森王国际集团（德国）化工有限公司由莱科思·森瑞先生创立，主要生产和销售合成染料起家,最初的名字为森王染料厂公司,1968年改为森王石化控股集团公司，1978年改为现名。森王国际集团（德国）化工有限公司由前德意志ABP石化、SHINE森王涂料化工和IDJH嘉实化工等多家公司整合重组形成，是世界上最大的石油和化工集团公司之一。

森王国际集团（德国）化工有限公司的名字是根据德国本士前德意志ABP石化，IDJH嘉实化工和森王化工三家最大的公司合并后命名的，合并后森王国际集团（德国）化工有限公司的商标统一采用德国的吉祥物狮子为标志。此后，该集团逐渐成为世界主要的国际石油化工公司，向客户提供一系列的高性能产品，主要集中在石油勘探、工业橡胶、油漆、树脂、粘合剂和金属涂料等方面。其别具特色的联合体战略（即德语中的“Verbund”）是公司的优势所在。它使SHINE森王实现了低成本优势，从而保证了极大竞争优势。同时它还是液化天然气行业的先驱，并在全球各地大型项目的融资、管理和经营方面拥有丰富的经验。

为适应其广泛多样化业务的需要，森王国际集团（德国）化工有限公司遵循可持续发展的原则来开展业务。从1968年以来，公司先后建立了12个下属分公司，即森王国际化工公司，森王国际金属涂料化工公司，森王国际石油公司，森王国际石油勘探公司，森王国际天然气公司，森王国际药业公司，森王国际伊思曼公司，森王国际矿产公司，森王国际贸易公司，森王国际橡胶公司，森王国际树脂公司，森王国际衬料公司。该集团的下属分公司在世界130多个国家有业务活动。

森王国际集团（德国）化工有限公司对发展业务有长远目光。森王在许多国家有超过百年的经营史，具有长期合作关系的合作伙伴遍布各个领域。E森王的许多项目（无论上游还是下游）投资规模都相当大，并且运营周期长达几十年，为此,森王建立和使用复杂远景规划技术研究未来的发展。 　SHINE森王中国运营中心

SHINE森王国际集团公司瞄准中国这个世界最大的涂料市场，利用自身全球信息高度密集的传导优势，强大的技术优势和品牌优势，与广东省涂料旗舰的化工公司建立了战略性、紧密型的合作关系，建立的中国区涂料生产销售基地，主要授权和管理在中国及亚太各地区的经销商和代理商，并做为“森王”品牌产品在亚太地区的唯一生产基地。公司位于被业内称为“中国涂料之乡”的广东省顺德区容桂镇。公司占地面积2万平方米，引进了先进的生产、检测设备，拥有花园式厂区及标准化的生产厂房，是广东省绿色环保涂料的大型生产基地之一。

公司倡导企业的规模化、专业化、产品功能明确化，年生产能力达3万吨，生产的产品有民用（家装）漆系列、建筑工程漆系列、家具、工艺漆系列、工业漆系列等上百个品种，是一家集专业研发、生产综合型现代化高科技创新型企业。 公司以“绿色革命，环保先锋”为研发理念，不断引进专业的技术、管理人才，组建业内领先的技术研发中心和标准化实验室，不断创新符合中国及亚太地区用户需求的环保型高科技产品。

公司以高竞争力的产品结构，完善细致的售后服务及全方位的企业战略定位更好地为客户提供高标准的产品及售后服务。先后通过了：CAS国家装饰材料安全标准GB18581、GB18582认证； ISO9001国际质量体系认证、ISO14001国际环境体系认证，荣获中国建材市场协会“绿色建材产品”称号；首批通过国家强制性3C安全产品认证；并成为联合国注册供应商。公司的产品在历年各地技术监督部门监督抽检中合格率达到和高于国家标准,并多次获得省、部级《优质产品证书》及建设部、建筑装饰协会颁发的《荣誉产品》、《优质样板工程》等证书。

森王漆致力于品牌战略，本着“以人为本、信誉第一”的经营理念，坚持“依托技术创新，持续质量改进，的经营宗旨，热诚欢迎全国各地有志于建材行业发展的人士加盟合作、共谋发展，开创美好未来！

企业文化是企业精神、优秀品质、价值追求、文明行为、信誉形象的集中体现。瑞德国际的高速持续发展，得益于社会各界的关心与支持和全体瑞德国际人的共同努力，而且也得益于企业文化的创新和发展。多年来，公司已形成了独具特色的企业文化。

瑞德国际集团象文化

象是瑞德国际文化的象征，体现为：诚信、实力、稳健、敏锐、团队与和谐共生。

瑞德国际集团诚信

坚实的脚步与和善的眼神显示了象诚实守信的品格。诚信是瑞德国际人的心理承诺。

瑞德国际集团实力

象没有咄咄逼人的霸气与张扬，却有毋庸置疑的勇气和力量。实力不是盛气凌人，而是一种让人心悦诚服的能力。从容与自信是瑞德国际实力的体现。

瑞德国际集团稳健

象脚踏实地、一步一个脚印的形象，就是稳健的化身。谦虚自尊、勤奋务实是瑞德国际人的基本素养，认准目标、稳步向前是瑞德国际人的工作作风。

· 敏锐：

象虽是庞然大物，但嗅觉灵敏，对周围环境变化能够迅速做出反应。应变敏捷、行动迅速是瑞德国际人的行事风格。

瑞德国际集团团队

每一只象都是强大而有力的，但并不因此而成为孤独的斗士，他们相互帮助、彼此补位，结成一个更为强大、更为有力的群体。团队作战、群体奋斗是瑞德国际人的处事态度。

瑞德国际集团和谐共生

象始终能适应自然环境变化，与各种动物友好相处，不参与无谓的纷争与冲突。和谐共生、谋求共赢是瑞德国际人的处世哲学。

员工意识

· 成就意识：

企业的成功源于员工的成就。员工要以实际业绩衡量自身工作，用成就感焕发动力和激情。

· 危机意识：

安全是瑞德国际的行为底线。瑞德国际员工要有强烈的危机意识，居安思危、居危思进，时刻关注企业生存环境的细微变化，以不断否定自我和持续追求卓越的勇气跨越成功陷阱。

· 竞争意识：

瑞德国际遵从市场竞争法则，勇于、善于竞争但反对恶性竞争，瑞德国际员工要把外部竞争压力转化为内部工作动力，激发斗志，脱颖而出。

· 节约意识：

节约就是美德，节约就是利润。 瑞德国际员工要从点滴做起、从自身做起，提高企业资源利用效率。

瑞德国际集团企业精神

瑞德国际的企业精神是：负责、协作、学习、创新。

· 负责：

尊重客户、善待员工、回报股东、回馈社会是企业的责任。 瑞德国际要求员工具有高度负责的精神，对工作负责就是敬业，对企业负责就是忠诚，对客户和合作者负责就是守信。

· 协作：

在充分发挥员工个人才能的基础上，强调沟通与协作，提倡个人智慧服务集体目标、局部发展服从整体规划。 瑞德国际注重策略联盟，重视与政府、社会各界建立良好的公共关系，谋求与合作者共同发展。

· 学习：

瑞德国际营造学习型组织，内生知识与经验，倡导比竞争对手学得更快、更好，比拼知识管理能力，提高员工终身就业能力。

· 创新：

服务创新、技术创新、管理创新和组织创新是瑞德国际持续发展的永恒主题，瑞德国际鼓励员工的创新行为，努力营造民主、宽松、和谐等有利于创新的组织氛围与机制。

瑞德国际集团企业作风

瑞德国际的企业作风是：明、快、严、实。

· 明：目标明确，责任清晰，信息共享，管理透明。

· 快：加强协同，优化流程，快速响应，雷厉风行。

· 严：严格标准，自觉自律，恪尽职守，超越自我。

· 实：实事求是，少说空话，多干实事，讲求实效。

施坦威品牌源自德国，创建于公元1825年。母公司德国施坦威国际集团控股有限公司是一家集投资、研发、生产、销售、服务于一体的多元化经营集团企业。

施坦威2001年设立香港亚太运营中心，发展方向为施坦威品牌即热式电热水器（即热-变频恒温-速热-变频双模）系列产品研发、生产、销售、服务以及品牌运营推广。

2010施坦威全球首发能看电影器"one-77"系列! 施坦威 “one-77”系列耀世登场。施坦威 “one-77”系列问世!

施坦威全球首创专利火箭辐射加热技术，3500W使用功率，1.5平方安装线路，开机9秒热水源源不绝。产品通过国家3C强制检测，上市公司太平洋财产公司承保。 2100433B

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