平行流冷凝器的集管与扁管之间的分流和合流结构，导致了流体流量分配不均，当流体发生相变时情况更加复杂。流量分配的均匀性是换热器领域倍受关注的关键课题，申请人基于流体网络理论创新性地提出平行流冷凝器制冷剂流量分配的理论预测模型，引入多孔介质的分布阻力概念建立冷凝器仿真模型，打破目前仅能对单个翅片局部流动模拟的限制，建立相应的工程抑制机制。研究过程为：在均匀模型的基础上编制了不均匀气流下的平行流冷凝器模拟程序，并以R22工质为例，模拟了不同气流分布方案、不同制冷剂流量对冷凝器性能的影响。主要得出以下结论：不均匀的气流分布会使平行流冷凝器的换热量下降、制冷剂侧压力损失增加，其影响的程度与气流分布的不均匀程度和制冷剂流量有关，最小制冷剂流量下换热量衰减1%，最大制冷剂流量下换热量衰减6%。模拟结果显示制冷剂压力损失增加量为6%~35%。另外不均匀气流会使冷凝器风机理论功耗增加，其增加的程度主要由气流的不均匀性决定。结合研究结论，不仅可以可以提高空调系统效率、降低能耗，还能进一步为揭示平行流冷凝器、多联机等热设备中热流体的耦合规律奠定理论基础，为研究微通道换热器、高热流密度散热等挑战性课题提出了新的解决途径。 2100433B

流量分配的均匀性是热流体科学领域倍受关注的关键课题，尤其是两相制冷剂在平行流冷凝器几十根并列扁管中时分配会极端不均，这导致部分换热管段低效甚至失效，进而使冷凝器乃至空调系统性能大幅衰减，如何深入研究并揭示其作用机制是国内外研究热点。申请人基于流体网络理论创新性地提出平行流冷凝器制冷剂流量分配的理论预测模型，引入多孔介质的分布阻力概念建立冷凝器空气侧百叶窗折叠翅片的整体仿真模型，打破目前仅能对单个翅片局部流动模拟的限制。拟通过数值模拟和实验对比，分析实际运行冷凝器中空气和制冷剂在不同结构和工况下的分布特性，提出合理的不均匀性分布指标，建立相应的工程抑制机制，可以提高空调系统效率、降低能耗，进而揭示平行流冷凝器、多联机等热设备中热流体的耦合规律，为研究微通道换热器、高热流密度散热等挑战性课题提出了新的解决途径，是对热流体分布不均匀性机理的前瞻性探索。此研究属开拓性研究领域，尚未见相关报道。

那么，为什么会产生人际上、学习上的耦合效应呢？经研究，一般认为有如下几个原因：

一是耦合的联动作用。在一个群体中，个体之间是有耦合的，耦合的越紧密，联动的作用就越大。学习的本质也是一种互动，这种互动包括人际互动、社会互动，也包括自我互动即内部的我与自己对话。这种互动，很重要的是班级耦合的结果，没有这种班级耦合，互动就会发生困难，学习也不可能进步。可见，耦合效应的产生与耦合的联动作用分不开的。

二是耦合的情感作用。一般来说，人际间只要有耦合就会作出情感上的反应。心理学家李雷从几千份人际关系的研究报告中，归纳出了人际耦合的八种情感反应：即由一方发出的管理、指挥、指导、劝告、教育等态度和行为，会导致另一方的尊敬、服从；由一方发出的同意、合作、友好等态度和行为，会导致另一方的协助、温和；由一方发出的帮助、支持、同情等态度与行为，会导致另一方的信任、接受；由一方发出的尊敬、信任、赞扬、求援等态度和行为，会导致另一方的劝导、帮助；由一方发出的害羞、礼貌、服从等态度和行为，会导致另一方的骄傲、控制；由一方发出的反抗、怀疑等态度和行为，会导致另一方的惩罚、拒绝；由一方发出的攻击、惩罚等态度和行为，会导致另一方的敌对、反抗；由一方发出的激烈、拒绝、夸大等态度和行为，会导致另一方的不信任、自卑。在人际互动中可能按此八种模式进行反应，也可能按此外的其他模式进行反应，但有一点从中可见，人际耦合的反应是情感因素左右的。赋之于积极的得到的将是积极的反应。这是不是过去我们讲的“近朱者赤，近墨者黑”呢？可见，耦合效应是情感因素作用的结果。 解读词条背后的知识 星思考 通过故事和案例，对各种理论、定律、效应、法则和现象进行深度解读，力求浅显易懂，引领思考。

容易忽略的“耦合效应”现象

在生活当中，我们一定不能忽略耦合效应。 我们不但要努力制造良好的耦合效应，也要学会识别负面的耦合效应。