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内容简介
为更好、更快地推进社区卫生服务综合卫生改革进程,实现家庭医生签约服务模式的落地生根,提升社区卫生服务中心综合管理能力,作者在整理、归纳、总结既往工作经验的基础上,探索管理思路的新方法、新举措和新路径,编写了这本《社区卫生服务中心规范化管理流程汇编》。全书共五章,分别为医疗质量管理流程、护理质量管理流程、公共卫生管理流程、行政总务管理流程和党支部与工会工作流程。本书可供从事社区卫生服务管理者以及工作在一线的专业技术人员、全科医生、公共卫生和财务、后勤人员等参考学习。 2100433B
楼主,去社区了吗?待遇如何?
公交线路:129路,全程约7.3公里1、从拱墅区步行约1.3公里,到达湖州街上塘路口站2、乘坐129路,经过8站, 到达萍水街丰潭路口站3、步行约130米,到达昆仑.橡树园
仓库现场需要标识:区域划分、存货的品种规格、数量、合格证明、存储防护的警告性标识,如禁止倒置、潮湿敏感、静电敏感,还有消防标识等;如果是特种仓库,如化学品,那么针对性有防范意外,应急预案所需的标识。
社区卫生服务中心(站)申办流程
社区卫生服务中心(站)申办流程 一、项目概述: 1、项目名称:社区卫生服务中心(站)审核(初审上报) 2、办理单位:青羊区卫生局 3、办理窗口:区政务服务中心青羊区卫生局窗口 4、承诺时限:对符合规定的申请,自受理之日起 12个工作日发证 5、收费标准:不收费 7、联系电话: 86263844 8、投诉电话: 86263849 二、法定依据 : 关于印发《城市社区卫生服务机构管理办法(试行)》的通知 三、办理程序: 申请: 申请人向拟建社区卫生服务中心(站)所在区卫生行政部门提出设置申请。 初审意见: 区卫生行政部门对符合区域卫生规划的申请作出同意设置的审批意见 受理,专家评审: 1、申请人持申请材料向区政务中心市卫生局窗口提出申请,由窗口工作人员初审后受理。 对申请材料不齐 全、不符合法定形式的在 5 个工作日内一次性告知申请人应当补正的全部材料后受理。 2、受理后,区卫生局组织专家
社区卫生服务中心(站)申办流程1
社区卫生服务中心(站)申办流程 一、项目概述: 1、项目名称:社区卫生服务中心(站)审核(初审上报) 2、办理单位:青羊区卫生局 3、办理窗口:区政务服务中心青羊区卫生局窗口 4、承诺时限:对符合规定的申请,自受理之日起 12个工作日发证 5、收费标准:不收费 7、联系电话: 86263844 8、投诉电话: 86263849 二、法定依据 : 关于印发《城市社区卫生服务机构管理办法(试行)》的通知 三、办理程序: 申请: 申请人向拟建社区卫生服务中心(站)所在区卫生行政部门提出设置申请。 初审意见: 区卫生行政部门对符合区域卫生规划的申请作出同意设置的审批意见 受理,专家评审: 1、申请人持申请材料向区政务中心市卫生局窗口提出申请,由窗口工作人员初审后受理。 对申请材料不齐 全、不符合法定形式的在 5 个工作日内一次性告知申请人应当补正的全部材料后受理。 2、受理后,区卫生局组织专家
《社区卫生服务中心站建设标准(建标163-2013)》由中国计划出版社出版。
第1 章 人力资源规划
1.1 人力资源规划流程
1.1.1 人力需求预测流程
1.1.2 人力供给预测流程
1.1.3 人力资源规划执行流程
1.2 人力资源规划细则与方案
1.2.1 人力资源规划细则
1.2.2 人力资源规划方案
第2 章 员工招聘管理
2.1 员工招聘管理流程
2.1.1 招聘计划制订流程
2.1.2 招聘费用预算流程
2.1.3 员工招聘执行流程
2.1.4 内部竞聘管理流程
2.1.5 推荐招聘管理流程
2.1.6 招聘外包管理流程
2.2 员工招聘管理制度与方案
2.2.1 招聘管理实施细则
2.2.2 内部竞聘管理办法
2.2.3 内部招聘公告范例
2.2.4 招聘费用预算方案
第3 章 员工面试与甄选
3.1 员工面试与甄选流程
3.1.1 面试题目设计流程
3.1.2 面试准备管理流程
3.1.3 面试甄选管理流程
3.2 员工面试管理制度与实施方案
3.2.1 员工面试管理制度
3.2.2 员工面试实施方案
第4 章 员工录用管理
4.1 员工录用管理流程
4.1.1 员工试用管理流程
4.1.2 员工转正管理流程
4.1.3 员工录用手续办理流程
4.2 员工录用管理制度
4.2.1 员工试用实施细则
4.2.2 员工转正考核细则
4.2.3 员工录用管理规范
4.2.4 指导老师管理办法
第5 章 员工绩效管理
5.1 员工绩效管理流程
5.1.1 绩效目标设定流程
5.1.2 考核标准制定流程
5.1.3 绩效管理工作流程
5.1.4 员工绩效考核流程
5.1.5 中层绩效考核流程
5.1.6 高层绩效考核流程
5.1.7 员工奖惩管理流程
5.1.8 考核申诉管理流程
5.2 员工绩效考核管理制度
5.2.1 公司绩效考核制度
5.2.2 营销人员考核细则
5.2.3 研发人员考核细则
5.2.4 生产人员考核细则
5.2.5 采购人员考核细则
第6 章 员工薪酬管理
6.1 员工薪酬管理流程
6.1.1 员工工资发放流程
6.1.2 员工工资调整流程
6.1.3 员工福利管理流程
6.1.4 员工奖金发放流程
6.1.5 薪酬外包管理流程
6.2 员工薪酬管理制度与文书
6.2.1 员工薪酬管理制度
6.2.2 员工工资管理制度
6.2.3 员工奖金管理制度
6.2.4 薪酬调研工作报告
6.2.5 高管人员年薪方案
第7 章 员工培训管理
7.1 员工培训管理流程
7.1.1 培训需求调查流程
7.1.2 培训计划制订流程
7.1.3 培训费用预算流程
7.1.4 出国培训管理流程
7.1.5 培训外包管理流程
7.1.6 员工培训考核流程
7.1.7 培训管理工作流程
7.2 员工培训管理制度与文书
7.2.1 员工培训管理制度
7.2.2 员工培训费用管理制度
7.2.3 员工海外留学管理细则
7.2.4 年度员工培训计划书
7.2.5 培训效果评估报告书
7.2.6 销售人员培训管理制度
7.2.7 新进技术员培训管理办法
第8 章 员工晋升与离职管理
8.1 员工晋升与离职管理流程
8.1.1 员工岗位轮换流程
8.1.2 员工晋升管理流程
8.1.3 员工降级管理流程
8.1.4 员工离职管理流程
8.1.5 员工离职交接流程
8.1.6 员工辞退管理流程
8.2 员工晋升与离职管理制度
8.2.1 员工晋升管理制度
8.2.2 员工离职管理制度
8.2.3 员工辞退管理制度
第9 章 劳动合同管理
9.1 劳动合同管理流程
9.1.1 劳动用工管理流程
9.1.2 劳动合同签订流程
9.1.3 劳动合同执行流程
9.1.4 劳动纠纷处理流程
9.1.5 劳动合同解除流程
9.2 员工劳动合同管理制度
9.2.1 劳动合同管理制度
9.2.2 工伤事故管理制度
第10 章 员工档案管理
10.1 员工档案管理流程
10.1.1 档案信息建立流程
10.1.2 档案信息查阅流程
10.1.3 人事档案调转流程
10.2 员工档案管理制度
10.2.1 人事档案管理制度
10.2.2 员工档案查阅制度
第11 章 办公用品管理
11.1 办公用品管理流程
11.1.1 办公用品购买流程
11.1.2 办公用品入库流程
11.1.3 办公用品领用流程
11.1.4 办公资产盘点工作流程
11.2 办公用品管理制度
11.2.1 办公用品管理细则
11.2.2 办公用品领用规定
第12 章 办公费用管理
12.1 办公费用管理流程
12.1.1 办公费用预算流程
12.1.2 办公费用控制流程
12.2 办公费用管理制度
12.2.1 办公费用预算制度
12.2.2 办公费用控制制度
第13 章 印章"para" label-module="para">
13.1 印章"para" label-module="para">
13.1.1 印章使用管理流程
13.1.2 证照使用管理流程
13.1.3 文件资料管理流程
13.1.4 技术资料保密流程
13.1.5 文件借阅管理流程
13.1.6 办公文件销毁流程
13.1.7 文件档案管理流程
13.1.8 声像档案管理流程
13.1.9 档案借阅管理流程
13.2 印章"para" label-module="para">
13.2.1 印章使用管理制度
13.2.2 证照规范管理规定
13.2.3 文件资料管理制度
13.2.4 文件档案管理制度
13.2.5 公司保密管理细则
第14 章 会议"para" label-module="para">
14.1 会议"para" label-module="para">
14.1.1 会议组织管理流程
14.1.2 提案成果管理流程
14.1.3 员工提案管理流程
14.1.4 行政督办管理流程
14.1.5 法律事务管理流程
14.2 会议"para" label-module="para">
14.2.1 会议规范化管理制度
14.2.2 经理办公会管理办法
14.2.3 员工提案管理制度
14.2.4 行政督办实施细则
14.2.5 法律事务管理制度
14.2.6 合同协议管理办法
第15 章 员工考勤"para" label-module="para">
15.1 员工考勤"para" label-module="para">
15.1.1 员工考勤管理流程
15.1.2 员工出入管理流程
15.1.3 员工值班管理流程
15.1.4 员工请假管理流程
15.2 员工考勤"para" label-module="para">
15.2.1 员工考勤管理制度
15.2.2 人员出入管理办法
15.2.3 员工值班管理制度
15.2.4 员工假务管理制度
15.2.5 员工加班管理办法
第16 章 员工出差管理
16.1 员工出差管理流程
16.1.1 出差计划制订流程
16.1.2 出差审批管理流程
16.1.3 出差费用预算流程
16.1.4 出差汇报管理流程
16.1.5 出差费用报销流程
16.1.6 出差管理工作流程
16.2 员工出差管理制度
16.2.1 员工出差管理细则
16.2.2 员工出差费用管理制度
第17 章 车辆管理
17.1 车辆管理流程
17.1.1 车辆使用管理流程
17.1.2 车辆维修管理流程
17.1.3 车辆租赁管理流程
17.1.4 车辆加油管理流程
17.2 车辆管理制度与方案
17.2.1 车辆使用管理制度
17.2.2 车辆维修管理办法
17.2.3 车辆费用管控方案
第18 章 接待与招待管理
18.1 接待与招待管理流程
18.1.1 接待客户管理流程
18.1.2 参观接待管理流程
18.1.3 礼品领用管理流程
18.2 来访接待"para" label-module="para">
18.2.1 来访接待管理制度
18.2.2 礼品领用管理办法
第19 章 宿舍与食堂管理
19.1 宿舍与食堂管理流程
19.1.1 员工宿舍管理流程
19.1.2 员工入住管理流程
19.1.3 员工食堂管理流程
19.2 宿舍与食堂管理制度
19.2.1 宿舍管理实施细则
19.2.2 员工食堂管理规范
第20 章 环境与安全管理
20.1 环境与安全管理流程
20.1.1 卫生检查管理流程
20.1.2 绿化工作管理流程
20.1.3 消防安全管理流程
20.1.4 安全检查管理流程
20.1.5 治安保卫管理流程
20.1.6 突发事件处理流程
20.2 环境与安全管理制度
20.2.1 绿化工作管理制度
20.2.2 卫生检查管理制度
20.2.3 安全管理实施细则
20.2.4 突发事件处理规程
苏州市吴中区城区社区卫生服务中心,医疗卫生机构。
所获荣誉
2021年2月,入选2020年“优质服务基层行”活动中表现突出、成效显著机构名单。 2100433B