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海迪思 2100433B
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门窗有限公司管理制度
最新可编辑 word 文档 恒诚门窗有限公司管理制度 为了进一步规范恒诚门窗有限公司的各项管理制度,确 保公司各项业务有序顺利发展,全面倡导以“以诚信促发展, 以质量增效益”的公司宗旨,以年度 120 分目标考核管理奖 惩办法量化员工工作绩效考核,特制定如下管理制度: 考勤管理制度 一、为了加强公司的考勤管理,维护公司的正常工作秩 序,提高工作效率,公司所有员工必须自觉遵守劳动纪律。 按时上下班,不得迟到,不得早退,工作时间不得擅自离开 工作岗位,不得吵架、打架、打牌、玩手机等与工作无关的 事项,外出办理相关业务须报请本部门负责人同意,违者每 次扣发年度目标考核管理奖 1 分(员工月工作日 27 日,管 理人员加班按基本工资补发;轮休由各部门负责人安排。夏 天作休息时间: 8 时一 12 时,14 时一 19 时;冬天作休息时 间: 8 时 30 分一 12 时, 14 时一 18 时;门
门窗有限公司管理制度 (2)
恒诚门窗有限公司管理制度 为了进一步规范恒诚门窗有限公司的各项管理制度,确 保公司各项业务有序顺利发展, 全面倡导以 “以诚信促发展, 以质量增效益”的公司宗旨,以年度 120分目标考核管理奖 惩办法量化员工工作绩效考核,特制定如下管理制度: 考勤管理制度 一、为了加强公司的考勤管理,维护公司的正常工作秩 序,提高工作效率,公司所有员工必须自觉遵守劳动纪律。 按时上下班,不得迟到,不得早退,工作时间不得擅自离开 工作岗位,不得吵架、打架、打牌、玩手机等与工作无关的 事项,外出办理相关业务须报请本部门负责人同意,违者每 次扣发年度目标考核管理奖 1 分(员工月工作日 27 日,管 理人员加班按基本工资补发;轮休由各部门负责人安排。夏 天作休息时间: 8 时一 12时, 14 时一 19时;冬天作休息时 间: 8 时 30 分一 12 时, 14 时一 18 时;门店员工中午要保 证二人看店销
奥迪斯门窗是一家集设计、研发、生产、销售、培训为一体的综合性品牌。拥有自主研发团队,产品设计依托技术,侧重于经典永恒 。奥迪斯门窗拥有生产工艺,标准的生产厂房、机械设备及各种专业人才,一直处于行业领先水平。
奥迪斯门窗主营:推拉窗,平开门,推拉门,平开窗,阳光房,五金配件等。
2020年11月25日,奥迪斯门窗市场总监魏华魏总,带领着腾讯家居·门窗频道《百城巡礼》摄影组,到访奥迪斯门窗进行“致敬城市·追光人”下店拍摄,行程规划第一季:湖南湘潭——江西九江——江西景德镇——四川泸州——四川西昌,为期12天的采访在四川西昌店圆满落幕。
2021年1月11日,以“升维”为主题的2021奥迪斯品牌战略营销系统峰会在佛山富林朗悦酒店隆重举行,奥迪斯门窗自此正式吹响了向全国加速布局的冲锋号。
2021年奥迪斯门窗与腾讯家居·门窗频道、一品堂品牌营销策划、众深咨询等机构签署深度战略合作协议。
2021年5月11日起奥迪斯门窗自开启了“全国联动,门店运营服务大PK ”的终端让利活动