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口号:诚信长远 让您满意是崂塑人的追求
管理:有情的领导 无情的管理 绝情的制度
有情的领导-- 各级领导要自觉遵守规章制度,爱学习,努力工作,各项工作要起表率。一身正气,要心地善良,办事公正,对职工要有爱心,同舟共济,把分管的工作做好。
无情的管理--要从严治厂,强化管理,管理是管理理顺,不管就不顺。要科学管理,规范管理,按操作规程、规章制度,也就是依法制厂。
绝情的制度--制度是绝情的,违反就要受到惩罚,是制度管人,不是人管人,人人应接受管理,制度谁也能管,专管哪些违章的人
青岛崂塑异型材有限公司
青岛崂塑门窗有限公司
青岛长兴注塑有限公司
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青岛东崂灵芝园
青岛福康建身器材有限公司
曲知良,字子石,号石湾斋主。现任崂山书画院院长、青岛市书画艺术研究会副会长、中国兰亭书画院名誉院长、北京人民画院院士、中国艺术名家研究院理事会副理事长、中国艺术促进会理事会常务理事、中国书法史学会常务理事、青岛崂塑建材集团有限公司董事长、中国书法家协会会员。
他自幼酷爱书法,9岁随父练字。在父亲精湛书法技艺的影响和熏陶下,以书法为日课。八一结缘修德先生,时常得以人品修养,处世哲理及书法艺术的指教,深受裨益。孜孜不倦的书写生涯换来了丰厚的回报。
走进宝胜的大门,代表们便惊叹厂区的宽大整洁,车间的错落有致,绿化的别具一格。接待亲切地向我们介绍了宝胜集团的情况:宝胜集团创建于1985年,是专业生产电线电缆、电缆材料以及变压器、开关柜等电气产品的国...
SUNON圣奥圣——中国传统文化中至大至高的象征, 不敢自诩能达极至, 但追求目标无止境;奥——奥妙, 又寓意奥林匹克精神—更高、更快、更强及人文性。 中西合璧,传承古今。战略目标:做强做大、高速发展...
我2001年为朗诗熙园做销售时,离职客户完结的提成30%,到现在没给。当时离开时说公司实力强不会欠,16年过去还没给。企业文化不是宣传,要实实在在做到。诚信都做不到,还谈什么文化,笑死人了。为了省钱,...
企业产品先后荣获“建设部小康住宅推荐产品”、“国家重点项目推广产品”、“用户信得过产品”、“中国公认名牌产品”、“山东名牌产品”、“青岛名牌产品”、“山东省质量免检产品”等荣誉称号。企业被评为“山东省化学建材技术产品30强企业”,“青岛市高新技术企业”,成为行业首批通过ISO9002国际质量保证体系认证的企业。
在市场日益竞争激烈的今天,崂塑人愿与社会各界携手,依靠民族力量,为塑料建材行业在我国的健康发展而努力,为21世纪新型无毒环保建材的发展作出积极的贡献。
青岛崂塑建材集团是生产塑料建材专业厂家,是我国塑料门窗领域的大型企业。是建设部建筑金属结构协会常务理事会单位,塑料门窗委员会“定点生产企业”。主要产品“崂塑”牌塑料异型材,塑料门窗。产品先后荣获“建设部小康住宅推荐产品”、“国家重点项目推广产品”、“用户信得过产品”、“中国公认名牌产品”等荣誉称号。
企业被评为“山东省化学建材技术产品30强企业”。主导产业与产品:“崂塑”牌塑料异型材、塑料门窗、灵芝保健系列产品。
崂塑人以“让您满意是崂塑人的追求”为导向,以“真诚、优质、高效、快捷”为服务宗旨,以“以质量求生存,向管理要效益”为经营思想,开拓进取,依靠机制创新,科学管理,走科技兴企的路子,企业已发展成集塑料建材、精细化工、注塑、服装、崂山灵芝保健产品研制开发与生产经营为一体的跨行业、跨地区的企业集团,下属企业11家,企业规模、效益位居同行业前列。
主导产品“崂塑”牌异型材、塑钢门窗,有60、75、77、 80、85、92、100等推拉门窗系列,46、50、58、60等平开门窗系列及各类悬窗、异型窗等,颜色分为乳白、淡青、彩色、覆膜等多种色系。质量符合国际和部颁行业标准。年产各类型材20000吨,组装门窗15万平方米。“崂塑”牌塑料异型材在全国建设成强大的营销网络,用户就近采购、服务到位,并在山东、江苏、山西、陕西、四川、甘肃、河北、河南、北京、天津、 上海等30多个省、市得到当地建委、设计部门的认可和推荐使用,在我国塑料门窗行业中享有较高的知名度。
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保利集团企业文化
保利集团企业文化 企业形象 保利集团公司形象标识如下: 标识意义: 1983年,解放军总参谋部、中国国际信托投资公司(简称中信公司)联合组建一家 对外贸易公司,时任中信公司总经理徐兆龙为公司起名 “保利”,取保卫胜利之意。英文前缀词 POLY 恰与中文 “保利”一词发音相同,故取之。王军、贺平等公司创始人都是这一历史的见证 者。保利公司的司徽 P,取英文 “PLA”(中国人民解放军缩写)、 “POLY”、“POWER”等含义, 变形的英文字母 P,由赖维武、王小朝于 1987年设计,象征拳头,代表信心和力量。 P中心的 空间,喻意把握现在,放眼未来。 1993年保利公司成立十周年庆典之际,贺平总经理邀请书法家启功先生书 “中国保利集团公 司”,有简体和繁体两个版本。 1994年 11月,保利公司正式注册 “P”和“保利 ”两个商标,并取得 国家工商局颁发的商标证书。 企业价值观 务实、创新
【企业文化】电梯企业文化(摘要)
通力电梯企业文化 企业宗旨: 秉承现代化的经营管理加强国际经济合作和技术交流的愿望,采用先进的、适用的技术、设备和现代科 学的经营管理方法,设计、制造,和销售电梯、自动扶梯和自动人行道。 核心价值观: 诚信、敬业、技能、团队精神 企业精神: 用我们的劳动,提高我们的生活,建设一个美好的社会。 质量方针: 尽心尽职、提供顾客和我们都满意的产品与服务。 服务理念: 永远将服务做到最好 品牌精神: 安全、科技、人性 康力电梯企业文化 务实、创新、诚信、责任、敬业、挑战 企业哲学:稳健、挑战、卓越 企业宗旨:用户满意、员工成长、企业发展、社会认可 企业目标:打造现代化先进企业,力求国内领先,国外知名 企业作风:踏实、勤奋、前瞻、敏锐 企业方针:以员工为本、以技术领先、以管理为实、以品牌为重 服务观:追求满意服务,每天不断进步 创新观:只有创新,才有出路,创新从我开始,人无我有,人有我新,人新我优