近日，榆林市住建局召开党组扩大会议，认真学习传达省委办公厅印发的《陕西省党政干部鼓励激励办法(试行)》《陕西省党政干部容错纠错办法(试行)》《陕西省推进省管党政领导干部能上能下办法(试行)》文件精神，并对住建系统贯彻落实工作进行了安排部署。

一、全局上下要认真学习，领会精神,把认真学习贯彻“三项机制”作为当前的一项重要任务,各党支部(总支)要原原本本、认认真真对“三项机制”进行专题学习。

二、要结合实际研究出台具体措施，在鼓励干部方面，建立完善评优评先、考核奖励和选拔重用的具体制度，综合运用好荣誉激励、经济激励和职务激励的方法;在容错纠错方面，统一政策，整合力量，统筹制定具体的容错纠错标准与程序;在干部能上能下方面，积极探索，科学制定干部“上”和“下”的具体规则，推动各级领导班子和领导干部的良性接续，激发干部队伍活力。

三、紧密联系“两学一做”学习教育工作，落实从严管理干部要求，推动干部自觉增强干事创业的责任感和紧迫感，真正把心思放在谋事、干事、成事上，提升和激发干部队伍整体活力。

近日，根据省、示范区、区委区政府相关文件要求，杨凌区住建局召开专题会议学习“三项机制”，深刻领会干部鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制实质和有关要求。局领导班子成员、各下属事业单位主要负责人及局机关全体工作人员参加了会议。

会议认真学习了《陕西省党政干部鼓励激励办法（试行）》、《陕西省党政干部容错纠错办法（试行）》、《陕西省推进省管党政领导干部能上能下办法（试行）》和“三项机制”宣传报道方案，充分认识到了建立实施三项机制的重要意义。

会议要求，一是局领导班子成员及下属事业单位主要负责人要高度重视此次学习的重要意义，要正确把握三项制度的关联性、侧重点和新规定，结合工作实际，做到全面掌握和心中有数。二是要与“两学一做”学习教育相结合，将三项制度的贯彻落实贯穿到从严治党、精准脱贫、重点项目建设、提升物业管理服务等重点工作中去，全力推进该局工作再上新台阶。三是要结合工作实际工作责任分工，研究制定出住建系统关于贯彻执行“三项机制”的具体措施和实施办法，确保“三项制度”落地生根。

近日，汉中市建规局组织机关全体党员、系统各单位党员领导在集中学习习近平总书记关于城市规划建设方面重要论述的基础上，围绕“讲担当、有作为”主题和省委三项机制展开讨论，并特别邀请到该市规划建设系统陈策老同志作辅导发言。

会上，陈策同志向大家讲述了党的光辉历程和改革开放前后翻天覆地的巨大变化，回顾了自己的人生与工作经历，使在座党员深受震撼和感动，对“两学一做”内涵有了更深刻的理解和认识，更加坚定了自己的政治信仰。该局办公室、规划、城建、村镇、建管等科室的6名同志，结合本职工作进行了讨论发言，一致表示，要始终以党章规范自己的言行，在党言党、在党护党、在党为党，心中有党，争做合格党员、模范党员。

该局党组结合学习习近平总书记系列讲话和省委三项机制及各党组成员自己的思考，对全系统党员干部提出了三方面要求。

进一步增强学习的自觉性。该局提出，全局干部职工要深入学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，以此来凝聚力量，坚持正确的前进方面。紧密结合城乡规划建设实际，立足本职岗位实践，带着问题、思考和任务学。

进一步做到“讲担当、有作为”。要解决“不想为”的问题；要解决“不敢为”的问题；要解决“不愿为”的问题。全局干部职共一定要把“干部鼓励激励、容错纠错、能上能下”三项机制贯彻落实好、运用发挥好，不断推动城乡规划建设事业向前发展。

进一步做到尽职尽责尽心。该局要求，进一步端正工作态度，爱岗敬业，使每一处规划、每一个设计、每一张图纸、每一份文件都打造成精品。