搭建“四个平台” 写好“人才文章” 全力以赴打赢脱贫攻坚战 —— 2017年松烟镇人才工作发言材料 一、基本情况 近年来，我镇牢固树立人才第一资源和人才优先发展理 念，把做好人才工作作为“兴产业、促发展、助脱贫”的 有 力抓手，通过 “引、育、管、用”等一系列工作举措，念好 人才兴镇“五字诀”，提升了全镇人才工作水平。 据不完全 统计，全镇各系统共有人才 1917 人，其中：党政人才 116 人、企业经营管理人才 242人、专业技术人才 322人、农村 实用技术人才 1220 人、社会工作人才 人、返乡创业优秀 人才 17 人，为 推动镇域经济社会全面发展提供了有力的人 才保障和智力支持。 二、主要做法及成效 （一）搭建创业平台，引进人才促发展 按照“筑巢引凤、政策激励、借力发展”的工作思路， 先后投入资金 500余万元，编制松烟创业园、松烟生态体育 公园、松烟花谷园、温氏松烟种猪场等“三

1 预测高速公路建设项目最终的预算和时间 摘 要 目的——本文的目的是开发模型来预测公路建设项目施工阶段最后的预算和持续的 时间。 设计——测算收集告诉公路建设项目， 在发展预测模型之前找出影响项目最终的预算 和时间，研究内容是基于人工神经网络 (ANN)的原理。与预测结果提出的方法进行比较 , 其精度从当前方法基于挣值。 结果——根据影响因素最后提出了预算和时间， 基于人工神经网络的应用原理方法获 得的预测结果比当前基于挣值法得到的结果更准确和稳定。 研究局限性 /意义——因素影响最终的预算和时间可能不同 ,如果应用于其他国家 ,由 于该项目数据收集的都是泰国的预测模型 ,因此 ,必须重新考虑更好的结果。 实际意义——这项研究为用于高速公路建设项目经理来预测项目最终的预算和时间 提供了一个有用的工具，可为结果提供早期预算和进度延误的警告。 创意 /价值—— 用 ANN模型来预测最后的预