para" label-module="para">

企业薪酬成本如何进行有效控制"para" label-module="para">

部门考核与员工的考核有啥关系"para" label-module="para">

企业高管的年薪制如何进行设计"para" label-module="para">

不同类型人员如何设计考核指标"para" label-module="para">

不同类型人员如何选择薪酬模式"para" label-module="para">

股权激励实施需要注意哪些事项"para" label-module="para">

非物质激励有哪些高超管理艺术"para" label-module="para">

不同行业绩效和激励重点在哪里"para" label-module="para">

绩效与薪酬激励效果应如何评估"para" label-module="para">

上述问题的分析到位,才能证明企业构建了行之有效的绩效考核与薪酬激励体系。2100433B

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项目成本的分析与考核:项目成本的考核

项目成本的分析与考核:项目成本的考核

考核的目的是贯彻落实责权利相结合的原则,促进项目成本管理工作健康发展,更好地实现工程项目成本地目标。因此,因从质量、工期、安全完成情况,人工费、材料费、结构接费、机械使用费等的节超情况。按照不同的职能部门,不同的人员的项目成本管理责任制,以不同的工作阶段进行考核,奖罚兑现,以提高全员的工作积极性,提高工程成本项目的降低率,提高企业的经济效益。

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内外线电工工艺内容简介

《内外线电工工艺(第2版)》是由劳动和社会保障部教材办公室委托安徽省劳动就业局组织编写,供职业技能培训(就业训练)电工专业使用的统编教材,与《电工基础》配套使用。《内外线电工工艺(第2版)》主要内容包括:内外线电工的基本操作和户内外线路、电缆线路、照明装置、防雷接地装置,变、配电所有关设备的运行和维护,电气识图及安全用电知识等。

《内外线电工工艺(第2版)》可供职业学校、在职培训及自学使用。

《内外线电工工艺(第2版)》由谭建、吴志浩、李爱群、田俊、洪文、江兴盛编写,谭建主编;张克文审稿。

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