该公司公司下辖5个子公司，3个分公司，7个水厂，3个污水处理厂，日供水规模已达到27.4万立方米，给水主干管（DN75以上）达263.2公里，供水面积61.12平方公里，涵盖东区、西区、仁和区，用水人口44万。

该公司不断改进传统的自来水生产工艺，引进自动化程度较高的供水电气、机电、水质检验设备，提高供水智能化程度，降低成本、提高水质。公司已有炳草岗水厂、金江水厂、仁和水厂及二个污水处理厂实现了全自动化控制，水厂中央控制室只需通过工业以太网，就能完成整个生产供水流程的监测控制。在水质检测、检验方面，通过引进气象色普仪等仪器设备，突破了35项的国标水质检验标准。结合攀枝花水质特点，开展了包括铍、钒、磷、铝在内的85项检测指标，并在此基础上继续投入资金购买先进的水质检测设备，逐步使水质检测项目达到103项，建成国家级水质检测网络。公司的出厂水浊度都在0.5NTU以下，水质优于国标。攀枝花市污水处理厂建成投入运行，标志着攀枝花市的水污染治理跨上了一个新的台阶。现已建成了炳草岗污水处理厂和仁和污水处理厂，总规模为日处理5万立方米。在稳步发展供排水主业的同时，不断开拓多种经营项目，其下属3个子公司涉足供排水工程和小型水电站设计与施工、高级饮用水开发、商业贸易、园林绿化工程设计与施工、净水材料生产、房地产开发与租赁等多个领域，在川西南、滇西北地区占有稳固的市场份额。

该公司总结、凝炼出“团结、勤奋、求实、创新”的企业精神，并在企业精神的统帅下，完善了自己的理念系统，形成了一系列为广大员工认可的经营理念——企业发展思路：现代化管理，市场化经营，集团化发展；服务理念：水质好、压力足、计量准、服务周到、方便用户；企业作风：雷厉风行，说干就干，干就干好；质量目标：100%；员工工作态度：简单的工作认真去做，复杂的工作仔细去做，今天的工作抓紧去做，明天的工作准备去做；员工行为准则：忠诚、敬业、执行。

攀枝花市水务（集团）有限公司内强管理，外树形象，先后荣获了全国“五·一”劳动奖状、全国模范职工之家、全国和谐劳动关系优秀企业、中国供水企业文化建设先进单位、四川省最佳文明单位、四川省先进企业、四川省十佳职业道德建设单位、建设部文明服务示范窗口、四川省优秀诚信企业、四川省优秀企业文化建设单位、四川省厂务公开先进集体、四川省省级园林绿化单位、四川省自来水生产与供应最大规模和最佳效益十强、攀枝花市优势企业争跨越竞赛先进单位、攀枝花市A级纳税单位等荣誉称号。

攀枝花市水务（集团）有限公司将做好“改革、管理、发展”三篇文章的，按照“现代化管理、市场化经营、集团化发展”的企业发展思路，加快供水设施改扩建力度，进一步提高城市污水处理率，继续巩固和发展多种经营项目，做到主业、副业齐头并进，实现公司的做大做强，谱写崭新的水务篇章。

深圳水务集团承担着深圳市97%的供水业务及特区内99%的污水处理业务，并在全国七个省成功投资运作了十八个水务项目，为全国1800多万人口提供优质、高效的水务服务。深圳水务集团的供水能力达771万吨/天，居全国首位；污水处理能力达204万吨/天，在深圳本地污水处理率超过88%，位居全国大中城市前列。深圳水务集团的供水质量、管理能力、技术和服务水平居于全国同行业前列。

水务集团

集团建立了由客服营业大厅、“中国水星”网站、呼叫中心（CALLCENTER）组成的立体服务体系，为用户提供了完善的服务网络。集团自1996年开始每年定期向社会公布服务承诺和上一年服务承诺达标率，主动寻求社会监督，自觉规范和不断提高供排水生产和服务工作。1996年至2008年，深圳水务集团每年的服务承诺达标率均保持在95%以上。

2021年6月，诸暨市水务集团有限公司党委被授予“浙江省先进基层党组织”称号。