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第一条 全国钢结构设计师联盟(英文缩写:NSSDA)是由国内钢结构、钢木结构等设计、制造、软件、设备、构件部品等产业链方面的专家组成的技术联盟。英文名:National steel structure designers Alliance。
第二条 联盟成立目的:联盟是整合协会优势资源,利用设计优先的原则,广泛建立起原材料生产企业、钢结构加工安装企业、设计企业等钢结构产业链的上下游交流与沟通、互动,增加彼此的了解,促进彼此的合作。设计师通过交流、互动,不断增长见识,从而能够从全局的观念更好把握设计的精髓,从设计到工艺不断提升,将好的设计理念与好的材料强强联合,全力提升会员设计水平、设计质量和设计人员素质,为钢结构行业创新发展提供原动力。通过设计讲座、参观、交流等,提高会员专业技术水平的同时,能够完成每年注册结构工程师继续再教育的学分。
第三条 联盟宗旨:凝聚联盟各会员,整合优质资源、积极开展技术交流,为钢结构行业发展服务。打造以设计、研究、服务、生产、施工和监理等多元的服务产业平台。
第四条 联盟工作及成员以立足北京面向全国。联盟设立秘书处并成立理事会,联盟在理事会的监督下运营管理。
第五条 营造行业文化,建立联盟内成员之间的相互尊重、互相合作、长短互补,共同发展。搭建成员间的共享信息、培训、交流、合作的平台,提高设计人员素质和水平,协助成员完成工作。
第六条 主要任务:帮助并指导成员进行加工图等详图绘制出图;帮助并指导成员进行钢结构设计优化、施工验算与分析;帮助并指导成员进行钢结构设计施工图审核;指导成员进行钢结构设计;帮助并指导成员进行工程招投标;指导成员进行涉外项目的有关设计、施工及报价等工作;帮助并指导成员钢结构加固设计、咨询;帮助并指导成员维护体系设计、施工以及咨询;开展钢结构设计师培训,提高设计师水平。
第七条 透过各种平台,提高联盟影响,进而提升会员知名度和影响力;促进成员与行业企业、相关产业在产品、技术、方案和服务等方面合作;广泛联系适合于配套钢结构的相关产品及材料厂家,并对其产品性能、质量进行评定,择优推荐给会员。
第八条 联盟最高事务决策机构为理事会。理事会下设秘书处负责处理联盟事项。理事会的职责是:
1、向联盟提交修改联盟章程;
2、拟定年度工作和监督执行;
3、讨论和审议其他重大事项;
第九条 联盟秘书处是常设机构和事务执行机构,负责日常工作,对联盟负责。秘书处设在北京钢结构设计委员会。其职责是:
1、执行理事会会议决定,负责组织、管理、协调联盟的各项工作;
2、负责理事会会议的筹备和召开;
3、接受会员申请和审核;
4、负责处理联盟的其他各项事务;
第十条 申请联盟成员需具备下列条件:
1、从事钢结构及相关行业设计人士,从事钢结构行业教育、生产、施工企业总工或技术负责人等方面工作的行业人士;
2、热衷于钢结构行业设计并愿意推动钢结构设计的人士;
第十一条 联盟会员。会员均为个人会员(成员包括:理事长、副理事长、常务理事、理事)。会员资格:成员须在钢结构及其相关行业从事专业设计或总工人员,具有中高级以上职称。会员以个人为主,不吸纳单位团体会员。会员不用缴纳会费。
第十二条 入会程序。会员提交申请后,由秘书处进行审核并确认会员级别。由联盟秘书处授权颁发会员证书。理事具发言权和表决权;常务理事具发言权、表决权、选举权和被选举权,对联盟工作的建议权和监督权;加入联盟及退出的自由权。会员退会应将会员证书退回联盟秘书处。
第十三条 会员类别。
理事:从事钢结构及相关行业设计、教育、生产、施工、监理等方面工作,并经过严格的专业学习,具有三年以上专业工作经验者,或者至少能有80%以上的时间和精力用于钢结构设计和相关工作的设计师或设计施工人员。
常务理事:从事钢结构及相关行业设计、教育、生产、施工、监理等方面工作,具有五年以上专业工作经验且成绩突出者的人员。
正副秘书长:从事钢结构及相关行业设计、教育、生产、施工、监理等方面工作,并经过严格的专业学习,具有三年以上专业工作经验者,或者至少能有90%以上的时间和精力用于钢结构设计和相关工作的设计师或设计施工人员。
名誉理事长:凡对本联盟有卓越贡献或重大支持者,经联盟秘书处审核并通过后,聘为名誉理事长。
第十四条 会员义务
1、遵守联盟章程,执行联盟的决议;积极参加、响应联盟所举办的各项活动;
2、维护联盟的权益和荣誉。会员如有严重违反联盟章程或者损害联盟权益的行为,联盟将予以直接除名;
3、在钢结构设计领域、制造领域、安装领域以及维护体系等方面进行钢结构产业链上课题的研究和推进;
4、应秘书处的要求,帮助并指导成员进行加工图等详图绘制出图;帮助并指导成员进行钢结构设计优化、施工验算与分析;帮助并指导成员进行钢结构设计施工图审核;指导成员进行钢结构设计;帮助并指导成员进行工程招投标;指导成员进行涉外项目的有关设计、施工及报价等工作;帮助并指导成员钢结构加固设计、咨询;帮助并指导成员维护体系设计、施工以及咨询。
第十五条 会员权益
1、参与联盟理事会会议,参与联盟重大事项决策;
2、在联盟范围内进行合作或获得技术指导;
3、免费获得网站或杂志等媒介的推介宣传;
4、免费或优惠参加联盟所主办的讲座、设计沙龙、研讨会、论坛、联谊会等活动。优惠参加联盟所主办或协办的教育培训课程或其他非联盟主办的活动;
5、免费或优惠参加联盟所主办的赛事或展览活动;
6、对于行业内成绩突出,并为联盟作出杰出贡献的会员,将获得联盟的奖励。
第十六条 联盟解散,由秘书处提出终止建议,并提交理事会讨论通过终止。
第十七条 本章程未尽事宜,由秘书处提出,理事会常务理事通过,可对章程进行修改和补充。
第十八条 本章程解释权归本联盟。 本章程自联盟成立之日起生效。
二零一五年八月七日
全国钢结构设计师联盟“沙龙舟”线下活动是联盟致力打造的活动品牌,以专题讲座、现场参观考察为主要活动形式。每次活动邀请钢结构行业的专家、学者或钢结构企业总工程师等就当前钢结构最新热点、专业问题等分享自己的经验,并配合网络直播此类活动一般规模在30-50人之间,个别月度活动将达到100多人,与会人员互动探讨,满足了设计师工作中的学习需求,为设计师提供一种知识学习,经验分享的全新体验,帮助设计师提升专业能力,扩大人脉网络。与此同时,搭建起一个设计师与钢构企业的沟通平台,一个设计师与设计师、设计师与企业家、企业家与企业家的交流平台,一个企业向全行业展示的平台。举办五期“沙龙舟”活动以来,深受设计师和钢结构企业的欢迎。2100433B
全国钢结构设计师联盟成立 于2015年8月,英文缩写NSSDA,是由国内钢结构、钢木结构以及其他专业等设计、制造、软件、设备和构件部品等钢结构产业链方面的专家组成的技术联盟。
联盟是整合协会优势资源,利用设计优先的原则,广泛建立起原材料生产企业、钢结构加工安装企业、设计企业以及高等院校土木建筑类学生等钢结构产业链的上下游交流与沟通、互动,增加彼此的了解,促进彼此的合作。设计师通过交流、互动,不断增长见识,从而能够从全局的观念更好把握设计的精髓,从设计到工艺不断提升,将好的设计理念与好的材料强强联合,为钢结构行业创新发展提供原动力。
联盟成员须在所属行业从事五年以上的专业设计或总工人员,具有高工以上职称;或者为高等院校土木建筑类学生。会员以个人为主,不吸纳单位团体会员。
联盟服务范围:帮助并指导成员进行加工图等详图绘制出图;帮助并指导成员进行钢结构设计优化、施工验算与分析;帮助并指导成员进行钢结构设计施工图审核;指导成员进行钢结构设计;帮助并指导成员进行工程招投标;指导成员进行涉外项目的有关设计、施工及报价等工作;帮助并指导成员钢结构加固设计、咨询;帮助并指导成员维护体系设计、施工以及咨询;开展钢结构设计师培训,提高设计师水平。
软性feely墙砖著名的日本设计师Tokujin吉冈做了一些令人印象深刻的东西,在他的职业生涯于2000年成立了自己的工作室之前,三宅一生的工作。一路上,他所做的店铺设计,时装,家具,照明,安装,像爱...
我是一位钢结构设计师,想在陕西找一家好的钢结构企业,谁能帮助我
去专业的钢结构招聘网——中国钢结构人才网,陕西金城钢结构有限公司正在招聘设计人员
你说的是培训机构?这个不太清楚。如果是上学的话,本科是土木工程,部分钢结构和混凝土,要读研读博才会分开钢结构方向。
钢结构设计师职位说明书模板
钢结构设计师职位说明书模板 职位描述: 负责钢结构的结构图设计工作。 职位要求: 1、本科或以上学历,土工工程、结构工程、工程力学相关专业; 2、2年以上钢结构设计工作经验,至少熟悉两种结构设计软件(如 PKPM、3D3S、Sap2000、MIDAS、 Staadpro、ETABS、ANSYS)的应用,懂力学计算; 3、理论基础扎实、精通有限元理论; 4、熟悉建筑结构设计规范和标准,对钢结构制作安装有一定了解; 5、工作认真仔细,良好的团队协作精神和沟通能力,吃苦耐劳。
钢结构设计师职位说明书模板 (2)
钢结构设计师职位说明书模板 职位描述: 负责钢结构的结构图设计工作。 职位要求: 1、本科或以上学历,土工工程、结构工程、工程力学相关专业; 2、2年以上钢结构设计工作经验,至少熟悉两种结构设计软件(如 PKPM、3D3S、Sap2000、MIDAS、 Staadpro、ETABS、ANSYS)的应用,懂力学计算; 3、理论基础扎实、精通有限元理论; 4、熟悉建筑结构设计规范和标准,对钢结构制作安装有一定了解; 5、工作认真仔细,良好的团队协作精神和沟通能力,吃苦耐劳。
为实现BIM技术推广、工程实践以及相关技术研究等,全国BIM教育联盟成立。通过在一定程度上促进了BIM信息交流、学习、沟通,将可助推我国建筑业信息化工作全面开展。
在BIM人才的教育培养上,如何实现突破,越来越多的“行内人”认识到成立BIM教育联盟才能有效解决住房城乡建设领域内BIM人才培养的诸多难题。中国建设教育协会筹备与地方建设教育协会、地方BIM联盟等,共同推动成立全国BIM教育联盟。
近年来,中国建筑产业的信息化进入了高速发展期。许多建筑企业将信息化作为发展战略的一项重要任务大力推进,不断在生产、管理、科技3个领域打造企业一体化的信息集成平台,进而不断提升企业生产力、管理水平和创造能力。其中,BIM(建筑信息模型)技术为建筑企业的精细化管理提供了可能,其迅速推广和应用为整个建筑行业的科学发展带来了深刻变化,被认为是一次“革命”。
BIM人才的培养需求迫在眉睫。结合我国实际情况,打造出具有特色的BIM人才培养体系是业内的共识。在BIM人才的教育培养上,如何实现突破,越来越多的“行内人”认识到成立BIM教育联盟才能有效解决住房城乡建设领域内BIM人才培养的诸多难题。目前,全国已有8个省市成立了省市级BIM发展(教育)联盟,预计到2016年底,全国绝大部分省市都将成立各自的BIM发展(教育)联盟。
通过分析现有联盟可以发现,这些组织多数都是在省市级住房城乡建设主管部门的支持下展开BIM推广工作,且牵头及组成机构往往是建筑业相关协会、科研院所、施工企业、建筑信息化软件企业等相关企事业单位;联盟开展的主要工作范围包括BIM技能人员培养、技术推广、工程实践以及BIM相关技术研究等;联盟实际上是集教育、科研、应用为一体的区域内产业垄断集团,不可避免地带有排斥区域外相关同类型单位介入的色彩,在一定程度上形成了阻碍BIM信息交流、学习、沟通的壁垒。因此,成立全国BIM教育联盟将可助推我国建筑业信息化工作全面开展。
中国建设教育协会在住房城乡建设部领导下为全国建设教育工作者服务,是政府联系企业、院校和培训机构的桥梁,是建设教育主管部门的参谋和助手,长期致力于住房城乡建设领域人才培养,新技术、新工艺教育培训。为更好地推动BIM应用技能,中国建设教育协会筹备与地方建设教育协会、地方BIM联盟、高校、高职、科研院所、行业媒体等,共同组成全国BIM教育联盟发起单位,推动成立全国BIM教育联盟。该联盟成立后,协会将最大限度地发挥优势地位的价值,推动BIM考评认定工作的科学化程度,并且要协调各地方相关单位的BIM工作开展和沟通交流,辅助各地方自行构建适应本地发展的建筑信息化工作机制。此外,协会还将积极开展编制BIM应用技能的教学标准、教学大纲、课件、考评标准以及多形式、多渠道开展就业创业、技能比赛和技能推广等工作。
全国BIM教育联盟在前期发展中所面临的最重要问题就是技能考评工作的实施,其受经费、人才、宣传推广、市场竞争等多种因素制约。技能考评既是对已取得成绩的考核和评价,也是对联盟发展进行综合评价的标准之一,在一定程度上影响着社会对联盟的认知,而技能考评工作的重点为技能考评标准的制定。在科学制定技能考评标准方面,首先需要打造一支专业化的技能考评队伍,科学分析目前BIM应用状况,编制切合实际的科学考评内容以及考评方式,逐步解决以往某些联盟组织所面临的复杂问题,从而在新形势下提升联盟的整体质量,完善化、专业化的技能考评机制对于扩大联盟的社会影响力将起着重要作用;其次通过联盟加强与更多相关机构的合作,建立合理的技能考评信息、技术等要素分享和沟通平台,共同创造、把握交流合作机会,依靠市场化运作机制解决技能考评中出现的相关问题也是技能考评中重要的一环;最后建立考评指标,把技能考评纳入联盟发展优劣的评价体系中,不仅是对考评本身的完善,更是对联盟实践成果的检验。
众所周知,BIM技术可以实现建筑全生命期的信息共享,可以支持设计、施工及管理的一体化,对项目的建造及后期运营管理均具有重大意义,有利于促进建筑业生产方式的变革,从而推动建筑业信息化建设。而全国BIM教育联盟则可以更好地培养BIM技术人才,为全国建筑业信息化建设、建筑业现代化变革提供必要的人才支撑。
9月13日上午8:00,全国工程造价产学研联盟第七次峰会在广州市科学城假日酒店隆重召开。
出席本次峰会的嘉宾有:天津理工大学管理学院公共项目与工程造价研究所所长尹贻林教授、广东省建设工程造价管理总站站长黄守新先生、 广东省工程造价协会会长钟泉先生、南开大学法学院何红锋教授、广州大学工商管理学院院长薛小龙教授、福建工程学院管理学院院长陈群教授、东南大学建设与房地产系副主任宁延教授、中国铁路经济规划研究院铁路工程定额所所长王中和先生、中国铁建股份有限公司资本运营部部长张沛然、中交第一公路工程局有限公司副总经理王秋胜先生、中国二十冶集团有限公司广东分公司总工程师许海岩先生、天职工程咨询股份有限公司总裁张超先生、立信国际工程咨询有限公司副董事长及总经理庄明国先生、中大信开元咨询集团总裁潘敏先生、云南云岭工程造价咨询有限公司董事长杨宝昆先生、广东中建普联科技股份有限公司董事长陈红仙女士、深圳市斯维尔科技股份有限公司CEO彭明先生等。
本次峰会受到高度的关注,吸引了国内33位行业专家、37所高校、8间造价协会、170多家企业,近400余人到场参会。
2017年以来,我们国家建设行业进入了快速发展与激烈变革的新阶段,工程造价新模式、新技术、新思想正不断涌现。此次峰会聚焦“PPP”“大数据”“BIM”“全过程工程咨询”等关键词,盛情邀请来自五湖四海的行业资深专家、进步学者及优秀企业家们,畅叙情谊、激扬观点、共话行业发展未来,致力于为政府主管部门、协会、高校、企业搭建一个深度交流学习的平台。
相信通过本次峰会,对于工程造价咨询企业如何在新时期把握机遇,找到持续增长的动力,每一位行业同仁都可以找到答案。也希望通过此次峰会,我们能凝聚行业共识,共同助力工程造价咨询行业健康持续发展!