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宁夏人力资源和社会保障12333电话咨询服务中心

2021年11月29日，宁夏人力资源和社会保障12333电话咨询服务中心入选全国人力资源社会保障系统优质服务窗口拟表彰对象名单。

宁夏人力资源和社会保障12333电话咨询服务中心简介

2021年11月29日，宁夏人力资源和社会保障12333电话咨询服务中心入选全国人力资源社会保障系统优质服务窗口拟表彰对象名单。

宁夏人力资源和社会保障12333电话咨询服务中心造价信息

市场价
信息价
询价

消防电话接口

规格型号：
GST-LD-8304
价格行情：
材料单位：
只
材料品牌：
材料税率：
13%
供应商：
海湾安全技术有限公司
报价时间：
2022-12-07

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消防电话接口

规格型号：
TS-GSTN604
价格行情：
材料单位：
只
材料品牌：
材料税率：
13%
供应商：
海湾安全技术有限公司(湖州市厂商期刊)
报价时间：
2022-12-07

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老板型专业电话

规格型号：
型号 VoiceStation225类型会议电话功率 10(w) 音频带宽:200-3500 Hz音量模拟PBX和公共交换;电话;网络接口电源:110VAC,60Hz,25W;220-240VAC,50/60Hz,25W控制板
价格行情：
材料单位：
个
材料品牌：
宝利通
材料税率：
13%
供应商：
北京京川讯通商贸有限公司
报价时间：
2022-12-07

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底坑电话

规格型号：
HS-D类型:底坑电话;型号:HS-D;
价格行情：
材料单位：
台
材料品牌：
汉石
材料税率：
13%
供应商：
上海汉石科技股份有限公司
报价时间：
2022-12-07

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IP电话

规格型号：
品种:程控电话机;类型:免提电话机;型号:B332;编号:B3200;
价格行情：
材料单位：
套
材料品牌：
长沙变化率
材料税率：
13%
供应商：
长沙变化率信息技术有限公司
报价时间：
2022-12-07

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单电话

规格型号：
价格行情：
材料单位：
个
材料税率：
地区时间：
云浮市罗定市2021年4季度信息价
所属行业：
建筑工程
备注说明：

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单电话

规格型号：
价格行情：
材料单位：
个
材料税率：
地区时间：
云浮市罗定市2011年3季度信息价
所属行业：
建筑工程
备注说明：

查看价格

单电话

规格型号：
价格行情：
材料单位：
个
材料税率：
地区时间：
云浮市罗定市2011年3季度信息价
所属行业：
建筑工程
备注说明：

查看价格

双电话

规格型号：
价格行情：
材料单位：
个
材料税率：
地区时间：
云浮市罗定市2011年2季度信息价
所属行业：
建筑工程
备注说明：

查看价格

单电话

规格型号：
价格行情：
材料单位：
个
材料税率：
地区时间：
云浮市罗定市2011年2季度信息价
所属行业：
建筑工程
备注说明：

查看价格

人力资源总监

规格型号：
3mm亚克力,28×11cm
需求量：
1块
报价数：
1
材料品牌：
/
材料档次：
中高档
费用说明：
含税费 | 含运费
询价时间：
2022-01-10

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全省人力资源产业园建设变迁图表

规格型号：
全省人力资源产业园建设变迁图表
需求量：
1套
报价数：
1
材料品牌：
材料档次：
高档
费用说明：
不含税费 | 不含运费
询价时间：
2022-01-07

查看价格

全省人力资源产业园分布图

规格型号：
全省人力资源产业园分布图
需求量：
1套
报价数：
1
材料品牌：
材料档次：
高档
费用说明：
不含税费 | 不含运费
询价时间：
2022-01-07

查看价格

各地级市人力资源市场流动信息

规格型号：
各地级市人力资源市场流动信息
需求量：
1套
报价数：
1
材料品牌：
材料档次：
高档
费用说明：
不含税费 | 不含运费
询价时间：
2022-01-07

查看价格

各地人力资源市场工资价位信息

规格型号：
各地人力资源市场工资价位信息
需求量：
1套
报价数：
1
材料品牌：
材料档次：
高档
费用说明：
不含税费 | 不含运费
询价时间：
2022-01-07

查看价格

宁夏人力资源和社会保障12333电话咨询服务中心常见问题

莱阳人力资源和社会保障局的电话

莱阳市人社局举报投诉电话:　　　 0535--3363307莱阳市劳动人事仲裁院:　　　　　 0535--3363726莱阳市劳动监察大队:　　　　　　 0535--3365611莱阳市社会劳动保险事...
莱阳人力资源和社会保障局的电话是多少？

莱阳人力资源和社会保障局电话，0535—3363307莱阳市劳动人事仲裁院，0535—3363726莱阳市劳动监察大队，0535—3365611莱阳市社会劳动保险事业处，0535—3363008莱阳市...
宝鸡市人力资源和社会保障局地址

初级职称、中级职称、高级职称专业辅导与代报名助理工程师、工程师、高级工程师。专业分类：工程师分类：工民建工程师、建设设计工程师、建设装饰工程师、建筑施工工程师、建筑水电安装工程师、消防水电工程师、给排...

宁夏人力资源和社会保障12333电话咨询服务中心文献

12333电话咨询服务规范

12333电话咨询服务规范

12333电话咨询服务规范

格式：pdf

大小：24KB

页数： 17页

人力资源和社会保障电话咨询服务规范第一章总则第一条为规范全区 12333 电话咨询服务行为，加强 12333 电话咨询服务工作标准化管理．提升 12333 电话咨询服务质量，打造 12333 咨询服务品牌，树立人力资源社会保障部门为民服务的良好形象，制定本规范。第二条本规范是咨询人员在开展 12333 电话咨询服务时应遵循的服务规范和行为准则。第三条本规范确立“用心倾听，真诚服务”的服务宗旨、 “用心服务，群众满意”的服务理念以及“接听及时，应答准确，服务周到、热情”的服务标准，通过规范咨询人员的 12333 电话咨询服务行为，提升职业修养，增强服务意识、提高服务质量，更好地满足各族群众的服务需求。第二章操作规范第四条工作时间应提前到岗做好上线准备，确保工作时间电话处于“示闲”状态。第五条在通话前、电话接起、通话时和通话结束时等各个环节应遵

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智能楼宇竞赛文件-深圳人力资源和社会保障局

智能楼宇竞赛文件-深圳人力资源和社会保障局

智能楼宇竞赛文件-深圳人力资源和社会保障局

格式：pdf

大小：24KB

页数： 11页

2018年深圳技能大赛— 智能楼宇管理员职业技能竞赛技术文件 2018年深圳技能大赛—智能楼宇管理员职业技能竞赛组委会 2018年 6月 —2— 一、竞赛项目及内容（一）竞赛项目智能楼宇管理员。（二）竞赛标准以《智能楼宇管理员职业标准》（国家职业资格二级）为依据，参照 2018 年《深圳市智能楼宇管理员职业技能鉴定考核大纲（技师）》，结合国赛、省赛内容以及深圳企业生产实际情况，组织专家制定。（三）竞赛方式本次智能楼宇管理员竞赛包括初赛和决赛两个阶段。初赛为理论知识竞赛 , 决赛为操作技能竞赛。 1.理论知识竞赛理论知识闯关竞赛，采用上机考核方式进行，现场自动判分。第一关为基础知识，第二关为专业知识。两关均实行百分制， 60 分为及格。第一关及格方可进入第二关。最终以第二关成绩作为初赛成绩由高到低进行排名，取前 50 名的选手进入决赛。 2.操作技能竞赛以

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河北省人力资源和社会保障厅2013年政府信息公开工作年度报告12333电话咨询热线和网络互动受理情况

全省12333人力资源社会保障电话咨询服务系统受理电话咨询72余万个，其中人工接听21万个，及时解答率超过98%。其中社会保险类占52.1%，促进就业类占35.1%，劳动工资与劳动关系类占5.4%,职业技能类占2.6%，综合业务占4.8%。 认真做好省委“网络问政平台”、省政府门户网站“公众互动交流”事项的监测及解答工作，及时向公众回帖答复420余条。

新余市人力资源和社会保障信息中心简介

负责研究拟订全市人力资源和社会保障信息化建设规划、实施方案和信息系统标准、技术规范及管理制度，并组织实施；承担人力资源和社会保障市级数据中心建设、运行维护与管理，负责市级数据中心与县（区）的联网工作；负责组织全市统一的人力资源和社会保障公共服务信息系统建设。组织或协调全市人力资源和社会保障统一应用软件的推广和升级维护工作；负责市本级人力资源和社会保障“12333”热线电话咨询服务工作；负责市人力资源和社会保障局门户网站建设规划，承担局门户网站建设、运行维护与管理，为局各专业网站的建设、运行维护与管理提供技术服务和指导。承担市人力资源和社会保障视频会议系统建设、运行维护与管理；承担全市人力资源和社会保障信息数据资源管理，开展信息调查分析预测，提供信息咨询服务和决策支持。指导全市人力资源和社会保障信息化建设，组织开展全市人力资源和社会保障信息技术人才培训工作；负责局办公自动化建设、运行维护及设备的配置与管理，为市本级人力资源和社会保障系统利用网络开展行政审批等服务提供技术支持。负责局本级网络安全管理和计算机信息系统安全保密工作；承担金保工程项目的建设、运维、管理和服务工作；承担社会保障“一卡通”的零星制作、发行和管理工作。

人力资源和社会保障管理实务手册编辑推荐

《人力资源和社会保障管理实务手册(2014)》是上海市劳动和社会保障学会根据广大会员单位及人力资源和社会保障专业人员等的要求而编撰的一本工具书，希望受到大家的欢迎。《人力资源和社会保障管理实务手册(2014)》由上海市劳动和社会保障学会编撰，上海社会科学院出版社出版，聘请上海唐毅律师事务所唐毅律师为法律顾问。《人力资源和社会保障管理实务手册(2014)》作为实用工具书，在编撰过程中，难免会有不完善之处，敬请广大会员和读者提出宝贵意见与建议。

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