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设备定员法计算公式

设备定员法计算公式

其计算公式如下:

式中:M——设备定员人数

n——同类型设备开动台数

m——单机定员标准

s——该型设备平均开动班次

K——出勤率2100433B

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设备定员法造价信息

  • 市场价
  • 信息价
  • 询价

智能设备

  • 智能设备
  • 海通
  • 13%
  • 江苏海通交通集团有限公司南宁分公司
  • 2022-12-07
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锁定设备

  • 41940说明:CoMPactNSX400/630常用附件,电动操作机构的锁定,钥匙锁(不含锁定适配器),Ronis1351B.500;
  • 施耐德
  • 13%
  • 陕西施耐德恒业电力电气有限公司
  • 2022-12-07
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锁定设备

  • NSC100(15100A)电气附件
  • 13%
  • 北京德力西投资有限公司
  • 2022-12-07
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锁定设备

  • LV432649说明:CoMPactNSX400/630常用附件,电动操作机构的锁定,锁定适配器(不含钥匙锁),;
  • 施耐德
  • 13%
  • 陕西施耐德恒业电力电气有限公司
  • 2022-12-07
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锁定设备

  • 42888说明:CoMPactNSX400/630常用附件,电动操作机构的锁定,,ProfaluxKS5B24D4Z;
  • 施耐德
  • 13%
  • 陕西施耐德恒业电力电气有限公司
  • 2022-12-07
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挤压法顶管设备

  • 管径1650
  • 台班
  • 汕头市2012年4季度信息价
  • 建筑工程
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挤压法顶管设备

  • 管径2400
  • 台班
  • 汕头市2012年4季度信息价
  • 建筑工程
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挤压法顶管设备

  • 管径1200
  • 台班
  • 汕头市2012年3季度信息价
  • 建筑工程
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挤压法顶管设备

  • 管径1400
  • 台班
  • 汕头市2012年3季度信息价
  • 建筑工程
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挤压法顶管设备

  • 管径2000
  • 台班
  • 汕头市2012年3季度信息价
  • 建筑工程
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穴模后张

  • 穴模 后张
  • 60000套
  • 3
  • 中档
  • 含税费 | 含运费
  • 2020-06-19
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干振碎石桩

  • 干振碎石桩
  • 1m
  • 1
  • 中档
  • 不含税费 | 不含运费
  • 2015-07-27
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数据统计公式配置

  • 配置计算量统计公式,分单个泵房和高中低区泵房(泵房的综合配水和供水单耗单耗,水泵的综合和配水单耗,消毒供水单耗,总用电量,水泵,消毒,照明,空调,除湿机,插座的用电量,供水量和平均压力)的小时数据和天数据总共48个相关公司配置和数据检查核对等.每个泵房按照中级软件工程师0.6人天计算.
  • 99套
  • 3
  • 中档
  • 含税费 | 含运费
  • 2022-03-27
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荧光溶氧仪

  • 荧光溶氧仪(输出信号4-20mA,量程0-20mg/L,电压220v)
  • 14台
  • 1
  • 广州高山/天健创新/哈希
  • 中档
  • 不含税费 | 含运费
  • 2021-05-14
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混凝土强度检测(钻芯)

  • 混凝土强度检测(钻芯)
  • 550组
  • 3
  • 中高档
  • 含税费 | 含运费
  • 2022-04-01
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设备定员法适用性

它主要适用于机械操作为主,使用同类型设备,采用多机床看管的工种。设备的开动台数和班次,应根据劳动定额和设备利用率来核算单台设备的生产能力,再根据生产任务来计算开动台数和班次。

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设备定员法计算公式常见问题

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设备定员法计算公式文献

施工员计算公式2 施工员计算公式2

施工员计算公式2

格式:pdf

大小:2.1MB

页数: 23页

一立方混泥土有好重 1立方钢筋混凝土重量是 25KN,即约为 2551公斤 素混凝土一立方一般按 2.34 吨计

施工员计算公式大全 施工员计算公式大全

施工员计算公式大全

格式:doc

大小:2.1MB

页数: 6页

施工员计算公式大全

铁路劳动定员简介

铁路劳动定员是指铁路企业进行运输生产或经营活动所需配备的人员数量标准。定员工作是铁路运输企业管理的一项基础工作,是科学合理地组织运输生产活动、编制劳动工资计划的依据。先进合理的定员能够促进劳动效率的提高,节约人力,提高经济效益。铁路运输企业的定员工作,根据不同部门、不同情况,采取按劳动效率定员、按设备数量定员、按岗位定员、按比例定员、按组织机构定员和按业务分工定员等办法。

企业劳动定员是指在一定的生产技术组织条件下,为保证企业生产经营活动正常进行,按一定素质要求,对企业各类人员所预先规定的限额。劳动定员,亦称企业定员或人员编制。企业劳动定员是在一定的生产技术组织条件下,为保证企业生产经营活动正常进行,按一定素质要求,对企业各类人员所预先规定的限额。2100433B

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计量检定员考核规则规则内容

计量检定员考核规则

第一条 为规范计量检定员考核工作,保证计量检定员考核质量,根据《中华人民共和国计量法》、《中华人民共和国计量法实施细则》和《计量检定人员管理办法》的有关规定,制定本规则。

第二条 本规则适用于计量检定员考核工作的组织实施。

第三条 国家质量监督检验检疫总局(以下简称国家质检总局)对全国计量检定员的考核工作实施统一监督管理。

省级质量技术监督部门对本行政区域内计量检定员的考核工作实施监督管理。市、县级质量技术监督部门在省级质量技术监督部门的统一领导下,对本行政区域内计量检定员的考核工作实施监督管理。

第四条 质量技术监督部门可以根据实施考核工作的需要,自行组织实施计量检定员考核工作,或者指定具有相应管理能力的计量组织(机构)组织实施计量检定员考核工作。

质量技术监督部门应当对指定的计量组织(机构)所组织实施的计量检定员考核工作进行监督检查。

负责组织实施计量检定员考核工作的质量技术监督部门或其指定的计量组织(机构)以下统称为组织考核单位。

第五条 组织考核单位应当建立相关管理制度,制定考核工作程序,并根据当地计量检定员考核的需求,定期组织考试。

第六条 质量技术监督部门依法设置法定计量检定机构中的计量检定人员,应当向主管的质量技术监督部门或者其指定的计量组织(机构)申请考核;质量技术监督部门依法授权其他部门或单位的计量检定机构或技术机构中执行计量授权任务的计量检定人员,应当向计量授权的质量技术监督部门或者其指定的计量组织(机构)申请考核。

第七条 申请计量检定员考核的人员,应当符合《计量检定人员管理办法》第五条规定的有关条件,并通过所在单位向组织考核单位提交计量检定员考核申请,申请人每次最多可以申请三个新的计量专业项目考核。

第八条 计量检定员考核分为计量基础知识、计量专业项目知识和计量检定操作技能三个科目。

计量基础知识包括计量法律法规、计量综合知识、测量数据处理和计量专业实务。

计量专业项目知识包括专业基础知识、相应计量专业项目的计量技术法规、相应计量标准的工作原理以及使用维护等知识。

计量检定操作技能包括相应计量器具检定全过程的实际操作、计量检定结果的数据处理和计量检定证书的出具等。

第九条 申请计量检定员考核的人员,应当参加相应科目的考试。

首次申请计量检定员考核的人员,应当参加计量基础知识、相应计量专业项目知识和计量检定操作技能三个科目的考试。

已经取得《计量检定员证》,需要增加计量专业项目的人员,应当参加相应计量专业项目知识和计量检定操作技能两个科目的考试。

第十条 计量基础知识、计量专业项目知识科目的考试分别按百分制评分,六十分为及格。

计量检定操作技能科目的考试按百分制评分,70分为及格。

计量基础知识和计量专业项目知识的考试为闭卷笔试,每科目的考试时间为120分钟。

第十一条 计量基础知识、相应计量专业项目知识和计量检定操作技能三个科目考试均及格的,由组织考核单位签发考核合格证明,并将申请人的考试成绩通知所在单位。

取得考核合格证明的人员,应当按照《计量检定人员管理办法》的有关规定,向有关质量技术监督部门申请《计量检定员证》。

考试成绩的有效期为两年。

第十二条 取得注册计量师资格和计量标准考评员资格的人员,可以免考计量基础知识。

研制计量标准的主要技术人员,计量检定规程或国家计量校准规范的主要起草人,若需从事相应计量专业项目的检定工作,可以免考相应计量专业项目知识和计量检定操作技能。

第十三条 计量基础知识科目的命题、审核和阅卷,应当聘请有关专家承担;计量专业项目知识科目的命题、审核和阅卷,应当聘请具有本计量专业项目考评资格的计量标准考评员承担;没有计量标准考评员的计量专业项目,可以聘请从事本计量专业项目5年以上,并取得工程师以上职称,且具有相应能力的计量技术专家承担。

第十四条 计量检定操作技能科目的考试,应当聘请两名从事本计量专业项目5年以上且具有工程师以上职称的专家作为主考人,其中至少一名为本计量专业项目的计量标准考评员;没有本计量专业项目的计量标准考评员时,可以聘请相近计量专业项目的计量标准考评员作为主考人。

计量检定操作技能考试应当在满足相应计量技术法规规定的条件下进行。

第十五条 《计量检定员证》有效期届满,需要继续从事计量检定活动的人员,应当提前向组织考核单位申请参加计量基础知识等科目的复查考核。

第十六条 计量检定规程和国家计量校准规范发生变更的,计量检定员应当参加相应计量检定规程和国家计量校准规范的宣贯学习,取得培训合格证明。

第十七条 组织考核单位应当公布考试安排的有关信息和考场纪律,并派遣监考人员执行现场监考任务。

第十八条 参加考试的人员,必须遵守考场纪律,有作弊行为的,取消考试资格,两年内不得再次申请计量检定员考核。

第十九条 组织和承担考核工作的有关人员,应当遵守保密纪律,不得营私舞弊。有违法失职、泄漏考卷试题及答案的,给予批评教育或者行政处分。

第二十条 组织考核单位应当对申请人的考试成绩进行备案,并保留申请人的申请材料及考核档案两年。

第二十一条 本规则第六条规定以外其他单位的计量检定人员考核,适用《中华人民共和国计量法》及其实施细则的有关规定,并可以参照本规则执行。

第二十二条 计量检定员考核的专业项目分类、表格式样,由国家质检总局统一规定。

第二十三条 本规则自2012年10月1日起开始实施,1991年8月1日原国家技术监督局发布的《全国计量检定人员考核规则》同时废止。 2100433B

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编制内人员按比例定员

就是按企业职工总人数或某一类人员的总人数的某个比例计算出其他人员的定员人数。企业中的卫生保健人员、炊事人员、某些辅助工人可以采用此法定员,使用的比例数是个经验数据,可以用工作抽样方法分析比例数的准确性。

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